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Mannschaft-Arbeit

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Soviel ist auf dieses Thema geschrieben worden; Mannschaft-Arbeit, ist es fast hart, jede mögliche Sache an diesem Punkt hinzuzufügen. T E A M; ZUSAMMEN VOLLENDET JEDER MEHR. Das ist wirklich einfach zu sagen und es Marken für ein großes Akronym. Es scheint, daß es sogar korporatives Amerika geschlagen hat. Sie haben es in TQM "Gesamtqualitätsmanagement" integriert. Sie nennen sie "Mannschaftgebäude". Sie sprechen über Qualität. Sie sprechen über Kommunikation. Sie sprechen über Zieleinstellung. Sie sprechen über Produktivität. Sie sprechen über dieses; sie sprechen über den. Das ist das Problem; es ist alles Gespräch. Das reale Problem ist, daß Sie nicht über Mannschaftgebäude und -gesundschrumpfung im gleichen Satz sprechen können. Das Errichten bedeutet das Wachsen, die Erweiterung, die Planung, usw.. Gesundschrumpfung reißt herunter und entlädt, Schrumpfung. Welches ist es? Entweder Sie errichten eine gewinnende Mannschaft, oder Sie beginnen rüber. Wenn sie beide tun werden, sollten sie zuerst und dann an zweiter Stelle verkleinern Mannschaftbau. Andernfalls können Sie alle sprechen, die Sie wünschen, weil niemand hört. Die Leute sind: entweder abgelegt, ängstlich von ihrem Job oder nicht für das B.S. mehr interessiert

Wenn wir Teamwork sagen, müssen wir sie bedeuten. Wir sind nicht sollten nicht Sie streichen und Ihnen "Ihnen zu erklären seien Sie wundervoll." Wir erwarten Leistung von Ihnen. Gerecht wie Sie erwarten Sie Leistung von Ihren Mannschaftkapitänen und -arbeitgebern. Erinnern Sie sich, daß eine Kette nur so stark wie seine schwächste Verbindung ist.

Mannschaftarbeit ist ein wichtiges Konzept, möglicherweise das wichtigste Teil jedes möglichen Geschäfts. Sie müssen sich fragen und Ihre Mannschaft; Sind wir in ihr, zum sie zu gewinnen? Ja oder Nr. denken Sie an es.

"Lanze Winslow" - wenn Sie erfinderische Gedanken und einzigartige Perspektiven haben, kommen Sie denken mit Lanze; www.WorldThinkTank.net/wttbbs

Artikel Quelle: Messaggiamo.Com

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