Haben Sie einen exklusiven Marktsegment?
Sie tun, wenn Sie ein Unternehmen, Non-Profit-oder Vereins-Manager sind mit wichtigen externen Stakeholder, deren Verhalten beeinflussen Ihrer Abteilung, der Abteilung oder Tochterfirma most.In Ihrem eigenen Interesse, hier ist das, was man besser tun them.Accept über die Tatsache, dass das Recht PR tatsächlich verändern kann, dass die individuelle Wahrnehmung führt zu der Art der veränderten Verhaltensweisen, die können Ihnen helfen, das Vertrauen wird succeed.That Position, die Sie zu tun etwas Positives über diese Verhaltensweisen. Insbesondere die tatsächlichen Verhalten zu ändern unter Ihren Schlüssel draußen Publikum zu schaffen, die sie direkt bis zum Erreichen Ihrer Führungskräfte objectives.But gibt es einen "Fahrplan" zur Verfügung dass jeder bemüht sich um die gleichen äußeren Verhalten Publikum, und das stellt sicher, dass Ihre Organisation Öffentlichkeitsarbeit, um scharf zu bleiben? bekommen Es ist sicher, und der Plan geht so: Menschen handeln auf eigene Wahrnehmung der Tatsachen vor ihnen, die vorhersehbare Verhalten von denen etwas getan werden kann führt. Als wir anlegen, ändern oder zu stärken, die Stellungnahme zu erreichen, überzeugen und moving-to-Wunsch-Aktion die Menschen, deren Verhalten Einfluss auf die Organisation, die die Öffentlichkeitsarbeit Mission ist accomplished.What Art von Ergebnissen würden Sie von einem solchen Ansatz zu erwarten? Man konnte sehen, Mitgliedschaft Anwendungen auf dem Vormarsch, neue Vorschläge für strategische Allianzen und Joint Ventures; Rebounds im Schauraum der Besuche; verstärkte Aktivistengruppe Beziehungen und erweiterte Feedback-Kanäle, sowie Community Service-und Sponsoring-Möglichkeiten, nicht zu neuen thoughtleader und besonderes Ereignis erwähnt contacts.As der Aufwand ergreift, sehen Sie möglicherweise bessere Beziehungen zu den Behörden und gesetzgebenden Körperschaften, stärker Beziehungen mit den Bildungs-, Arbeits-, Finanz-und Gesundheits-Communities: Perspektiven ab, mit Ihnen zusammenzuarbeiten, Kunden zu wiederholen Einkäufe machen, und auch Kapital Bezugspersonen oder die Angabe Ihrer Quellen suchen hydrologischen Grenzbedingungen.Dabei Menschen laufen für Sie PR - Agentur, Mitarbeiter oder freiberufliche - wirklich gewidmet werden Team-Mitglieder und Sie verpflichtet, wie der Senior Project Manager, um die PR-Plan und dessen Umsetzung, beginnend mit Zielgruppe Wahrnehmung Überwachung itself.Think für einen Augenblick, wie wichtig es ist, dass Ihre wichtigsten Zielgruppen außerhalb wahrnehmen wirklich Ihre Geschäfte, Produkte oder Dienstleistungen in einem positiven Licht? Dann Frage Ihre PR-Leute sich selbst versichern, dass sie in diese Vorstellung kaufen von ganzem Herzen. Seien Sie besonders vorsichtig, dass sie die Realität, dass die Einschätzungen führen fast immer zu Verhaltensweisen, die verletzt oder helfen Sie unit.Take akzeptieren können der Zeit zu gehen über die PR-Plan im Detail mit Ihrem Team. Besprechen Sie Ihren Plan für die Überwachung und Sammlung von Wahrnehmungen durch Befragung von Ihrer wichtigsten außerhalb Publikum. Review Fragen wie diese: wie viel wissen Sie über unser Unternehmen? Wie viel wissen Sie über unsere Dienstleistungen oder Produkte und Mitarbeiter? Haben Sie schon vorher mit uns Kontakt auf und waren Sie zufrieden mit dem Austausch? Hatten Sie bei der Probleme mit unserem Volk und Verfahren? Es ist offensichtlich, dass professionelle Umfrage Menschen die Wahrnehmung Überwachung Phasen Ihres Programm, wenn das Budget zur Verfügung steht umgehen kann. Beachten Sie jedoch, dass Ihr PR-Leute sind auch in der Wahrnehmung und des Verhaltens Unternehmen und können das gleiche Ziel verfolgen: zu identifizieren Unwahrheiten, falsche Annahmen, unbegründeten Gerüchten, Ungenauigkeiten, Missverständnisse und andere negative Wahrnehmung, die möglicherweise übersetzen in verletzend behaviors.Be vorsichtig, wenn Sie Ihre PR-Ziel zu setzen. Sie werden ein, dass