Pr: Ihre 500-Pfund-Gorilla
Was für Güte willen, können Sie als Unternehmen, Non-Profit-oder Vereins-Manager, einen schweren Helfer, wer etwas wirklich positiv über das Verhalten der Zuschauer, die außerhalb von Ihnen, dass die meisten Auswirkungen auf Ihre Organisation? Und, das die grundlegende Prämisse der Öffentlichkeitsarbeit, um die Art der externen Stakeholder-Verhalten ändern, führt direkt zum Erreichen Ihrer Ziele Führungskräfte? Und hat es allen , indem er die wichtigen Leute außerhalb zu Ihrer Art des Denkens, indem sie Maßnahmen zu treffen, mit denen Ihre Abteilung, Abteilung oder Tochtergesellschaft gelingen? Der Mensch, das ist eine sehr hohe Arbeitsbelastung für einen sehr großen Affen! Und Hier ist die zentrale Botschaft bringt er für Sie. Ihre PR-Anstrengungen müssen mehr als Pressemitteilungen, Veranstaltungen und Broschüren, wenn Sie wirklich wollen, bekommen Sie Ihr Geld wert. Und das Recht PR wirklich verändern können individuelle Wahrnehmung und führt zu veränderten Verhaltensweisen, die Ihnen helfen, succeed.Both Punkten gut unterstützt von einer PR-Konzept, dass liest sich wie folgt aus: Menschen handeln auf eigene Wahrnehmung der Tatsachen vor ihnen, Dies führt zu vorhersehbaren Verhaltensweisen, über die etwas getan werden kann. Als wir anlegen, ändern oder zu verstärken, dass die Stellungnahme zu erreichen, Überzeugung und Moving-to-gewünschten-Aktion der Menschen, deren Verhalten auf Ihre die Organisation, der Public Relations-Mission ist accomplished.What Art der Auszahlung können Sie erwarten von einem solchen Ansatz, um Public Relations? Wie wäre es mit Kapital Geber oder die Angabe der Quellen-Anfragen; stärkere Beziehungen mit den Bildungs-, Arbeits-, Finanz-und Gesundheitswesen Gemeinden; Perspektiven ab, mit Ihnen als auch Kunden die Käufe wiederholen, und einer Verbesserung der Beziehungen mit der Regierung Agenturen und rechtlichen bodies.Keep Ihr Pedal für die Metall-und Sie können die Ergebnisse wie neue Vorschläge für strategische Allianzen und Joint Ventures, neue thoughtleader und besonderes Ereignis Kontakte; Mitgliedschaft Anwendungen auf dem Vormarsch, verstärkte-Gruppe Beziehungen, und Feedback-Kanäle erweitert; Rebounds im Showroom besucht, und fast sicher, Gemeinde-und Sponsoring-Möglichkeiten, wie die meisten Manager, Sie möchten, dass Ihre wichtigsten außerhalb Publikum auf positive Wahrnehmung Ihrer Dienstleistungen und Produkte oder Operationen. Deshalb ist jedes Mitglied des PR-Support-Team muss glauben an das, was Sie tun. Es wird auch Wahrnehmung durch die Befragung der Mitglieder Ihrer wichtigsten außerhalb Publikum. Fragen wie diese: Wie viel wissen Sie über unser Unternehmen? Wie viel wissen Sie über unsere Dienstleistungen oder Produkte und Mitarbeiter? Haben Sie hatte vor Kontakt mit uns auf und waren Sie zufrieden mit dem Austausch? Haben Sie Probleme mit unserem Volk oder Verfahren? Gewiß, die Wahrnehmung Überwachung Teil der Bemühungen kann von professionelle Umfrage Menschen, wenn Sie den Haushalt. Glücklicherweise können Sie jedoch immer mit Ihrem PR-Leute, die auch in der Wahrnehmung und des Verhaltens und kann verfolgen das gleiche Ziel: Ermittlung Unwahrheiten, falsche Annahmen, unbegründete Gerüchte, Ungenauigkeiten, Missverständnisse und andere negative Wahrnehmung, die sich in verletzend behaviors.With Vorbereitungen abgeschlossen, müssen Sie Ihre PR-Ziel, ein, die sich mit der Wahrnehmung Probleme, die sich während Ihres Schlüssel Publikum Wahrnehmung Überwachung. Das