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What?s Unrecht Mit Ihnen, Warum Don?t Sie Versteht Mich?

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Vor kurzem bei der Aufwartung unseres in einer nahe gelegenen Gaststätte gedient zu werden Mittagessens, besprachen mein Ehemann Michael und ich upcoming Wissenschaft unseres Sohns angemessenes Projekt. Michael beschrieb die Schritte, denen mein Sohn folgen sollte, um die Anweisung durchzuführen. Während Michael diesen durchdachten Prozeß durchlief, versuchte ich mit Sorgfalt, zu folgen, was er sagte, aber ich saß dort vollständig clueless. Während ich kämpfte, um zu gewinnen ein besseres Verständnis von, über was er sprach, singt mein normalerweise leutseliger Ehemann, der begonnen wird, um eindeutiges zu zeigen, von der Entzündung. Seins unspoken Anzeige war ', was mit Ihnen falsch ist, warum nicht Sie verstehen mich?" Er fuhr dann fort, seinen Plan auf einer Serviette in einer Bemühung zu zeichnen, seine leuchtende Idee in meinen dichten Kopf zu erhalten. Es funktionierte. Als Michael begann, mir zu zeigen, was er beschrieb,WAR ich in der Lage, seine Ideen leicht zu verstehen.

Leute haben häufig Probleme, wenn sie mit einander verständigen. Der Kommunikation Prozeß ist sehr kompliziert und es gibt viele Gelegenheiten, damit Zusammenbrüche auftreten. Infolgedessen können Leute frustriert werden, werden Anweisungen nicht richtig durchgeführt, erhalten Leute beleidigt, und Konflikt kann auftreten. Sie können diese Probleme herabsetzen und die Vorteile erhöhen, denen andere Sie durch nach diese einfachen Schritte verstehen:



Nehmenverantwortlichkeit für die Kommunikation? Wenn wir mit anderen verständigen, reizt sie sehr, sie für das Verstehen wir zu tadeln nicht. Sicher können wir mit unseren hervorragenden Beredsamkeitfähigkeiten nicht möglich, im Unrecht zu sein. Das Problem mit dieser Haltung ist, daß es nicht unser Resultat des Veranlassens der anderen Person, zu begreifen erzielt, was wir versuchen, zu sagen. Wenn wir Verantwortlichkeit für eine Anzeige herüber erhalten zu anderen nehmen, gibt sie uns frei, um zu tun, was auch immer sie nimmt, um dieses Resultat zu erzielen.

Überprüfen Sie ohne Worte Rückgespräch? Wenn Sie mit jemand sprechen, nehmen Sie nicht an, daß Sie zur anderen Person sich klarstellen. Überprüfen Sie auf ohne Worte Rückgespräch. Bevölkeren Sie geben uns viele Anhaltspunkte, ob oder nicht sie uns verstehen. Schauen sie konfus? Sind sie ungewöhnlich ruhig? Wann gefragt, ob sie irgendwelche Fragen haben, antworten sie mit einem zögernden Nr.? Diese sind alle subtile Zeichen, die die Einzelperson nicht sicher ist von, was Sie gerade sagten. Fahren Sie fort in Verbindung zu stehen, bis Sie Zeichen sehen, die Ihre Anzeige durch erhalten hat.

Seien Sie flexibel? Beim Verständigen mit anderen, gewinnt he/she, das die meiste Flexibilität hat. Wenn Sie mit jemand sprechen und Sie durch die ohne Worte Stichwörter erklären können, daß er keine Idee hat, über was Sie sprechen, ändern Sie die Weise, die Sie mitteilen. Das ist, was mein Ehemann. Als er verwirklichte, verstand ich nicht seine Wörter, er anfing, Abbildungen zu zeichnen. Halten Sie, Ihre Kommunikation Art zu ändern, bis Sie das finden, das mit der bestimmte Einzelperson bearbeitet.

Erkennen Sie, daß Leute Informationen in den unterschiedlichen Weisen verstehen? Leute verstehen nicht Sachen in der gleichen Weise. Einige Leute verstehen Sachen besser, wenn sie sie sehen, andere, wenn sie sie und andere hören, wenn sie ein Gefühl über sie tun oder erhalten. Vor einigen Jahren, kam ein Lebensversicherungverkäufer herein, Tammi, einen zu treffen meiner Angestellten, um Versicherung Notwendigkeiten zu besprechen. Er begann, unterschiedliche Versicherung Wahlen zu beschreiben und wie er so tat, begannen Augen Tammis, rüber zu glasieren. Ich könnte erklären, daß sie keinen Anhaltspunkt hatte, was der Verkäufer sagte. (er war offensichtlich nicht mit ohne Worte Stichwörtern. sehr gut) Ich erklärte ihm, daß Tammi Sachen besser versteht, wenn sie notiert werden. Er antwortete, daß er Sachen schreiben würde, später in seine Darstellung niederzuwerfen. (ich schätze, daß Flexibilität nicht sein starker Punkt auch nicht. war)

Als er schließlich anfing, Sachen zu notieren, war sie, als ob eine Glühlampe weg in Gehirn Tammis gegangen war. Sie Augen räumte auf, rüttelte sie ihren Kopf auf und ab am Schlüsselpunkt und er lag durch ihr ohne Worte Rückgespräch auf der Hand, daß sie anfing, die Darstellung des Verkäufers zu verstehen. Verwenden Sie ohne Worte Stichwörter, um festzustellen, wenn die Person Sie versteht. Wenn nicht, versuchen Sie, sie zu zeigen, was Sie bedeuten oder erhalten ihr emotional beteiligtes in, was Sie sagen.

Bilden Leute Nicht Falsch? Wenn wir mit anderen verständigen, sind die Wahrscheinlichkeiten sehr gut, daß wir Strategien entlang der Weise ändern müssen. Bilden Sie Leute nicht falsch, weil ihre Kommunikation Art zu Ihrer unterschiedlich ist (kein, was mit Ihnen Haltung. falsch ist) Wenn Sie, müssen Sie nicht nur Kommunikations-Fehler aber auch widersprechen und negative Gefühle beschäftigen. Stattdessen erkennen Sie, daß Einzigartigkeit jeder Person Farbe dem Mosaik des Lebens hinzufügt und tun Sie, was auch immer Sie tun müssen, um Ihre Anzeige über richtig zu erhalten.



Während es nicht möglich ist, Kommunikations-Fehler vollständig zu beseitigen, durch nach diese Schritte, die Sie Mißverständnisse herabsetzen können, Frustrationen verringern Sie und bessere Resultate erzielen Sie. Was Michael anbetrifft, er wird erlernt, um Abbildungen für mich zu zeichnen, wenn wir sprechen und jetzt ich ihn gerade fein verstehe.

Über Den Autor

Della Menechella ist ein Sprecher, ein Autor und ein Trainer, der Leute anspornt, grösseren Erfolg vom Innere heraus zu erzielen. Sie ist ein beitragender Autor zum Vorwärtskommen in der Mitte der Änderung und der Autor des Videobandes die zwölf Gebote der Ziel-Einstellung. Sie kann an della@dellamenechella.com erreicht werden. Unterzeichnen Sie zum freien Höchstleistung Zeiger E-zine - schicken Sie unbelegte E-mail zu mailto:subscribe@dellamenechella.com.

Artikel Quelle: Messaggiamo.Com

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