Fotorezeptor für nagelneue Manager
Gerade gefördert zum Manager?
Ist hier etwas, das Sie wissen müssen.
Ob Sie jetzt ein Geschäft, gemeinnütziger oder
Verbindung Manager sind, bedeutet Ihre Straße zum Erfolg wirklich das
Erzielen Ihrer neuen Verwaltungszielsetzungen, indem sie Vorstellungen
ändert. Und ich beziehe mich die auf Vorstellungen, die zu
geändertem Verhalten unter denen Schlüssel außerhalb der Publikum
von Ihrem führen, denen die meisten Ihre neue Gruppe, Abteilung,
Abteilung oder Tochtergesellschaft beeinflussen. Und übrigens
externe Völker des Schlüssels deren Verhalten beeinflußt, ob Sie
ein Erfolg in Ihrer neuen Rolle als Manager sind.
Entlang der Weise hoffnungsvoll werden Sie nicht nur
etwas, das über das Verhalten jener wichtigen externen Publikum von
Ihrem positiv ist, denen die meisten Ihren Betrieb beeinflussen, Sie
überzeugen die äußere Schlüsselvölker zu Ihrer Weise des Denkens,
dann verschieben sie auf Nehmentätigkeiten, die Ihre Abteilung,
Gruppe, Abteilung oder Tochtergesellschaft folgen lassen.
Glücklicherweise haben andere diesen Weg vor Ihnen
getreten. Die erlernten Lektionen schließen dieses mit ein:
bevölkeren Sie Tat auf ihrer eigenen Vorstellung der Tatsachen
vor ihnen, die zu vorhersagbares Verhalten führt, über die etwas
erfolgt werden kann. Wenn wir verursachen, ändern Sie oder
verstärkt diese Meinung, indem Sie erreichen und überzeugen und
Verschieben-zu-wünschentätigkeit die Leute deren Verhalten die
Organisation beeinflußt, die am meisten ist, die
Öffentlichkeitsarbeitmission wird normalerweise vollendet.
Diese Annäherung läßt Sie die Vorstellungen und das
Verhalten der Leute beachten, die Ihren professionellen Erfolg als
Manager in ihren Händen halten konnten. Und ganze Zeit mit
Taktiken nicht zu verbringen Ihre mögen Sie spezielle Fälle,
Broschüren und Pressekommuniquã©s.
Wenn Ihr Fotorezeptor Programm die Weise geht, die Sie
wünschen, sollten Sie beginnen, neue Annäherungen durch Hauptgeber
zu sehen und Spezifizierenquellen; frische Anträge für
strategische Bündnisse und Joint Ventures; Aussichten, die
beginnen, Geschäft mit Ihnen zu tun; Willkommen prallt in
Erscheinenraumbesuche auf; steigende Mitgliedschaft Anwendungen;
Gemeinschaftsführer, die anfangen, Sie heraus zu suchen;
Kunden, die Wiederholung Erwerbe, um abschließen die Politiker
und Gesetzgeber nicht zu erwähnen ansehen Sie als Schlüsselmitglied
des Geschäfts, gemeinnützige oder Verbindung Gemeinschaften.
Sie werden für das Wundern verziehen, gerade wer diese
Arbeiten durchführt. Möglicherweise eine äußere Fotorezeptor
Agenturmannschaft? Oder Leute zugewiesen Ihrem Betrieb?
Oder Ihre eigenen Öffentlichkeitsarbeitvölker? Egal wo
sie von kommen, müssen sie an Ihnen und an diesem neuen Fotorezeptor
Plan beginnend mit der Schlüsselpublikum Vorstellung Überwachung
festgelegt werden.
