Nehmen Sie den Boden mit hoher Qualität pr
Qualität Public Relations hat etwas Positives für die Unternehmen, Non-Profit-Verein und Manager über das Verhalten der wichtigsten externen "Öffentlichkeit", dass die meisten Auswirkungen auf ihre Geschäftstätigkeit. Mit anderen Worten, es ändert individuelle Wahrnehmung, dass führt zu veränderten Verhaltensweisen ihrer wirklich wichtig außerhalb audiences.In damit, PR hilft überzeugen die wichtigsten Zielgruppen für die Manager "Art und Weise des Denkens, helfen sie in Maßnahmen ergreifen, die für Management-Erfolg Alternative zur Qualität PR empfiehlt diese Frage für Manager: Sie sind einfach nur für Werbung, oder wollen Sie wirklich, dass Public Relations kann sich in - individuelle Wahrnehmung und führt zu gleichermaßen verändert Beteiligten Verhalten dazu beitragen, dass Sie Ihr Geld wert? Wenn das der hohen Boden Sie im Sinn haben, einen Blick auf die PR-Aktion Blaupause: Menschen handeln auf eigene Wahrnehmung der Tatsachen vor ihnen, was dazu führt, dass vorhersehbare Verhalten, über die etwas getan werden kann. Als wir anlegen, ändern oder zu verstärken, dass die Stellungnahme zu erreichen, Überzeugung und Bewegung zu der gewünschten Aktion Menschen, deren Verhalten auf die Organisation, die die meisten, die Public Relations-Mission ist accomplished.Thus, Public Relations Qualität beginnt mit diesen beiden Realitäten: 1) das Recht PR wirklich verändern können einzelne Wahrnehmung und führt zu veränderten Verhaltensweisen, die Ihnen helfen, erfolgreich, und 2), Public Relations Ihre Anstrengungen sind mehr als guten Zeiten, Broschüren und Pressemitteilungen, wenn Sie wirklich wollen, bekommen Sie Ihr Geld ist worth.Results, zum Beispiel, wie die Mitgliedschaft Anwendungen auf dem Vormarsch; Perspektiven ab, um mit Ihnen, Kunden zu wiederholen Käufe; stärkere Beziehungen mit den Bildungs-, Arbeits-, Finanz-und Gesundheitswesen Gemeinden; Verbesserung der Beziehungen mit der Regierung und gesetzgebende Körperschaften und sogar Kapital Geber oder Angabe Quellen suchen Sie wayWith im Laufe der Zeit, können Sie auch sehen, Rebounds im Showroom Besuche, neue Vorschläge für strategische Allianzen und Joint Ventures; Gemeinschaft und Sponsoring-Möglichkeiten, verstärkte-Gruppe Beziehungen, und Feedback-Kanäle erweitert, ganz zu schweigen von neuen Gedanken-Führer und besonderes Ereignis contacts.Quality Ergebnis bedeutet, dass Ihr PR-Team? Agentur oder Mitarbeiter? muss für Sie als Senior Project Manager, und Ihre PR-Konzept mit Zielgruppe Wahrnehmung monitoring.It 's wirklich wichtige , dass Ihre wichtigsten außerhalb Publikum wahrnehmen, Ihren Betrieb, Produkte oder Dienstleistungen in einem positiven Licht. So sicher sein, dass Sie Ihre PR-Mitarbeiter kauft dieses Ansatzes. Und vor allem aufpassen, dass sie die Realität Wahrnehmungen, dass fast immer dazu führen, dass Verhaltensweisen, die dazu beitragen können oder verletzt Ihre unit.Emphasize für Ihr Team der Plan für die Überwachung und Erfassung der Wahrnehmung durch das Infragestellen Mitglieder Ihrer wichtigsten außerhalb Publikum. Fragen in diese Richtung gehen: Wie viel wissen Sie über unser Unternehmen? Wie viel wissen Sie über unsere Dienstleistungen oder Produkte und Mitarbeiter? Haben Sie vor Kontakt mit uns auf und waren Sie zufrieden mit dem Austausch? Haben Sie Probleme mit unserem Volk oder Verfahren? Sollte Ihr Budget können, um professionelle Umfrage Menschen, um die Wahrnehmung Überwachung Phasen des Programms, in Ordnung. Ist dies nicht der Fall, immer daran denken, dass Sie Ihre PR-Leute sind auch in der Wahrnehmung und des Verhaltens und kann verfolgen das gleiche Ziel: Ermittlung Unwahrheiten, falsche Annahmen, unbegründete Gerüchte, Ungenauigkeiten, Missverständnisse und alle anderen negative Wahrnehmung, die sich in Verhalten werden Sie nicht finden acceptable.Time, um Ihre PR-Ziel, das spricht für Probleme, zeigte