Besorgt über Ihre Public Relations?
Schießen aus der Hüfte immer schafft anxiety.Especially, wo sich die Manager, um Kommunikations-Taktik hier, eine andere, aber nicht sie auf ein realistisches Ziel und Public Relations-Strategie. Eine, die Erhöhung die Chancen, sie bekommen die Ergebnisse, die sie want.Why Ressourcen diese Weise, wenn ein wenig mehr Aufwand kann die PR-Erfolg? Ich meine, Entlassung aus Kommunikation Taktik, ohne zu wissen, wie genau, dass Zielgruppe versteht Ihre Organisation und Ihre Taktik, die darauf abzielen sollten, dann nicht zu entscheiden, welche Änderungen in der Wahrnehmung, und damit Verhalten, das Sie brauchen und wollen, ist wie die Ressourcen Gießen Sie-wissen-what.How viel besser, es zu tun dieser way.Who 's die eigentliche Public Relations Ziel? Ist es nicht, dass die externen Publikum, deren Verhalten haben die wichtigsten Auswirkungen auf Ihr Unternehmen? Sollten Sie nicht ungeduldig Gericht diese Menschen und konzentrieren Sie Ihre PR-Maßnahmen, weil sie direkt auf Ihr Unternehmen kann auf dem Spiel? Von course.One Weg, die Herausforderung besteht darin, zu entscheiden, bis vor die Gruppen von Menschen? , die von externen Publikum? wirklich beeinflussen Sie die most.Could es sich um die Bewohner in einer bestimmten Geografie? Oder die Leute wissen Sie regelmäßig Ihre Dienste oder die Ihrer Wettbewerber? Oder diejenigen, die die Mitglieder der Gewerkschaften? Oder jene im Alter zwischen 21 und 35.Doesn 't wirklich die Frage, wie lange, wie Sie besitzen bereits gute Gründe für die Ausrichtung, dass # 1 Zielgruppe. Nämlich, dass ihr Verhalten, gut oder schlecht, eigentlich haben die meisten schweren Auswirkungen auf Ihre organization.What jetzt? Nehmen Sie nichts für selbstverständlich halten. Holen Sie sich dort so schnell wie möglich und mit Mitgliedern der Schlüssel Publikum. Ihre Wahrnehmung von Fragen zu stellen. Was halten Sie von unserer Organisation? Wie wäre es mit unseren Produkten und Dienstleistungen, oder, wenn Sie einen Verband oder eine Non-Profit, unseren Programmen? Haben Sie einen unterschwelligen Gefühl der Negativität? Tiefer, um zu sehen, wenn einige grundlegende Missverständnisse sind an der Arbeit. Oder ungenaue Wahrnehmungen Gerüchte oder beschädigt werden können, auf fault.The Antworten auf solche Fragen sorgfältig zu prüfen und ein PR-Ziel geschaffen, dass, wenn erreicht wird, behebt das Problem, das Sie entdeckt. Es könnte so einfach wie Klopfen, dass Probleme zu Gerücht ein für alle Mal. Oder Sie wollen ein Ziel, das klar, eine bedauerliche Irrtum oder einer falschen Glauben über Ihre Organisation. Auch ein "verwirrt Gefühl" über Ihre Mitarbeiter müssen neue Marke attention.Your Public Relations Ziel führt direkt zum nächsten Schritt? eine Strategie, zeigt deutlich, wie dieses Ziel zu erreichen. Werden Sie versuchen, Schaffung einer Stellungnahme (Wahrnehmung), wo keine vorhanden? Oder werden Sie streben eine Änderung der bestehenden Meinung? Gelegentlich können Sie auch entscheiden, um eine leicht positive Wahrnehmung, so dass sie sich auf eine stark positive Glauben über Ihre organization.That 's richtig! Es gibt nur drei strategischen Entscheidungen? anlegen, ändern oder verstärken Wahrnehmungen. Das vereinfacht things.Now, mit Ihrem gewählten Strategie in der Hand, was wird die Korrektur Nachricht, die Sie vermitteln möchten, wie? Es muss überzeugend, und das erfordert Offenheit, Klarheit und Direktheit, wenn es ein solches Wort. Fassen Sie sich kurz, bis zu dem Punkt, und natürlich, ganz einfach, so dass weitere Missverständnis ist einfach nicht possible.At in ihrer letzten Rolle, kommen wir zum "Lasttiere," die Kommunikation Taktik, die Ihre kristallklare Botschaft an die Aufmerksamkeit der Mitglieder des zentrales Ziel audience.The Liste dieser Taktik ist, buchstäblich, endlos. Sie können beginnen mit den Buchstaben-to-the-Editor, Presse-und Broadcast-Interviews, dann gehen Sie auf die Reden als auch die Organisation der Gemeinschaft Briefings und Tag der offenen Tür. Sie können auch beschließen, Ratsche die Taktik Aufwand mit besonderen Veranstaltungen, eine Reihe von gezielten E-Mails oder face-to-Face-Meetings mit einem Segment der thoughtleader, dass wichtige Zielgruppe audience.Now Bis zu diesem Zeitpunkt, nach zwei oder drei Monaten kräftig Kommunikation, was Sie wirklich wissen? Nicht viel, bis Sie bestimmen, ob Sie tatsächlich beeinflusst diese Zielgruppe perceptions.Sorry, aber das heißt, Überwachung Stellungnahme alle immer wieder. So Lüfter wieder zwischen den wichtigsten Publikum und fragen viele Fragen eine weitere Anhörung time.What sind Sie? Die Wiedergabe oder Feedback, dass ein Missverständnis wurde geklärt? Das einen schädlichen Ungenauigkeit nicht mehr beherrscht? Dass ein Gerücht wurde entwaffnet? Denken Sie daran, Ihre PR-Ziel bedeutet, dass die Wahrnehmung und damit das Verhalten bei Ihrer # 1 externen Publikum muss geändert werden, bevor Sie victory.So erklären können, wenn Ihr remonitoring macht deutlich, dass in Wahrnehmungs-und Verhaltens-Bewegung in Ihre Richtung, Sie haben Ihre Public Relations goal.If remonitoring sich anders, müssen Sie eine Erhöhung der Mix und die Häufigkeit der Kommunikation Taktik. Und Ihre Botschaft muss reanalyzed wieder für die Glaubwürdigkeit und impact.Either Weise, sind Sie nicht mehr Ihre PR-Mittel denn Sie haben eine angemessene Planung mit einer geeigneten Strategie, Botschaft und Kommunikation tactics.And darauf hinweist, dass Sie nicht scheitern, weil Sie nicht mehr aus der Hüfte schießen. So letzten Schritt? Bag die Angst! Über die AuthorBob Kelly berät, schreibt und spricht über die grundlegende Prämisse der Public Relations. Er wurde DPR, Pepsi-Cola Co., AGM-PR, Texaco Inc., VP-PR, Olin Corp; VP-PR, Newport News Shipbuilding & Co. Trockendock; Direktor für Kommunikation, US Department des Innern, und Stellvertretender Pressesprecher, The White House. mailto: bobkelly@TNI.net Besuch: http://www.prcommentary.com
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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