Geschäftsführer: Heres eine PR-Vorlage für Sie
Beginnen wir mit einer Achtung für die Unternehmen, Non-Profit-Verein und Führungskräfte: die Prämisse der öffentlichen Beziehungen setzt voraus, dass die Arbeit, die Sie tun, bevor Sie das PR-Taktik, wie Pressemitteilungen, Broschüren-und Broadcast - Interviews, bestimmen den Erfolg Ihrer PR-effort.Reason ist, wenn Sie einer dieser Manager, die PR-Plan, der Prämisse aus, dass die Forderung nach Erreichen Ihrer Ziele durch Führungskräfte Wahrnehmung zu ändern, verändert das Verhalten bei den externen Zielgruppen wichtig, dass die meisten auf Ihre Abteilung, Gruppe, Abteilung oder subsidiary.Here, lesen, dass Public Relations Voraussetzung für Sie. Leute Gesetz über die eigene Wahrnehmung der Tatsachen vor ihnen, was dazu führt, dass vorhersehbare Verhalten, über die etwas getan werden kann. Als wir anlegen, ändern oder zu verstärken, dass die Stellungnahme zu erreichen, Überzeugung und moving-to-Wunsch-Aktion die Menschen, deren Verhalten auf die Organisation, die die meisten, die Public Relations-Mission wird in der Regel accomplished.Of all die Dinge, die Prämisse, erfahren Sie über die öffentlichen Beziehungen, die die meisten Grund könnte sein, dass Sie tun müssen, einige ernsthafte Planung am Anfang über das Verhalten von entscheidender Bedeutung außerhalb Publikum eher als explodierenden richtige Out-of-the-Tor mit einem taktischen broadside.For Beispiel, wenn Sie nicht wollen, bewegen vorzeitig in Pressemitteilungen, Talkshow-Auftritte, zippy Publikationen und Spaß-gefüllte besondere Ereignisse, bevor Sie Antworten auf Fragen wie diese: Wer sind Sie versuchen zu erreichen? Was wissen Sie über sie? Wie empfinden sie die Veränderungen in Ihrem Unternehmen? Wenn lästig, wie könnten wir ändern ihre Wahrnehmung? Und vielleicht das Wichtigste, was das Verhalten wollen wir die Wahrnehmung zu führen? Das ist eine kritische Planung betreffen weil die Menschen, mit denen Sie interagieren täglich verhalten wie jeder andere? sie auf ihre Wahrnehmung der Fakten hören sie über Sie und Ihren Betrieb. Und das bedeutet, dass Sie sollten sich effektiv mit den Wahrnehmung (und deren Follow-on-Verhalten), indem er, was notwendig ist, zu erreichen und bewegen Sie die wichtigsten externen Zielgruppen zu action.Once die erste PR-Planung abgeschlossen ist, können Sie sich auf PR Ergebnisse wie steigende Mitgliedschaft Anwendungen, Kunden zu wiederholen Käufe, neue Ansätze durch Kapital Gebern und Angabe Quellen; Gemeinden beginnen, Ihnen, neue Vorschläge für die strategische Allianzen und Joint Ventures; Perspektiven ab, um Geschäfte zu machen mit Ihnen; willkommen bounces in Show Room Besuche, nicht zu erwähnen, die Politiker und die Gesetzgeber die sich Ihnen als ein wichtiges Mitglied der Unternehmen, Non-Profit-oder Verein communities.But, die diese spezielle Art von Arbeit? Ein außerhalb der PR-Agentur-Team? Leute, die dem Betrieb? Ihr eigenes Public Relations Menschen? Unabhängig davon, woher sie kommen, müssen sie verpflichtet, Sie und Ihre PR-Plan Anfang mit den wichtigsten Publikum Wahrnehmung monitoring.Are die Leute, die Sie wirklich ernst zu wissen, wie Sie Ihre wichtigsten Zielgruppen außerhalb wahrnehmen Ihren Betrieb, Produkte oder Dienstleistungen? Sind sie wirklich die Wahrheit, die Wahrnehmungen fast immer dazu führen, dass Verhaltensweisen, die helfen können, Ihren Betrieb oder verletzt? Nehmen Sie sich Zeit, um mit ihnen im Detail, wie Sie planen, überwachen und zu sammeln Wahrnehmung durch die Befragung der Mitglieder Ihrer wichtigsten außerhalb Publikum. Zum Beispiel: Wie viel wissen Sie über unseren Chief Executive? Haben Sie vor Kontakt mit uns auf und waren Sie zufrieden mit dem Austausch? Wie viel wissen Sie über unsere Dienstleistungen oder Produkte und Mitarbeiter? Haben Sie Probleme mit unserem Volk oder Verfahren? Wenn es genug Geld in die PR-Budget, achten Sie darauf, mit professionellen Erhebung von Unternehmen in der Wahrnehmung Überwachung Phasen des Programms. Wenn nicht, sind Sie immer noch Glück, weil Sie Ihre PR-Leute sind auch in der Wahrnehmung und des Verhaltens und kann verfolgen das gleiche Ziel: Ermittlung Unwahrheiten, falsche Vermutungen, Gerüchte unbegründet, Ungenauigkeiten, Missverständnisse und andere negative Wahrnehmung, die sich in verletzend behaviors.It 's