Wie über die Leitung Ihres eigenen Fotorezeptors?
Es ist eine Sache, damit ein Senior Manager Geschichtewinkel genehmigt, damit die Werbevölker verwenden, wenn es herum für Druck- und Sendungsplazierungen kauft. Nicht eine besonders große Menge Leitung dort benötigt.
Es ist durchaus eine andere Angelegenheit jedoch wenn dieser Senior Manager, mit den besten Interessen seiner oder eigener Abteilung oder Maßeinheit im Verstand, wirklich die Wirklichkeit übersieht, dass Leute nach ihrer eigenen Vorstellung der Tatsachen handeln und zu vorhersagbares Verhalten führen, über die etwas in seinem oder Namen erfolgt werden kann. Setzt dann die Störung indem das Nicht können beharren zusammen, dass die Fotorezeptor-Leute eine spezielle Anstrengung unternehmen, die Vorstellungen jener externen Publikum zu verursachen, zu ändern oder zu verstärken, deren Folgenverhalten wirklich seine oder Maßeinheit auswirkt.
Die ist eine Spitze von zu schlechtem, weil jene zwei, Kern, Öffentlichkeitsarbeitfunktionen praktische Verwaltungsmitarbeit während der Organisation erfordern, wenn sie, Wert seines Geldes zu erhalten ist. Die zwei Funktionen verdienen erstklassige Behandlung, weil sie jedem Manager helfen, die Art der Verwahrerverhaltenänderung zu zielen, die die direkt zu das Erzielen seiner oder Zielsetzungen führt.
Recht wichtiges Material!
Was es zum Geschäft sagt, ist Verbindung und gemeinnützige Manager diese: eine Schlüsselkomponente Ihrer Arbeitsbeschreibung ist? oder sollte sein? tun Sie alles, das Sie Fotorezeptor-Bemühung Ihrer Organisation helfen können, während sie sich bemüht, wichtige Verwahrer zu Ihrer Denkweise zu überzeugen. Und besonders wenn das Programm arbeitet, um jene Verwahrer auf Verhalten zu befördern, das zu den Erfolg Ihrer Abteilung und Ihrer Programme führen.
In Ihrem eigenen besten Interesse diesem bedeutet das Zusichern, dass Ihr Öffentlichkeitsarbeitprogramm aktiv zu diesem Zweck GEHANDHABT wird.
Hat jemand zu Ihrem Wissen sich hingesessen und verzeichnete jene externen Publikum, deren Verhalten Ihre Maßeinheit schlecht verletzen könnte? Es entsprechend den Auswirkungen dann Priorität gegeben haben sie auf Ihrem Betrieb? Dieses ist ein notwendiger erster Schritt, wenn es das rechte Öffentlichkeitsarbeitziel für Sie verursacht. Hier ist tatsächlich, wie Öffentlichkeitsarbeittätigkeit in Ihrem Namen fortfahren könnte.
Lassen Sie uns einen Blick am Publikum an der Oberseite Ihrer Zielgruppeliste nehmen. Weil es negative Vorstellungen heraus geben könnte dort, müssen einige Ihrer Kollegen auf Mitglieder dieses Publikums einwirken und einige Fragen stellen. „Wissen Sie alles über unsere Organisation? Haben Sie irgendeine Art Kontakt mit unseren Leuten gehabt? Haben Sie gehört gutem allem oder Schlechtem über uns oder unsere Dienstleistungen und Produkte?“ Passen Sie Antwortende nah für die zögernden oder ausweichenden Antworten auf. Und Aufenthaltalarm für Ungenauigkeiten, Gerüchte, Untruths oder mis-Auffassungen.
Die Antworten, die durch diese Art der Vorstellungsüberwachung unter Mitgliedern der Zielgruppe erfasst werden, stellt Mahlgut für Ihr Öffentlichkeitsarbeitziel zur Verfügung. Nämlich die spezifische, gefolgt worden durch die gewünschte Verhaltenänderung geändert zu werden Vorstellung.
Während das Ziel an sich nicht von vielem Gebrauch, mit der rechten Strategie, das Öffentlichkeitsarbeitprogramm ist, ist aus zu einem guten Anfang. Glücklicherweise, gibt es gerade drei strategische Entscheidungen für das Befassen Ansichtssachen und Vorstellung. Sie können Vorstellung/Meinung verursachen, in der es möglicherweise nicht irgendwelche geben kann, Sie können vorhandene Meinung ändern, oder Sie können sie verstärken. Eine Anstrengung sollte unternommen werden, um die Strategie an das spezifische Ziel anzupassen. Z.B. wenn Sie ein Missverständnis beheben möchten, benötigen Sie die Strategie, die vorhandene Meinung ändert, nicht eine, die sie verstärkt.
