Ihre Leitung Mannschaft - Kümmern Sie Sich um Sie
In den meisten Organisationen die administration/support Mannschaft, obgleich sie als seiend bestätigt werden können wichtig zum Geschäft, werden sie behandelt, als ob sie nicht sind.
Tag für Tag erhält Woche nach Woche, die sie im Büro sind, slogging weg sicherstellen die Arbeit, getan. Viele von ihnen sind, also gewissenhaft nehmen sie nicht Zeit heraus und bleiben an ihren Schreibtischen, bis die Arbeit erledigt ist. Sind nicht nur sie zur Ausführung jedes mögliches Geschäft, ihr Einkommen integral und die Weise, die sie behandelt werden, kann möglicherweise nicht den Wert ihrer Rolle immer reflektieren.
Geschichte Des Jennys
Jenny hat für ihren gegenwärtigen Arbeitgeber, denn die letzten drei Jahre gearbeitet und au5$erordentlich ihre Rolle als persönlicher Assistent zu Generaldirektor genießt. Sie haben ein großes Arbeitsverhältnis. Wann immer sie Zeit, sich benötigt Sporttage ihrer Kinder und spezielle Fälle weg zu sorgen, ist es nie eine Ausgabe. Wenn sie den gelegentlichen Nachmittag oder den Morgen weg benötigt, um persönliche Angelegenheiten zu beschäftigen, soll alle, die sie tun muß, bitten. Wegen dieser Haltung mit ihrem Arbeitgeber, tut sie ihr Äußerstes gut in ihrer Arbeit und denkt nie zweimal an bei der ungeraden Gelegenheit über die Zeit hinaus arbeiten. Tatsächlich arbeitet sie zweimal so stark.
Dieses ist eine total andere Situation zum vorhergehenden Arbeitgeber des Jennys. Jenny hatte für eine andere Organisation gearbeitet, in der ihr Chef ' zum Job verbunden wurde '. Obgleich er eine Frau und eine Familie hatte, reflektierte sein Verhalten nicht dieses. Er bearbeitete alle Stunden des Tages und der Nacht und könnte nicht verstehen, warum jeder sonst nach Hause um 5.00 P.M. ging. Obgleich sie ihr Äußerstes gut tat, um ihn zu organisieren und die Arbeit zu erhalten erledigt rechtzeitig, würde er immer um Aufgaben getan zu werden bitten, gerade als sie fertig wurde, für den Tag zu gehen.
Bei den vielen Gelegenheiten, als sie zurück arbeitete oder Arbeit Haus nahm, damit ihr Chef haben würde, was er für den folgenden Morgen wünschte, dankte er ihr nie. Er nahm gerade an, der ist, was sie tun sollte. Er hielt sie nie für Notwendigkeiten. Sie war ein einzelnes Elternteil und hatte folglich Hauptverantwortlichkeiten. Sie hatte ein Leben auch. Ihr Chef war andererseits glückliches zum Haben eine Frau, die um ihrem persönlichen Leben bearbeitete nicht und kümmerte.
Vor Jenny war Sein in dieser Rolle, dort drei andere Leute gewesen, die in ihrer Position gearbeitet hatten, und alle drei hatten weniger als drei Monate gedauert.
Jenny hatte genug, sie nach links nach 6 Monaten und, die ihrer gegenwärtigen Position gefunden sind. Es war nicht das Geld, das ihre Hauptausgabe war. Es war die Flexibilität und die Anerkennung. Obgleich ihr Chef genug angenehm war, verstand er gerade nicht, daß es mehr zum Arbeiten mit jemand als ihre gibt Löhne gerade, zahlend.
Das Abschließende Wort
Wenn Sie Personal beschäftigen, stellen Sie sicher, daß sie der rechte Sitz sind. Wenn Sie jemand suchen, das in ihren Stunden extrem flexibel sein kann und früh hereinkommen und spät bleiben kann, überprüfen Sie dann, ob Person in der rechten persönlichen Situation ist, zum das zu tun.
Leute zu beschäftigen ist eine Fähigkeit in sich. Sie glücklich halten, damit sie sind, ist ein wichtiges Teil Ihres Geschäfts eine andere Geschichte. Wie in den vorherigen Rundschreiben erwähnt, wenn Sie um Ihre Leute sich kümmern, kümmern sich sie Sie und um Ihr Geschäft.
Über Den Autor
Lothringen spezialisiert sich, auf, mit dem businesspeople, das sie zu bearbeiten zeigt, wie man drastisch ihre Produktivität auflädt, den Druck und die Verwirrung in ihren Leben verringert und mehr Zeit für das Genießen ihres Lebens hat. www.office-organiser.com.au, lorraine@office-organiser.com.au
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
Holen Sie sich den HTML-Code fü Webmaster
Fügen Sie diese Artikel Ihrer Website jetzt hinzu!
Webmaster veröffentlichen Sie Ihre Artikel
Keine Anmeldung erforderlich! Füllen Sie das Formular aus und Ihr Artikel wird im Messaggiamo.Com Artikel-Verzeichnis aufgenommen!
