7 Schlüsselmaße der hohe Leistung Mannschaften
7 Schlüsselmaße der hohe Leistung Mannschaften
Wir können das Verhalten und die Fähigkeiten der Mannschaftführer und der Mannschaftmitglieder immer betrachten, wenn wir Mannschaftleistung und -erfolg analysieren, aber er ist auch lehrreich, die gesamte Mannschaft außerdem zu betrachten. Die Liste von Attributen, die folgt, beschreibt Mannschaftmaßeinheiten, die in hohem Grade produktiv und erfolgreich sind. Sie können diese Liste als Satz Kriterien benutzen, durch die Sie Ihre eigene Mannschaft beurteilen können.
Verpflichtung - Mannschaftmitglieder sehen sich, der Mannschaft zu gehören. Sie werden an den Gruppe Zielen über und über ihren persönlichen Zielen und Tagesordnungen hinaus festgelegt.
Vertrauen - Mannschaftmitglieder haben Glauben in einander, zum von von Verpflichtungen zu ehren, behalten confidences bei, stützen sich und benehmen im Allgemeinen sich vorhersagbar und durchweg.
Zweck - die Mannschaft versteht wie es Sitze in das gesamte Geschäft der Organisation. Mannschaftmitglieder kennen ihre Rollen, glauben einer Richtung des Besitzes und können sehen, wie sie persönlich und im Team, unterscheiden.
Kommunikation? Wirkungsvolle Mannschaften verständigen effektiv und häufig mit einander und stehen auch offenbar und durchweg mit Leuten außerhalb der Mannschaft über Mannschafttätigkeiten in Verbindung. Wirkungsvolle interne Kommunikation erlaubt diesen Mannschaften, ausgeglichene Entscheidungen zu treffen, Konflikt konstruktiv anzufassen und wertvolles Rückgespräch sich zur Verfügung zu stellen.
Miteinbeziehung - jeder hat eine Rolle auf der Mannschaft. Trotz der Unterschiede bezüglich der Rollen, der Perspektiven und der Erfahrung, glauben Mannschaftmitglieder einer Richtung der Teilhaberschaft mit einander. Beiträge werden respektiert und erwartet. Zutreffende Übereinstimmung wird erreicht, wenn passend.
Prozeßlagebestimmung? Hohe durchführende Mannschaften haben viele Prozeßwerkzeuge, die sie benutzen können, wenn sie benötigt werden. Prozeßwerkzeuge würden einschließen: Lösen von Problemenwerkzeuge, planentechniken, regelmäßige Sitzungen, Tagesordnungen und erfolgreiche Weisen des Beschäftigens Probleme, Verhaltensvereinbarungen und Weisen, jene Prozesse innerhalb der Mannschaft zu verbessern.
Ununterbrochene Verbesserung - die Mannschaft versteht den Wert der ununterbrochenen Verbesserung, hat die Werkzeuge, das Wissen und die Zeit an ihrer Beseitigung, ununterbrochene Verbesserung geschehen wirklich zu lassen. Alle Verbesserung Bemühungen sind zur Unterstützung der der Ziele und der Zielsetzungen Organisation erfolgt.
Wenn Sie glauben, ist eine Mannschaft zu solch einer Diskussion bereit, zieht diese Liste von Attributen aus und hat eine Mannschaftdiskussion auf, wie gut man Leute ihrer Mannschaft tut auf jedem dieser Maße glaubt, die Diskussion die Mannschaft erleuchten und helfen kann, seine Leistung auf sogar höhere Niveaus zu verschieben.
Ã"â©1997, Alle Rechte vorbehalten, Kevin Eikenberry. Kevin ist der Präsident der Kevin Eikenberry Gruppe, eine erlernenberatene Firma, die ihren Klienten hilft, ihr Potential durch eine Vielzahl des Trainings zu erreichen und Dienstleistungen berät und spricht. Um zu erlernen mehr über kundengebundenes Training und Seminare über Mannschaften gehen zu http://www.kevineikenberry.com/training/training.asp oder treten mit Kevin an der Abgabe freies 888.LEARNER in Verbindung.
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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