Einfach zu dumm über pr
In der Tat, hier sind drei wirklich dumm Pannen durch zu viele Unternehmen, Non-Profit-Verein und managers.If, die Sie, Sie törichterweise nichts positiv über das Verhalten dieser wichtigen Zielgruppen außerhalb der Sie, dass die meisten auf Ihre operation.You nicht dumm, um externe Stakeholder-Verhalten ändern, die direkt für die Erreichung Ihrer Führungskräfte objectives.Then Sie dumm mit diesen Pannen von nie Überzeugung die Schlüssel außerhalb Leute auf Ihre Art zu denken, oder bewegt werden, um Maßnahmen, mit denen Sie Ihre Abteilung, Abteilung oder Tochtergesellschaft an succeed.Enough bereits, was Sie wirklich wissen müssen, ist this.The richtige PR wirklich ändern können individuelle Wahrnehmung und führt zu veränderten Verhaltensweisen, die Ihnen helfen, erfolgreich sein. Und Ihre PR-Anstrengungen müssen mehr als spezielle Veranstaltungen, Broschüren und Pressemitteilungen, wenn Sie wirklich wollen Ihr Geld wert, Die Stiftung zugrunde liegenden öffentlichen Beziehungen liest sich wie folgt aus: Menschen handeln auf eigene Wahrnehmung der Tatsachen vor ihnen, was dazu führt, dass vorhersehbare Verhalten, über die etwas getan werden kann. Wann wir anlegen, ändern oder zu verstärken, dass die Stellungnahme zu erreichen, Überzeugung und Moving-to-gewünschten-Aktion der Menschen, deren Verhalten auf die Organisation, die die meisten, die Public Relations-Mission ist accomplished.Just suchen Die Ergebnisse liefern kann: neue Vorschläge für strategische Allianzen und Joint Ventures; Perspektiven ab, um mit Ihnen, Kunden zu wiederholen Käufe; stärkere Beziehungen mit den Bildungs-, Arbeits-, Finanz-und Gesundheitswesen Gemeinden, Verbesserung der Beziehungen mit der Regierung und gesetzgebende Körperschaften und sogar Kapital Geber oder Angabe Quellen suchen wayAnd Ihre Ergebnisse sind nicht der Weisheit letzter Schluss. Zum Beispiel, wenn Sie sollten auch die Ergebnisse wie Rebounds im Showroom Besuche; Mitgliedschaft Anwendungen auf dem Vormarsch, neue Gemeinde-und Sponsoring-Möglichkeiten, verstärkte Beziehungen Aktivist Gruppe, erweitert und Feedback-Kanäle, wie und neue thoughtleader und besonderes Ereignis contacts.Of natürlich Ihre PR-Crew? Agentur oder Mitarbeiter? muss für Sie als Senior Project Manager, um die PR-Konzept und seine Umsetzung, beginnend mit Ziel Publikum Wahrnehmung monitoring.And Darüber hinaus müssen Sie beeindrucken, die ihnen die entscheidende Bedeutung, warum Ihre wichtigsten außerhalb Publikum wirklich wahrnehmen müssen Ihre Aktivitäten, Produkte oder Dienstleistungen in einem klar positiven Licht. So gewährleisten Sie, dass Ihr PR-Mitarbeiter gekauft hat in den gesamten Aufwand. Seien Sie besonders vorsichtig, dass sie akzeptieren, dass die Wahrnehmung der Realität fast immer dazu führen, dass Verhaltensweisen, die helfen können, oder verletzen Sie unit.Meet mit dem PR-Team und über die PR-Konzept im Detail, vor allem der Plan für die Überwachung und Erfassung der Wahrnehmung durch das Infragestellen Mitglieder Ihrer wichtigsten außerhalb Publikum. Fragen wie diese: Wie viel wissen Sie über unser Unternehmen? Wie viel wissen Sie über unsere Dienstleistungen oder Produkte und Mitarbeiter? Haben Sie vor Kontakt mit uns auf und waren Sie zufrieden mit dem Austausch? Haben Sie Erfahrung Probleme mit unserem Volk oder Verfahren? Glück, Vor-Umfrage können sich jederzeit mit der Wahrnehmung Überwachung Phasen des Programms, wenn das Budget zur Verfügung steht. Aber nicht vergessen, dass Sie Ihre PR-Leute sind auch in der Wahrnehmung und das Verhalten und kann verfolgen das gleiche Ziel: Ermittlung Unwahrheiten, falsche