Als nagelneuer Manager müssen Sie einiges hin und her mit
Ihren Öffentlichkeitsarbeitunterstützungsleuten sicher sein, daß
die, die Ihnen zugewiesen werden, an frei sind, warum es lebenswichtig
ist, zu können, Ihre wichtigsten äußeren Publikum Ihre Betriebe,
Produkte oder Dienstleistungen wahrnehmen. Sie müssen die
Wirklichkeit annehmen, die Vorstellungen fast immer zum Verhalten
führen, das helfen kann oder Ihren Betrieb verletzen.
Wenn Sie mit ihnen sprechen, seien Sie über frei, wie Sie
planen fortzufahren, insbesondere, wie die Vorstellung, die überwacht
und die Erfassung fortfährt, indem sie Mitglieder Ihrer wichtigsten
äußeren Publikum fragt. Als Beispiele wieviel kennen Sie über
unseren Hauptgeschäftsführer? Haben Sie vorherigen Kontakt mit
uns gehabt und waren Sie mit dem Austausch erfreut? Wieviel
kennen Sie über unsere Dienstleistungen oder Produkte und
Angestellten? Haben Sie Probleme mit unseren Leuten oder
Verfahren erfahren?
Es ist kostspielig, Sachverständigengutachtenunternehmen
in den Vorstellung Monitorphasen Ihres Programms zu benutzen.
Wenn die Betriebsmittel dort sind, auf jeden Fall so. Aber
es sollte eine Quelle des Komforts auch sein, zum zu wissen, daß,
wenn der Etat nicht vorhanden ist, Ihre Fotorezeptor Leute auch im
Vorstellung und Verhaltengeschäft sind und kann die gleiche
Zielsetzung ausüben: kennzeichnen Sie untruths, falsche
Annahmen, unbegründete Gerüchte, Ungenauigkeiten, Mißverständnisse
und jede andere negative Vorstellung, die in hurtful Verhalten
übersetzen konnten.
Die schlechtesten Verzerrungen, die Sie während Ihrer
Schlüsselpublikum entdeckten, die Vorstellung Überwachung kein
Gleiches für die rechte Art des Fotorezeptor Ziels ist. Und das
ist, weil das neue Ziel vermutlich direkt das Geraderichten aus diesem
gefährlichen Mißverständnis verlangt, oder behebend daß grobe
Ungenauigkeit, oder stoppend daß möglicherweise tödliche
Gerüchttote in seinen Schienen.
WIE man vorwärts mit Ihrer neuen Fotorezeptor Bemühung
ist immer schwierig bewegt, besonders wenn es zum Vorwählen der
rechten Strategie, um Ihnen zu erklären kommt, wie man erhält, wo
Sie sein möchten. Halten Sie im Verstand, daß es gerade drei
strategische Wahlen gibt, die für Sie vorhanden sind, wenn er zur
Behandlung einer Vorstellung und Meinung Herausforderung kommt.
Ändern Sie vorhandene Vorstellung, verursachen Sie Vorstellung,
in der es keine geben kann, oder verstärkt sie. Da die falsche
Strategie Auswahl wie Buttertoffeesoße auf Ihrem Antipasto schmeckt,
versichern Sie sich daß die neuen Strategie Sitze bequem mit Ihrem
neuen Öffentlichkeitsarbeitziel. Sie möchten nicht "Änderung"
vorwählen, wenn die Tatsachen Vorschrift Strategie "verstärkt".
Ist hier ein Fall, wo starke Sprache ein Wert sein kann,
weil jemand auf Ihrem Fotorezeptor Stab eine starke Anzeige schreiben
und sie auf Mitglieder Ihrer Zielpublikum abzielen muß.
Offensichtlich ist das In Handarbeit machen, Sprache
Tätigkeit-zwingend, um ein Publikum zu Ihrer Weise von wirklich
denken zu überzeugen, harte Arbeit. Welches ist, warum Sie
Ihren Erstzeichenkette Varsityverfasser benötigen, weil s/he
irgendeine sehr spezielle, korrektive Sprache verursachen muß.
