, Sind Weiter Gehen Ein Tiger
Vom Moment, den er mit Bob Hoffnung auf dem
Mike Douglas Erscheinen an Alter zwei, Tiger Woods puttete, sah
für Ruhm bestimmt aus. Nach einer beispiellosen Junior- und
laienhaften Karriere empfing seine Eintragung in die Fachmannrank in
1996 enorme Werbung? und einer der größten Förderungverträge
in der Geschichte. Am Alter 28, nachdem erbehauptet 40 PGA
Tourtitel und mit acht Majoren in seinem Trophäekasten
einschließlich den Tiger-Knall erbehauptet hatte, hat er die
erhabensten Erwartungen überstiegen. Sogar eindrucksvoller, ist
er eins der erkennbarsten Gesichter auf dem Planeten und holt
Tausenden der neuen Ventilatoren und der Spieler zum Spiel.
Die von uns, die regelmäßige Jobs haben, glauben häufig
Druck durchzuführen. Mit sich 50.000 Leuten, die nahe gelegen
stehen vor und einem weltweiten Fernsehenpublikum würde bearbeiten
sollen stellen Sie während eines Momentes, was es wie, das Ihre jede
Bewegung aufpaßt, und Sie kurz erfahren, was es glaubt wie, um Tiger
zu sein. Seine disziplinierte Annäherung an das Stehen des
dominierenden Spielers der Welt wird gut dokumentiert. Von
seinem Vater das Unterrichten, welches er betrügt Konzentration,
indem sie das Ablenken einsetzt, zum Lernen eines neuen Schwingens
trotz des Gewinnens der Meister durch eine Aufzeichnung 12
Schlagmänner 1997, Tiger dem Vervollkommnen seins "A" Spiel sich
einweihte.
Erfolg-Zufuhr-Tätigkeit: Mit Ihrer Mannschaft
besprechen Sie Ihr "A" Spiel. Sprechen Sie über die Sachen, die
Sie gut in Ihrem Kleinbetrieb tun. Sind hier einige Fragen, zum
Sie zu helfen, begonnen zu erhalten:
~, was die stärksten Bereiche in Ihrer Firma sind?
~ wo tun Sie, schlugen Sie durchweg Ihre Konkurrenz?
~ in, welchen Weisen Sie jeden Tag verbessernd sind?
~, wie Sie das Spielen auf dem höchsten Niveau
beibehalten?
~, das Sachen Sie ändern können, um Sie zu bilden und
Ihr gleichmäßiges besseres der Mannschaft?
2000-2001 als Tiger dem ersten Spieler stand, zum aller
vier modernen Majoren gleichzeitig zu halten, nahm er das Spiel zu
einem unimaginable Niveau. Antriebe dröhnten 310 Yards totes
festes vervollkommnen. Lange Eisen nestled nah an der Bohrung.
Zwanzig-Fuß Schläge verschwanden Mitteschnitt. Das
Spielen in der abschließenden Gruppe am Sonntag mit Tiger wurde eine
unbearable Belastung für anders große Spieler.
Mehr als alles während seines unglaublichen Durchlaufes,
war es Haltung des Tigers, die ihm erlaubte, Mitkonkurrenten zu
verschlingen. Er glaubte, daß niemand ihn schlagen konnten, und
geprüft ihm auf größten Stadien des Golfs. Als
Kleinbetriebinhaber ist es wesentlich, die gleiche Annäherung zu
nehmen. Sie und Ihre Angestellten müssen einen Anblick der
Größe für Ihre Firma haben? Ihr vollkommenes Schwingen?
und stellen Sie über das Üben jeden Tages ein, was auch immer
es nimmt, um dort zu erhalten Ihnen.
Erfolg-Zufuhr-Tätigkeit: Erfassen Sie Ihre
Mannschaft und sprechen Sie, über was es wie, wenn Sie der Betrieb
der Nr. eine in der Welt waren, das beste vom besten schauen würde?
ein Tiger. Um auf Ihrem Weg darzulegen, folgen Sie diesen
fünf Schritten:
1. Leiten Sie einen SWOT und Ihre Stärken,
Schwächen, Gelegenheiten und Drohungen kennzeichnen
2. Lassen Sie jedes Mannschaftmitglied
definieren, das Bereiche sie die meiste Auswirkung
3. Umreißen Sie spezifische Tätigkeit
Schritte für die Großschreibung auf Stärken und Gelegenheiten
4. Verursachen Sie einen Plan für ändernde
Schwächen und die Reaktion auf Drohungen
5. Stellen Sie spezifische Zeitpläne für
das Durchführen von von Initiativen ein, und die verantwortlichen
Einflußeinzelpersonen
Wenn Graf-Holz nicht sich vorgestellt hatte,
welcher Tiger werden könnte, konnte seine Karriere an Alter zwei
emporgeragt sein und er würde einfach Eldrick zu einem kleinen Kreis
der Freunde und der Mitarbeiter sein. Fügen Sie Anblick des
Grafen unglaublicher Neigung des Tigers hinzu und Sie haben eine
Kombination für Größe. Verursachen Sie Anblick und Neigung in
Ihrem Vorrecht business?and, das Sie blinkendes helles Lächeln und
Pumpen Ihrer Faust in der Feier regelmäßig sich finden.
Sichern Sie Ã"â© 2004 durch Success Handler,
LLC Urheberrecht. Alle Rechte vorbehalten.
Der Trainer, David Zufuhr, ist der Gründer der
Erfolg-Zufuhr, (
http://www.successhandler.com) und spezialisiert sich, auf, Kleinbetriebführern zu
helfen, Franchisenehmer und wahlberechtigte finden Sie Klarheit und
ergreifen Sie Maßnahmen. Er versteht die Herausforderungen des
Laufen lassens eines Geschäfts, weil er dort gewesen wird? als
Kleinbetriebinhaber, Franchisenehmer, wahlberechtigter, korporativer
Führer und Trainer. Ganz wie die Sporttrainer zeigt seins
trainierend Ihnen, daß wie man in einem Niveauspielen
auffangen Sie in Ihrer Industrie konkurriert.
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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