Annahmen, unbegründete Gerüchte, Ungenauigkeiten, Missverständnisse und andere negative Wahrnehmung, die sich in einer verletzend behaviors.Now ein Wort zu Ihrem Public Relations Ziel. Sie benötigen eine spricht, dass der Aberrationen, die zeigten, während Ihr Schlüssel Publikum Wahrnehmung Überwachung. Und es könnte zum Richten hin, dass gefährliche strategische Entscheidungen treffen, wenn es um die Behandlung einer Wahrnehmung oder Meinung Herausforderung: Wahrnehmung erzeugen kann, wo es keine, die Wahrnehmung, oder verstärken sie. Eine schlechte Strategie wählen schmeckt wie Ketchup auf Ihrem stringbeans, so werden einige der neuen Strategie passt gut mit der neuen PR-Ziel. Zum Beispiel, wenn Sie nicht möchten, wählen Sie "Ändern", wenn die Fakten diktieren eine "Stärkung" strategy.Because schrecklich harte Arbeit ist wirklich schrecklich harte Arbeit, Überzeugung ein Publikum auf Ihre Art des Denkens bedeutet, dass Ihr PR-Team muss sich mit der richtigen Korrekturmaßnahmen Sprache. Wörter, die zwingenden, überzeugenden und glaubwürdig und klar und sachlich. Sie haben, dies zu tun, wenn Sie den Eindruck zu korrigieren, indem Sie Ihre Meinung in Bezug auf Sicht, was zu dem gewünschten behaviors.Review Ihre E-Mail mit Ihren Truppen für Wirkung und Überzeugungskraft. Dann wählen Sie die Kommunikation Taktik am ehesten Ihre Worte an die Aufmerksamkeit Ihrer Zielgruppe. Sie können aus Dutzenden, die verfügbar sind. Von Reden, Facility-Touren, E-Mails und Broschüren zur Unterrichtung der Verbraucher-, Medien-Interviews, Newsletter, persönliche Begegnungen und viele andere. Aber achten Sie darauf, dass die Taktik wählen Sie bekannt sind, um Leute wie Sie Ihr Publikum members.You 've gehört die alte Bromid über die Glaubwürdigkeit der Nachricht in Abhängigkeit von der Belieferung Methode. Also, auf die Chance, dass Sie, WIE Sie Ihre Nachricht kann sich auf ihre Glaubwürdigkeit, dann könnte es zu kleineren Versammlungen Statt der Verwendung von höher-Profil Taktik wie Pressemitteilungen oder Talkshow appearances.When Sie mumblings über einen Bericht, bringen Sie es als Warnung für Sie und Ihre PR-Leute, um das Feld für eine zweite Wahrnehmung Monitoring-Sitzung mit den Mitgliedern des externen Publikum. Mit vielen von den gleichen Fragen, die in der ersten Benchmark-Session, werden Sie jetzt gerade sehr sorgfältig auf Anzeichen dafür, dass die schlechte Nachricht Wahrnehmung wird geändert in Ihrer direction.If Dinge sind immer noch nicht schnell genug ist, können Sie immer die Mühe mit mehr Taktik und Kommunikation erhöht frequencies.No mehr dumm Pannen! Stattdessen hängt von die Realität, dass das Recht PR wirklich verändern können individuelle Wahrnehmung und führen "an veränderte Verhaltensweisen, die Ihnen helfen, succeed.Please sich diesen Artikel zu veröffentlichen und ein Feld in Ihrem Newsletter, Newsletter, offline Veröffentlichung oder Website. Eine Kopie wird gebeten bei bobkelly@TNI.net.Robert A. Kelly ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  © 2005.Bob Kelly berät, schreibt und spricht für Unternehmen, Non-Profit-und Vereinigungsfreiheit Manager über die Verwendung der grundlegenden Prämisse der Public Relations zur Erreichung ihrer Geschäftsziele. Er wurde DPR, Pepsi-Cola Co., AGM-PR, Texaco Inc., VP-PR, Olin Corp; VP-PR, Newport News Shipbuilding & Trockendock Co., Leiter der Kommunikations-, US Department des Innern, und Stellvertretender Pressesprecher, The White House. Er hat einen Bachelor of Science von der Columbia University, in der Öffentlichkeit große
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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