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Ich glaube, dass diese über die öffentlichen relations.People Gesetz über die eigene Wahrnehmung der Tatsachen vor ihnen, was dazu führt, dass vorhersehbare Verhalten, über die etwas getan werden kann. Also, wenn wir anlegen, ändern oder zu verstärken, dass Stellungnahme zu erreichen, Überzeugung und Moving-to-gewünschten-Aktion mit diesen Menschen, deren Verhalten auf die Organisation, der Public Relations-Mission ist accomplished.That grundlegende Prämisse ist aus der viele Jahre in der Public Relations Unternehmen. Einer Zeit, da wurde ich immer entsetzt, was viele Menschen glauben, dass General Management über Public Relations, wenn überhaupt, und wie die Disziplin nicht oder passt nicht in ihre Organisation der strategischen plan.The Ergebnis ist, ich habe zu einem "Prediger", aber nicht auf Public Relations Praktiker. Vielmehr habe ich meine Kommentar zu dieser allgemeinen Verwaltung Personen, die täglich, verfolgen ihre Ziele und Ziele weitgehend ohne die Erkenntnisse, Verhaltens-Strategien und Kraft Public Relations kann der table.Here 's, was ich glaube, sie fehlen, bedeutet, das Wesentliche, die sich aus der grundlegenden Prämisse an der Spitze dieser Organisation article.Any - Non-Profit-, Vereinigungs-, Geschäfts-, Körperschaft des öffentlichen Rechts, einschließlich Ihrer eigenen berücksichtigen muss, die Wahrnehmung durch die externen Zielgruppen, deren Verhalten auf Ihre Organisation, das Verhalten oder die sich aus diesen Wahrnehmungen können hurt.What meinen Kommentaren oft sagen, dieser Manager ist: Ist es nur eine Frage der "Hits?" Sie wissen, Artikel und Interviews an die Redaktion? Ist, dass alles ist auf Public Relations? Oder könnte es etwa mehr dahinter? Natürlich gibt es mehr zu erledigen! Warum wollen Sie die "Treffer" in erster Linie? Was wollen Sie erreichen? Ich glaube, Sie wollen das gleiche, was alle anderen Käufer der Öffentlichkeitsarbeit will: Um jemand das Verhalten in einer Weise, die wirklich hilft, Ihr Unternehmen erreichen ihre objectives.So, würde es nicht mehr Sinn machen, um am Anfang und speichern Taktik wie "Öffentlichkeit Treffer" für den Moment, wenn Sie die "Lasttiere" zu tun, was? Nämlich, um effizient überzeugende Nachrichten an eine zentrale Zielgruppe von Ihnen? Natürlich ist es would.So geht's los mit einem Blick auf die externen Zielgruppen. Sie sind deshalb so wichtig, weil, wie sie denken und verhalten sich tatsächlich über den Erfolg oder Misserfolg Ihrer business.Don 't believe it? Sehen Sie sich diese Zielgruppen, deren Verhaltensweisen wirken sich unmittelbar auf die Organisation der Maßnahmen, insbesondere die völlig bewusst, dass die Organisation selbst vorhanden ist. Sind sie zum Kauf ihrer Produkte oder Dienstleistungen? No.Look auf eine externe Publikum, wo Mitglieder Hafen SCHWERWIEGENDER über die Organisation. Ist das ihre zu tun, das Geschäft mit Ihnen? Yes.Look auf eine externe Publikum einige, deren Mitglieder glauben, dass ein höchst negativen und ungenau festgelegt von Fakten über die Organisation. Werden die Menschen in erster Linie in den Kauf ihrer Produkte oder Dienstleistungen? No.Obviously, was Ihre Zielgruppe ist der Ansicht, wichtige Informationen über Ihre Organisation Fragen, Fragen und eine Menge! Warum nicht beginnen -off-Position durch eine solche Situation, indem sie außerhalb Gruppen - die Zielgruppen - in der Reihenfolge, wie viel ihr Verhalten Auswirkungen auf Ihre Organisation? Wir verwenden # 1 auf der Liste wie unsere Studie "Öffentlichkeit." Start von Umgang mit dieser Gruppe von Menschen. Natürlich, wenn der Haushalt steht es, könnten Sie eine Umfrage Firma zu sammeln ihre Gefühle, Gedanken und