Wörter, die nicht nur zwingend sind, überzeugendes und
glaubwürdiges, aber freies und auf Tatsachen beruhendes, wenn sie
etwas beheben und perception/opinion verschieben sollen
in Richtung zu Ihrem Gesichtspunkt, der zu das
Verhalten zielen Sie führt.
Mit allen, die ein neuer Manager tun muß, um zu erhalten,
orientierte sich der neuen Verantwortlichkeit, Sie wird entlastet,
daß einer der weniger komplizierten Jobs die Kommunikationen Taktiken
am wahrscheinlichsten vorwählt, um Ihre Anzeige zur Aufmerksamkeit
Ihrer Zielpublikum zu tragen. Sie können dies nach Ihnen tun
Überprüfung aus der Entwurfanzeige mit Ihren Fotorezeptor Leuten
für Auswirkung und Persuasiveness. Es gibt Dutzende Taktiken,
die für Sie vorhanden sind. Von den Reden, Service-Touren,
email und Broschüren zu den Verbraucheranweisungen, Mittelinterviews,
Rundschreiben, persönliche Sitzungen und viele andere. Aber
seien Sie sicher, daß die Taktiken, die Sie auswählen, bekannt, um
Völker gerade wie Ihre Publikum Mitglieder zu erreichen.
Vor kleineren Sitzungen und Darstellungen anstatt dem
Verwenden der Hochprofil Nachrichten Freigaben ein anderer Einspruch,
können Sie entscheiden, Ihre Anzeige vorzustellen. Der Grund:
die Glaubwürdigkeit einer Anzeige kann von der Glaubwürdigkeit
der Mittel abhängen, die verwendet werden, um sie zu liefern.
Halten Sie sie für Ihr Signal, einen zweite Vorstellung
Monitorlauf mit Mitgliedern Ihrer externen Publikum anzufangen, wenn
das Thema der Zwischenberichte entsteht. Viele der gleichen
Fragen, die im ersten Festpunktlernabschnitt verwendet werden, können
wieder verwendet werden. Aber jetzt, bleiben Sie für Zeichen
aufmerksam, daß die Problemvorstellung in Ihrer Richtung geändert
wird.
Halten Sie auch im Verstand, der, wenn Ihr Programm einen
Impulsverlust erleidet, Sie Sachen immer beschleunigen kann, indem es
mehr Kommunikationen Taktiken addiert, und in der Erhöhung ihrer
Frequenzen.
Nagelneue Manager sind häufig für positive Auswirkungen
auf ihren neuen Job besorgt und zu diesem Zweck hatten sie beste Sorge
mehr über externes Publikum Verhalten als, explodierend aus dem
Gatter mit taktischen broadsides heraus.
Fühlen Sie bitte frei, diesen Artikel und
Hilfsmittelkasten in Ihrem ezine, in Rundschreiben, in indirekten
Publikation oder in Web site zu veröffentlichen. Eine Kopie
würde an bobkelly@TNI.net geschätzt.
Robert A. Kelly Ã"â© 2005.
Bob Kellyberater, schreibt und spricht mit Geschäft, den
gemeinnützigen und Verbindung Managern über das Verwenden der
grundlegenden Voraussetzung von Öffentlichkeitsarbeiten, um ihre
funktionierenden Zielsetzungen zu erzielen. Er ist DPR,
Pepsi-Kolabaum Co. gewesen; AGM-PR, Texaco Inc.; VP-PR,
Olin Corp.; VP-PR, Newport Nachrichten Schiffsbautechnik U.
Drydock Co.; Direktor der communi- Kationen, VEREINIGTE STAATEN
Innenministerium und behilflicher Pressesekretär des Abgeordneten,
das Weiße Haus. Er hält einen Bakkalaureus der Wissenschaften
Grad von der Kolumbien Universität, hauptsächlich in den
Öffentlichkeitsarbeiten mailto:bobkelly@TNI.net
Besuch:
http://www.prcommentary.com
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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