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, Sind Weiter Gehen Ein Tiger

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Vom Moment, den er mit Bob Hoffnung auf dem Mike Douglas Erscheinen an Alter zwei, Tiger Woods puttete, sah für Ruhm bestimmt aus. Nach einer beispiellosen Junior- und laienhaften Karriere empfing seine Eintragung in die Fachmannrank in 1996 enorme Werbung? und einer der größten Förderungverträge in der Geschichte. Am Alter 28, nachdem erbehauptet 40 PGA Tourtitel und mit acht Majoren in seinem Trophäekasten einschließlich den Tiger-Knall erbehauptet hatte, hat er die erhabensten Erwartungen überstiegen. Sogar eindrucksvoller, ist er eins der erkennbarsten Gesichter auf dem Planeten und holt Tausenden der neuen Ventilatoren und der Spieler zum Spiel.

Die von uns, die regelmäßige Jobs haben, glauben häufig Druck durchzuführen. Mit sich 50.000 Leuten, die nahe gelegen stehen vor und einem weltweiten Fernsehenpublikum würde bearbeiten sollen stellen Sie während eines Momentes, was es wie, das Ihre jede Bewegung aufpaßt, und Sie kurz erfahren, was es glaubt wie, um Tiger zu sein. Seine disziplinierte Annäherung an das Stehen des dominierenden Spielers der Welt wird gut dokumentiert. Von seinem Vater das Unterrichten, welches er betrügt Konzentration, indem sie das Ablenken einsetzt, zum Lernen eines neuen Schwingens trotz des Gewinnens der Meister durch eine Aufzeichnung 12 Schlagmänner 1997, Tiger dem Vervollkommnen seins "A" Spiel sich einweihte.

Erfolg-Zufuhr-Tätigkeit: Mit Ihrer Mannschaft besprechen Sie Ihr "A" Spiel. Sprechen Sie über die Sachen, die Sie gut in Ihrem Kleinbetrieb tun. Sind hier einige Fragen, zum Sie zu helfen, begonnen zu erhalten:

~, was die stärksten Bereiche in Ihrer Firma sind?

~ wo tun Sie, schlugen Sie durchweg Ihre Konkurrenz?

~ in, welchen Weisen Sie jeden Tag verbessernd sind?

~, wie Sie das Spielen auf dem höchsten Niveau beibehalten?

~, das Sachen Sie ändern können, um Sie zu bilden und Ihr gleichmäßiges besseres der Mannschaft?

2000-2001 als Tiger dem ersten Spieler stand, zum aller vier modernen Majoren gleichzeitig zu halten, nahm er das Spiel zu einem unimaginable Niveau. Antriebe dröhnten 310 Yards totes festes vervollkommnen. Lange Eisen nestled nah an der Bohrung. Zwanzig-Fuß Schläge verschwanden Mitteschnitt. Das Spielen in der abschließenden Gruppe am Sonntag mit Tiger wurde eine unbearable Belastung für anders große Spieler.

Mehr als alles während seines unglaublichen Durchlaufes, war es Haltung des Tigers, die ihm erlaubte, Mitkonkurrenten zu verschlingen. Er glaubte, daß niemand ihn schlagen konnten, und geprüft ihm auf größten Stadien des Golfs. Als Kleinbetriebinhaber ist es wesentlich, die gleiche Annäherung zu nehmen. Sie und Ihre Angestellten müssen einen Anblick der Größe für Ihre Firma haben? Ihr vollkommenes Schwingen? und stellen Sie über das Üben jeden Tages ein, was auch immer es nimmt, um dort zu erhalten Ihnen.

Erfolg-Zufuhr-Tätigkeit: Erfassen Sie Ihre Mannschaft und sprechen Sie, über was es wie, wenn Sie der Betrieb der Nr. eine in der Welt waren, das beste vom besten schauen würde? ein Tiger. Um auf Ihrem Weg darzulegen, folgen Sie diesen fünf Schritten:

1. Leiten Sie einen SWOT und Ihre Stärken, Schwächen, Gelegenheiten und Drohungen kennzeichnen

2. Lassen Sie jedes Mannschaftmitglied definieren, das Bereiche sie die meiste Auswirkung

3. Umreißen Sie spezifische Tätigkeit Schritte für die Großschreibung auf Stärken und Gelegenheiten

4. Verursachen Sie einen Plan für ändernde Schwächen und die Reaktion auf Drohungen

5. Stellen Sie spezifische Zeitpläne für das Durchführen von von Initiativen ein, und die verantwortlichen Einflußeinzelpersonen

Wenn Graf-Holz nicht sich vorgestellt hatte, welcher Tiger werden könnte, konnte seine Karriere an Alter zwei emporgeragt sein und er würde einfach Eldrick zu einem kleinen Kreis der Freunde und der Mitarbeiter sein. Fügen Sie Anblick des Grafen unglaublicher Neigung des Tigers hinzu und Sie haben eine Kombination für Größe. Verursachen Sie Anblick und Neigung in Ihrem Vorrecht business?and, das Sie blinkendes helles Lächeln und Pumpen Ihrer Faust in der Feier regelmäßig sich finden.

Sichern Sie Ã"â© 2004 durch Success Handler, LLC Urheberrecht. Alle Rechte vorbehalten.

Der Trainer, David Zufuhr, ist der Gründer der Erfolg-Zufuhr, (http://www.successhandler.com) und spezialisiert sich, auf, Kleinbetriebführern zu helfen, Franchisenehmer und wahlberechtigte finden Sie Klarheit und ergreifen Sie Maßnahmen. Er versteht die Herausforderungen des Laufen lassens eines Geschäfts, weil er dort gewesen wird? als Kleinbetriebinhaber, Franchisenehmer, wahlberechtigter, korporativer Führer und Trainer. Ganz wie die Sporttrainer zeigt seins trainierend Ihnen, daß wie man in einem Niveauspielen auffangen Sie in Ihrer Industrie konkurriert.

Artikel Quelle: Messaggiamo.Com

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