Warum er zu aus mehr Stimmung an dem Arbeitsplatz zahlt
1. Stimmung verringert Druckniveaus und Druck
ist die konfrontierenden Angestellten des Problems der Nr. eine heute.
2. Gelächter lädt Moral auf, während Druck
Personalmoral abfrißt. Es ist im besten Interesse jedes
möglichen Geschäfts, im Glück seiner Angestellten zu investieren.
Gelächter ist ein wirkungsvolles Barometer von, gerade wie
glücklich Ihre Leute sind.
3. Das Halten von von Sachen in der Perspektive
neigt, Moral aufzuladen und Hilfen nachzugeben wir Unterhaltsachen in
der Perspektive.
4. Stimmunghilfen erleichtern Änderung.
Änderung ist unvermeidlich und bevölkert, wem Lachenbrunnen
und häufig neigen, flexibler und anpassungsfähig zu sein.
5. Kommunikation verbessert, wenn Stimmung passend
verwendet wird. Der fristgerechte Gebrauch von Stimmung kann
einen Punkt effektiv und Vorlagen bei dem Lösen von Problemen
herüber erhalten.
6. Gelächter und Stimmung entlasten Langeweile und
erhöhen kreative Energie.
7. Stimmung errichtet Vertrauen. Wenn wir an
uns selbst lachen, sind wir weniger steif und spontaner. Wir
neigen, zurück schneller aufzuprallen, wenn negative Sachen
geschehen. Stimmung bildet uns auch weniger ängstlich vom
Machen von von Fehlern und überzeugter hinsichtlich der Überwindung
von von Hindernissen.
8. Gelächter und Stimmung fördern positive
Verhältnisse. Wenn Sie eine lustige Geschichte hören, soll Ihr
erster Antrieb jemand erklären und das Gelächter teilen. Wenn
Gelächter geteilt wird, findet ein natürliches Abbinden statt.
9. Stimmung fördert Glück und Freude. Es ist
gut, lebendig zu sein.
10. Qualitäts-Verhältnisse werden durch die Menge
des Gelächtergeschenkes gemessen. Wenn Verhältnisse gut sind,
lachen Leute viel. Dasselbe trifft auf Geschäfte zu. Wenn
Angestellte ein anders genießen und leicht und häufig lachen, sehen
wir, daß Leistung zu verbessern und Profite sich erhöhen.
11. Die Stimmung, die ich von hier spreche, muß nie
auf dem Lachen an jemand, Rassismus, sexism basieren, setzte Abstiege,
Sarkasmus oder lächerlich macht. Diese Formen der Stimmung sind
zerstörende Versuche am Bilden von von einem Blick gut, indem sie
einen anderen Blick bilden und glauben schlecht. Es gibt
genügend gute Stimmung zum Letzten ein Lebenszeit. Suchen Sie
nach ihm einfach.
SIE WHO LACHEN............ letztes
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Mike ist Moore ein internationaler
Lautsprecher auf Stimmung in der Arbeitsplatz-Stimmung und in der
Druck-Management-Stimmung und im Personal-Potential
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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