perceptions.Minus einen solchen Haushalt, Do-it-yourself, und mit Kollegen, durch aufmerksam verfolgt, wie diese Menschen fühlen sich über Ihre Organisation. Wenn Sie diese Art und Weise interagieren, Sie zu fragen, eine Menge von Fragen und sammeln eine Menge Informationen, die Sie wirklich need.What werden Sie hören? Irrtümer , die gerade aus? Gerüchte, die nicht zugelassen werden, Fester? Ungenaue Annahmen über Ihre Produkte und Dienstleistungen, die Menschen weg von Ihnen? Hinweis anderen Wahrnehmungen über Sie und Ihre Organisation, die geändert werden müssen? Die Antworten auf solche Fragen vorbereiten Sie Ihre PR-Ziel. In Kürze, verändern, und damit richtig, jeder Irrtum, oder Unrichtigkeit oder Gerücht. Besonders Ziele alle! Sie haben einige echte Fortschritte durch die Überwachung der Wahrnehmung Ihrer wichtigsten Zielgruppe. Sie haben Ihren Sitz Public Relations Ziel, und wählte die richtige Strategie zu erreichen it.Sad zu sagen, es ist ein wenig mehr zu tun, in Form von "The Message". Hoffentlich wird dies ändern Volkspartei ungenaue Vorstellungen über Sie und die organization.But muss sie sorgfältig geschrieben, so dass es überzeugend und als glaubwürdiger und glaubwürdig. Und es ist die Wahrheit klar und deutlich mit authority.Now, ist hier, wo Ihr "Lasttiere" kommen: Sie sind die Taktiken, die Kommunikation mit Ihrem neu geprägt Nachricht von Ihren Computer direkt an die Aufmerksamkeit der wichtigsten Zielgruppe, deren Verhalten Sie ändern möchten in Ihrem direction.Happily, gibt es Dutzende von Kommunikations-Taktik, auf die Sie gerne. Sie können mit einem Rede auf Ihre Nachricht, oder Buchstaben-to-the-Editor, Pressemitteilungen, E-Mails, Broschüren oder face-to-Face-Meetings, und viele andere tactics.Sooner oder später, werden Sie fragen, wenn Sie die alle Fortschritte in Richtung auf Ihre Behavioral Ziel. Natürlich, Sie überwachen lokalen Print-und Broadcast-Medien, sondern REmonitoring wichtigsten Publikum durch die Interaktion mit ihnen immer wieder ist die eigentliche ticket.This Zeit um, werden Sie Suche nach Wahrnehmung und hoffentlich zu einer Veränderung der Einstellungen durch die überzeugende Kombination aus Nachrichten und gezielte Kommunikation Taktik. Und Sie fragen viele Fragen ganz again.If Sie Hinweis erhebliche Bewegung in der Stellungnahme in Ihre Richtung, können Sie Ihre PR-Ziel, dass es wenig Bewegung achieved.Should darauf hingewiesen werden, Anpassungen an die Häufigkeit und Menge der Sie Kommunikation Taktik gemacht werden sollte. Ihre Nachricht auch überprüft werden sollte für den Inhalt und die Richtung, und erneut getestet werden für Effekt mit einer Gruppe von Zielgruppe members.Either Art und Weise, Ihre PR-Programm auf dem richtigen Weg und die Vorbereitung für die Bereitstellung der wichtigsten Zielgruppe Verhalten Ihres Unternehmens muss succeed.Please gerne zur Veröffentlichung dieses Artikels und ein Feld in Ihrem Newsletter, Newsletter, Veröffentlichung oder Webseite offline. A Kopie wird gebeten bei bobkelly@TNI.net.Robert A. Kelly ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  © 2003.Bob Kelly berät, schreibt und spricht für Unternehmen, Non-Profit-Verein und Manager über die Verwendung von der grundlegende Prämisse der Public Relations zur Erreichung ihrer Geschäftsziele. Er wurde DPR, Pepsi-Cola Co., AGM-PR, Texaco Inc., VP-PR, Olin Corp; VP-PR, Newport News Shipbuilding & Co. Trockendock, Direktor des Kommunikations-, US Department des Innern, und Stellvertretender Pressesprecher, The White House. Er hat einen Bachelor of Science von der Columbia University, in der Öffentlichkeit große

Artikel Quelle: Messaggiamo.Com

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