neue Ziel wird es erforderlich sein, dass Sie gerade daran, dass gefährlicher Irrtum, oder zu korrigieren, dass die Brutto-Ungenauigkeit, oder etwas, dass schädliche rumor.To zeigen Ihnen, wie Sie die das Ziel erreichen zu können, benötigen Sie eine Strategie. Und es gibt drei Möglichkeiten, wenn es darum geht, etwas über die Wahrnehmung oder Meinung Herausforderung: Schaffung Wahrnehmung wo gibt es keine, die Wahrnehmung, oder verstärken sie. Durch die Art und Weise, wenn Sie die falsche Strategie, es schmeckt wie Fisch-Sauce auf Ihrem Rhabarber. So werden einige der neuen Strategie passt sehr gut mit dem neuen Public Relations Ziel. Zum Beispiel, wenn Sie nicht möchten, wählen Sie "Ändern", wenn Realität diktiert eine "Stärkung" strategy.Some schwere schriftlich notwendig. In Kürze, einige gezielte Korrekturmaßnahmen Sprache. Sprache, ist überzeugend, überzeugend und glaubwürdig und klar und sachlich. Es gibt hier kaum eine andere Wahl. Sie müssen richtig negative Wahrnehmung, indem Sie Ihre Meinung in Bezug auf Sicht, was zu dem gewünschten behaviors.It 's Pick-your-own, wenn Sie und Ihre PR-Gruppe Wählen Sie die Kommunikation Taktik am ehesten Ihre Worte an die Aufmerksamkeit Ihrer Zielgruppe. Sie können aus Dutzenden, die verfügbar sind. Von Reden, Anlage Touren, E-Mails und Broschüren zur Unterrichtung der Verbraucher-, Medien-Interviews, Newsletter, persönliche Begegnungen und viele andere. Aber achten Sie darauf, dass die Taktik wählen Sie bekannt sind, um Leute wie Sie Ihr Publikum members.By die Art und Weise, die Erfahrung zeigt, dass die Glaubwürdigkeit einer Nachricht kann davon abhängen, wie es geliefert. So können Sie, um es zu kleineren Versammlungen statt höherer Profil Taktik wie Nachrichten Releases oder Talkshow appearances.Experience zeigt, dass von dieser Zeit, alle Beteiligten werden chomping bei der Bit-für einen Bericht. Welches Signal wird Sie und Ihre PR-Mitarbeiter, um das Feld für eine zweite Wahrnehmung Monitoring-Sitzung mit den Mitgliedern des externen Publikum. Mit vielen von den gleichen Fragen, die in der ersten Benchmark-Session, werden Sie jetzt Anzeichen dafür, dass die Ausschreibung für die schlechte Nachricht Wahrnehmung wird verändert Ihre direction.Occasionally, Dynamik wird sich in diesem Fall können Sie jederzeit Fragen zu beschleunigen, indem Sie mehr Kommunikation Taktik unterstützt durch eine verstärkte frequencies.Your 500-Pfund-Gorilla ist eine glückliche Simian wenn Sie Ihre Daten zeigen, dass Sie erreicht haben, die Art der wichtigsten Stakeholder-Verhalten ändern, führt direkt zur Verwirklichung Ihrer Abteilung, Abteilung oder Tochtergesellschaft objectives.Please gerne zur Veröffentlichung dieses Artikels und ein Feld in Ihrem Newsletter, Newsletter, Veröffentlichung oder Webseite offline. Eine Kopie wird gebeten bei bobkelly@TNI.net.Robert A. Kelly ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  © 2004.Bob Kelly berät, schreibt und spricht für die Wirtschaft, Non-Profit-Verein und Manager über die Verwendung der grundlegenden Prämisse der Public Relations zur Erreichung ihrer Geschäftsziele. Er wurde DPR, Pepsi-Cola Co., AGM-PR, Texaco Inc., VP-PR, Olin Corp; VP-PR, Newport News Shipbuilding & Co. Trockendock; Direktor des Kommunikations-, US Department des Innern, und Stellvertretender Pressesprecher, The White House. Er hat einen Bachelor of Science von der
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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