ganz klar, dass die Festlegung der richtigen PR-Ziel können Sie effektiv mit den gravierendsten Probleme, die Sie sich während Ihres Schlüssels Publikum Wahrnehmung Überwachung. Ihr neues Ziel könnte zum Richten hin, dass gefährlicher Irrtum, oder zur Berichtigung, dass eine Ungenauigkeit, oder neutralisiert, dass die verhängnisvolle rumor.At diesem Punkt, die besondere Sorgfalt, da müssen Sie jetzt die richtige Strategie, das erfahren Sie, wie Sie vorankommen. Denken Sie daran, dass es nur drei strategische Optionen die Ihnen zur Verfügung stehen, wenn es um die Wahrnehmung und Bearbeitung einer Stellungnahme Herausforderung. Änderung der bestehenden Wahrnehmung, Wahrnehmung schaffen, wo gibt es keine, oder verstärken sie. Da die falsche Strategie wählen wird, wie Geschmack zerbröckelte Gorganzola Käse auf dem Brot Pudding, werden einige der neuen Strategie passt bequem mit Ihrem neuen Public Relations Ziel. Sie wollen nicht, dass die Option "Änderung", wenn die Fakten diktieren ein "Verstärkung" strategy.Like oder nicht, ein starkes Signal ist hier notwendig, ein für Mitglieder der Zielgruppe. Es besteht kein Zweifel, dass die handwerklichen Maßnahmen zwingen-Sprache, um ein Publikum auf dem Weg Denken ist eine sehr anstrengende Arbeit. Was ist der Grund, warum Sie Ihre stärksten Schriftsteller. Er / sie muss ein paar ganz besondere, Korrekturmaßnahmen Sprache. Wörter, die nicht nur überzeugend, überzeugend und glaubwürdig, aber klare und sachliche wenn sie etwas zu korrigieren und Schichtarbeit Wahrnehmung / Stellungnahme zu Ihren Standpunkt zu den Verhaltensweisen, die Sie targeting.How wollen Sie Ihre Nachricht an die Aufmerksamkeit Ihrer Zielgruppe? Mit die Kommunikation Taktik am ehesten zu erreichen, dass die Gruppe von Menschen, natürlich. Nachdem Sie den Entwurf einer Mitteilung von Ihrem PR Auswirkungen für Menschen und Überzeugungskraft, können Sie unter Dutzenden, die zur Verfügung Sie. Von Reden, Facility-Touren, E-Mails und Broschüren zur Unterrichtung der Verbraucher-, Medien-Interviews, Newsletter, persönliche Begegnungen und viele andere. Aber achten Sie darauf, dass die Taktik wählen Sie bekannt sind, um Leute wie Ihr Publikum members.Because wir wissen, dass Glaubwürdigkeit Nachricht kann, hängt von der Glaubwürdigkeit der eingesetzten Mittel zu liefern, können Sie will es versuchen, bevor kleinere Meetings und Präsentationen statt höher-News releases.About jetzt an, sprechen von Fortschrittsberichten gehört werden kann, und sie sind ein Signal, dass es an der Zeit für Sie und Ihr PR-Team, um eine zweite Wahrnehmung Überwachung Sitzung mit den Mitgliedern des externen Publikum. Viele der gleichen Fragen, die in thebenchmark Sitzung kann wieder gefragt. Jetzt aber, werden Sie beobachten sorgfältig auf Anzeichen dafür, dass das Problem wahrgenommen wird geändert in Ihrer direction.Don 't vergessen, dass Sie immer schneller Programm Dynamik durch mehr Kommunikation und zur Erhöhung ihrer Taktik frequencies.This Vorlage wirksam sein kann für die meisten öffentlichen Beziehungen Herausforderungen angepasst ist. Wenn Sie erfolgreich an der Wahrnehmung der wichtigsten Akteure in den meisten Fällen bewegt ihr Verhalten in der Richtung, sollten Sie bald genießen Sie die Zufriedenheit der Erreichung Ihrer Führungskräfte fühlen objectives.Please frei zur Veröffentlichung dieses Artikels und ein Feld in Ihrem Newsletter, Newsletter, Veröffentlichung oder Webseite offline. Eine Kopie wird gebeten bei bobkelly@TNI.net. Word count is 1245 einschließlich der Leitlinien und ein Feld. Robert A. Kelly ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  © 2005.Bob Kelly berät, schreibt und spricht für Unternehmen, Non-Profit-Verein und Manager über die Verwendung der grundlegenden Prämisse orelations für die Erreichung ihrer operativen Ziele. Er wurde DPR, Pepsi-Cola Co., AGM-PR, Texaco Inc., VP-PR, Olin Corp; VP-PR, Newport News Shipbuilding & Co. Trockendock; Direktor des Kommunikations-, US Departement des Innern , und des stellvertretenden Assistentin Presse-Sekretär, The White House. Er hat einen Bachelor of Science von der Columbia University, Major in Public Relations. mailto: bobkelly@TNI.net Besuch: http://www.prcommentary.com
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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