klar definiert ist notwendig, und eine, die die Abweichungen, die während Ihr Schlüssel Wahrnehmung erschienen Publikum reagiert Überwachung. Das neue Ziel nennen könnte zum Richten darauf hin, dass gefährlicher Irrtum, oder zu korrigieren, dass grobe Ungenauigkeit, oder etwas dagegen zu tun, die schädlichen rumor.As Nacht dem Tag, Ihr neues Ziel wird die Notwendigkeit Strategie, um Ihnen zu zeigen, wie man dort erhält. Zum Glück, werden Sie nur drei strategischen Optionen für den Umgang mit einer Wahrnehmung oder Meinung anzufechten: Wahrnehmung zu schaffen, wo es kann keine, Änderung der Wahrnehmung oder verankern. Leider wird eine schlechte Strategie wähle schmecken sautierten Zwiebeln auf Ihrer Pecannusskuchen. So sei sicher, dass die neue Strategie fügt sich gut in das neue PR-Ziel. Zum Beispiel müssen Sie nicht möchten, wählen Sie "change", wenn die Tatsachen zu diktieren eine "Stärkung" strategy.Because bringen den Köpfen der Menschen rund um die Denkweise ist eine schwere Aufgabe, Ihr PR-Team beschäftigt, muss unverzüglich die erforderlichen Korrekturmaßnahmen crafting erhalten Sprache. Wörter, die überzeugend sind, überzeugend und glaubwürdig und klar und sachlich. Sie müssen dies tun, wenn Sie eine Wahrnehmung durch die Verlagerung Meinung in Bezug auf Ihrer Sicht korrekt sind, was zu der gewünschten behaviors.Review Ihre Nachricht an Einfluss und Überzeugungskraft mit Ihrem Kommunikati-Spezialisten. Dann sorgfältig die Kommunikation Taktik am ehesten Ihre Worte, die Aufmerksamkeit von Ihrem Ziel führen Publikum. Sie können aus Dutzenden, die verfügbar sind. Von Reden, Facility-Touren, E-Mails und Broschüren der Verbraucher Briefings, Interviews mit den Medien, Newsletter, persönliche Begegnungen und viele andere. Aber seien Sie sicher, dass die Taktik holen ist bekannt, dass Leute wie Sie Ihr Publikum members.You erreichen könnte Ihre Nachricht kleinere Versammlungen statt mit höherer Profil Taktiken einzubringen ", wie Pressemitteilungen oder Talkshow-Auftritte. Grund dafür ist, dass die Glaubwürdigkeit einer Nachricht kann gelegentlich bei der Belieferung Methode abhängen akzeptabel jeder audience.Everyone wollen Fortschrittsberichte zu sehen. Für Sie und Ihre Kollegen PR, klingen sie die Signal für Sie und Ihre PR-Leute, um zum Feld für eine zweite Wahrnehmung Monitoring-Sitzung mit den Mitgliedern des externen Publikum. Mit vielen der gleichen Fragen in der ersten Benchmark-Sitzung verwendet werden, müssen Sie Jetzt bleiben Anzeichen dafür, dass die schlechten Nachrichten Wahrnehmung ist in Ihrer direction.Things verändert Ausschreibung nicht schnell genug? Sie können jederzeit zu beschleunigen Fragen mit mehr Taktik und Kommunikation erhöht frequencies.Clearly bilden die wichtigen Zielgruppen außerhalb Marktsegmente, die ausschließlich verkaufen, und Sie müssen etwas Positives über das Verhalten der Menschen außerhalb Publikum, dass die meisten Auswirkungen auf Ihre Organisation. Damit sind sie Segmente, die Sie benötigen, um Ihre Denkweise zu überzeugen, gehen Sie dann zu Maßnahmen, die Ihre Abteilung, Abteilung oder Tochterfirma succeed.Please dabei helfen, sind gerne zu diesem Artikel und veröffentlichen Ressource-Box in Ihrem Ezine, Newsletter, Veröffentlichungen oder Webseiten offline. Eine Kopie würde bobkelly@TNI.net.Robert A. Kelly ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  © 2004.Bob Kelly Ratschläge, geschätzt werden, schreibt und spricht für Unternehmen, Non-Profit-Verein und Manager über die Verwendung der Prämisse der Öffentlichkeitsarbeit, um ihre operativen Ziele zu erreichen. Er wurde DPR, Pepsi-Cola Co., AGM-PR, Texaco Inc.; VP-PR, Olin Corp; VP-PR, Newport News Shipbuilding & Co. Trockendock; Direktor von Kommunikation, US Department of the Interior, und drücken Sie Deputy Assistant Secretary, The White House. Er hat einen Bachelor of Science von der
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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