Jetzt ist etwas ernstes Schreiben erforderlich. Die korrektive zu den Mitgliedern der Zielgruppe mitgeteilt zu werden Mitteilung, ist eine Gelegenheit, etwas zu schreiben, das entworfen ist, um einzelne Meinung zu ändern, und die ist eine positive Erfahrung für jeden möglichen Verfasser.
Klarheit ist erste, dicht gefolgt von der Genauigkeit und von der Glaubwürdigkeit. Stock nah zur Ausgabe zur Hand? wie ein ungenauer Glaube, ein Missverständnis oder ein gefährliches Gerücht. Ein unwiderstehlicher Ton ist nützlich, weil die Mitteilung ändern muss, was viele Leute glauben, und der ist ein großer Job. Probe die Mitteilung auf einigen Kollegen für Wirksamkeit.
Mit Ziel, Strategie und Mitteilung in der Hand, ist es Zeit, in den „Lasttieren“ zu benennen? die Kommunikationstaktiken, die diese erstklassige Mitteilung zur Aufmerksamkeit der Mitglieder der Zielgruppe tragen. Glücklicherweise, gibt es viele, viele solchen Taktiken, die von den Mittagessen reichen, Pressenotizen und persönliche Kontakte, um Interviews, Reden, Pressekommuniqués und Dutzende von anderen zu drucken und zu übertragen. Nur Anforderung ist, dass sie eine nachgewiesene Erfolgsbilanz für das Erreichen Ihrer Zielgruppe haben.
Im kurzen Auftrag erkundigen sich Kollegen, ob irgendein Fortschritt gebildet wird, wenn man die beleidigenvorstellung oder die Meinung ändert. Eine teure Meinungsumfrage durchstreichend, ist Ihre beste Hoffnung des Festsetzens des Fortschritts, zum Feld und zum Re-monitor zurückzugehen die Vorstellung des Zielöffentlichkeits-Mitgliedes.
Während Sie die gleichen Fragen wie im Anfangsmonitorlauf stellen, ist der Unterschied jetzt Sie suchen nach Beweis in den Antworten, dass die beleidigenvorstellung in der Tat geändert wird. Was Sie sehen und hören möchten, sind Zeichen, dass percep- tions sich wirklich in Ihre Richtung bewegen, weil dann Sie wissen, dass positives Verhalten nicht weit nach sein kann.
Übrigens können Sie Sachen an einem schnelleren Klipp immer entlang verschieben, indem Sie einige mehr Kommunikationstaktiken addieren, und erhöhen sogar ihre Frequenzen. Ihre Mitteilung sollte re- auch sein wieder geuntersucht, um seine Klarheit und auf Tatsachen beruhende Genauigkeit doppeltzukontrollieren,
One-way, zum Ihrer Betriebs- oder Abteilungsschlüsselverwahrer zu Ihrer Denkweise zu überzeugen? und verschieben Sie sie auf Verhalten, das zu den Erfolg Ihrer Organisation führen? ist, zu versichern, dass die Öffentlichkeitsarbeitbemühung in Ihrem Namen aktiv nach solchen Grundsätzen jeder Schritt der Weise gehandhabt wird.
Fühlen Sie bitte sich frei, diesen Artikel und Hilfsmittelkasten in Ihrem Ezine, in Rundschreiben, in indirekten Publikation oder in Web site zu veröffentlichen. Eine Kopie würde an bobkelly@TNI.net geschätzt.
Robert A. Kelly ÃÆ'â⠂¬Å ¡ Âà ‚© 2003.
Über den Autor
Bob Kelly rät, schreibt und spricht mit Generaldirektionpersonal über die grundlegende Voraussetzung von Öffentlichkeitsarbeiten. Er ist DPR, Pepsi-Cola Co. gewesen; AGM-PR, Texaco Inc.; VP-PR, Olin Corp.; VP-PR, Newport-Nachrichten-Schiffsbautechnik u. Drydock Co.; Direktor von Kommunikationen, VON US-Innenministerium und Pressesekretär von des Abgeordnet-Assistant, das Weiße Haus. mailto:bobkelly@TNI.net-Besuch: http://www.prcommentary.com.
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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