sich, während Sie Ihren Schlüssel Publikum Wahrnehmung Überwachung. In aller Wahrscheinlichkeit wird sie rufen zum Richten hin, dass die gefährlichen Irrtum oder Fehler zu korrigieren, dass die Brutto-, oder etwas dagegen zu tun, dass rumor.Obviously hässlich, ein PR-Ziel muss eine PR-Strategie zeigt, dass Sie Wie kommen Sie zu Ihrem neuen Ziel. Sie haben drei Möglichkeiten, wenn es um die Handhabung oder Wahrnehmung Stellungnahme Herausforderungen: Wahrnehmung erzeugen kann, wo es keine, die Wahrnehmung, oder verstärken sie. Wie immer, eine schlechte Strategie wählen schmeckt wie Vinaigrette auf Ihrem geröstete Bagel, so werden einige der neuen Strategie passt gut mit der neuen PR-Ziel. Zum Beispiel, wenn Sie nicht möchten, wählen Sie "Ändern", wenn die Tatsachen diktieren, eine "Stärkung" strategy.It 's einfach nur harte Arbeit Überzeugung ein Publikum auf Ihre Art zu denken, so dass Ihr PR-Team muss sich einige sehr effektives Sprachtraining. Sätze, dass die ursprüngliche Aberration korrigieren und zur gleichen Zeit, sind überzeugend, überzeugend, glaubwürdig und klar und sachlich. Sie haben kaum eine andere Wahl, wenn Sie den Eindruck zu korrigieren, indem Sie Ihre Meinung zu der Ansicht, die zu den gewünschten behaviors.Take die Zeit, sich Ihre Nachricht für den endgültigen Entwurf der Wirkung und Überzeugungskraft. Nur dann können Sie die Kommunikations-Taktik am ehesten Ihre Worte an die Aufmerksamkeit Ihrer Zielgruppe. Dutzende stehen zur Verfügung, aus Reden, Facility-Touren, E-Mails und Broschüren zur Unterrichtung der Verbraucher-, Medien-Interviews, Newsletter, persönliche Begegnungen und viele andere. Aber achten Sie darauf, dass die Taktik wählen Sie sind bekannt dafür, dass Leute erreichen, genau wie Sie Ihr Publikum members.Strange, aber wahr, dass die Glaubwürdigkeit einer Nachricht kann davon abhängen, wie es geliefert. Also, auf die Chance, dass mag sein, können Sie, um Ihre Nachricht zu kleineren Gruppen und sind nicht höher als mit Profil-Taktik wie Pressemitteilungen oder Talkshow appearances.Curiosity wird prompt Anfragen für einen Bericht, der Sie und Ihre PR-Leute, um die Rückkehr zu den Feld für eine zweite Wahrnehmung Monitoring-Sitzung mit den Mitgliedern des externen Publikum. Mit vielen von den gleichen Fragen, die in der ersten Benchmark-Session, werden Sie jetzt Anzeichen dafür, dass die Ausschreibung für die schlechte Nachricht Wahrnehmung wird geändert in Ihrer direction.You immer die Mühe, wenn Sie sich auf die Notwendigkeit hin, die Dinge zusammen auf eine schnellere Clip? Versuchen Sie es mit Taktik und Kommunikation erhöht frequencies.Just Wer ist der Manager, ist der Boden mit hohem Qualitäts-PR? Warum, das Unternehmen, Non-Profit-oder Vereins-Manager Public Relations, deren Aufwand liefert die Art der zentralen externen Stakeholder-Verhalten ändern, die direkt zur Erreichung seiner oder ihrer Abteilung, Abteilung oder Tochtergesellschaft objectives.endPlease gerne zur Veröffentlichung dieses Artikels und ein Feld in Ihrem Newsletter, Newsletter, Veröffentlichung oder Webseite offline. Eine Kopie wird gebeten bei bobkelly@TNI.net.Robert A. Kelly ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  © 2005.Bob Kelly berät, schreibt und spricht für Unternehmen, Non-Profit-Verein und Manager über die Verwendung der grundlegenden Prämisse des öffentlichen Beziehungen zur Erreichung ihrer Geschäftsziele. Er wurde DPR, Pepsi-Cola Co., AGM-PR, Texaco Inc., VP-PR, Olin Corp; VP-PR, Newport News Shipbuilding & Co. Trockendock; Direktor des Kommunikations-, US Department of des Innern, und Stellvertretender Pressesprecher, The White House. Er hat einen Bachelor of Science von der Columbia University, Major in Public Relations. mailto: bobkelly@TNI.net Besuch: http://www.prcommentary.com
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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