Wenn Manager die Fotorezeptor-Karte spielen
Der Profit für die gemeinnütziger oder der Verbindung Manager des Geschäfts, kann eine reale Vorlage in Richtung zur Entsprechung ihrer Abteilungs-, Abteilungs- oder Hilfszielsetzungen sein.
Spielend, dass Öffentlichkeitsarbeitkarte bedeutet, haben sie sich entschieden, ihre Zielsetzungen auszuüben, indem sie erreichten, überzeugten und verschoben jene externen Publikum, deren Verhalten der meiste Affekt ihre Organisationen, zu den Tätigkeiten jene Manager wünschen.
Ist hier ein Plan, zum sie zu helfen, gerade den zu tun: Leute handeln nach ihrer eigenen Vorstellung der Tatsachen vor ihnen, die zu vorhersagbares Verhalten führt, über die etwas erfolgt werden kann. Wenn wir verursachen, ändern Sie oder verstärken Sie diese Meinung, indem Sie erreichen und überzeugen und verschieben-zu-gewünschte Tätigkeit die Leute, deren Verhalten die Organisation beeinflußt, die am meisten ist, der Öffentlichkeitsarbeitauftrag ist erreicht.
Das heißt, ist hier der die Fotorezeptor-Plan und Werkzeuge, die Sie Ihre wichtigsten externen Verwahrer zu Ihrer Denkweise überzeugen müssen. Und verschieben Sie es dann, um Maßnahmen zu ergreifen, die zu Ihren Erfolg führen.
Erster Schritt? Verschieben Sie die Aufmerksamkeit der Fotorezeptor-Mannschaft, die Ihrer Maßeinheit weg von Kommunikationstaktiken und vorbei einem wirkungsvolleren Aktionsplan wie dem zugewiesen wird, der oben umrissen wird.
Sie wissen, dass er die Bemühung wert ist, wenn Sie anfangen, Verwahrerverhalten wie starke Zunahmen der Anfragen, mehr Wiederholungskäufe, der neuen Anträge für strategische Bündnisse oder Joint Ventures zu sehen, eines neuen Umlaufes der Beschäftigunganfragen oder der stärkeren Beitragniveaus.
Breiten Sie ihn allen für die Fotorezeptor-Leute aus, die für Ihre Maßeinheit arbeiten, besonders warum es ein Muss ist, zum im Prioritätsauftrag zu verzeichnen, befestigen die außerhalb der Publikum, deren Verhalten Ihren Betrieb auswirkt, der am meisten ist. Sprechen Sie über den Wert der Entdeckung, wie Ihre Organisation von jenen Publikumsmitgliedern empfunden wird. Besonders weil solche Vorstellungen fast immer vorhersagbares Verhalten ergeben, das den Erfolg Ihrer Maßeinheit für besseres oder für schlechteres beeinflussen kann.
Wenn Sie einen großen, nicht festgelegten Etat haben, können Sie Sachverständigengutachtenratschlag benutzen, um auf Zielgruppemitglieder einzuwirken und die wichtigen Fragen zu stellen. „Wissen Sie alles über uns? Haben Sie eine Meinung über unsere Produkte oder Dienstleistungen? Haben Sie überhaupt eine Verhandlung mit uns gehabt? War sie eine positive Erfahrung?“ Oder, Mitglieder Ihrer Öffentlichkeitsarbeitmannschaft können diese entscheidende Aufgabe seit Vorstellung behandeln, ist Überzeugung und Verhalten Hauptinteressen von ihren oder sollte zweifellos sein.
Bei der Behandlung der Vorstellungsüberwachungaufgabe, halten Sie ein Auge für negative Anmerkung ab und äußern Sie Beugungen. Besonders Uhr für nicht angebrachte Annahmen, Missverständnisse, Ungenauigkeiten, Gerüchte und offenbar negative Haltung.
Sobald Sie diese Daten sammeln, sind Sie bereit, Ihr Öffentlichkeitsarbeitziel herzustellen. Z.B. torpedo jene falschen Annahmen, drehen Sie jene Missverständnisse herum, oder beheben Sie diese unglückliche Ungenauigkeit.
Das Ziel ist an sich nicht viel Gebrauch ohne eine Strategie, Ihnen zu zeigen, wie man sie erreicht. Da Glück es haben würde, gibt es gerade drei Strategien, die im Vorstellungs- und Meinungsspiel vorhanden sind: verursachen Sie Vorstellung/Meinung, in der es einfach nicht irgendwelche gibt, ändern die vorhandene Vorstellung oder verstärken sie. Bildet Sachen einfach, aber ist sicher, dass die Strategie, die Sie vorwählen, ein offensichtlicher Sitz mit Ihrem neuen Ziel ist.
Das Fleisch auf diesem Knochen ist die tatsächliche Mitteilung, die Sie sich vorbereiten, die Vorstellungen wenn Sie erfordern irgendeine Änderung entdeckten. Dieses ist nicht ein einfacher Schreibensjob und das sehr beste Schreibenstalent auf Ihrer Fotorezeptor-Mannschaft wird angefordert. Die Mitteilung muss überzeugend UND unwiderstehlich sein. Es muss sein sehr frei hinsichtlich, was behoben wird und warum. Auf Tatsachen beruhende Unterstützung muss über Herausforderung, wenn selbstverständlich sein Ihre Mitteilung, glaubwürdig zu sein ist, da es funktioniert, um Vorstellung in Ihrer Richtung zu ändern.
Und jetzt zum einfachen Teil dieser ÖffentlichkeitsarbeitLösen von Problemenreihenfolge? Erhalten dieser Mitteilung zu den Rechtaugen und -ohren unter den Mitgliedern Ihrer Zielgruppe. Der Hauptbegrenzungsfaktor ist die Größe Ihres Etats, da es die Dutzende gibt, Kommunikationstaktiken, die, zum dieser Mitteilung zu tragen vorhanden sind. Sie reichen von den eMail, Reden und private Zusammenkünfte bis zu Rundschreiben, Mittelinterviews, Broschüren und Gruppenanweisungen. Seien Sie einfach sicher, dass die Taktiken, die zeigen Sie sich entscheiden, mit zu gehen, dass sie die gleiche Art der Völker erreichen können, die Ihre Zielgruppe bevölkern.
Sie werden gut ausgerüstet, um Fragen über Programmfortschritt nach Ihnen und Ihrer Fotorezeptor-Mannschaft wieder zu beantworten, die mit jenen Zielgruppemitgliedern wechselwirkend ist, welche die gleichen Fragen stellen, die im AnfangsvorstellungsMonitorlauf verwendet werden. Großer Unterschied bezüglich der zwei Lernabschnitte? Dieses Mal, sind alle Hände auf alle mögliche Zeichen aufmerksam, dass die negative Vorstellung wirklich geändert worden ist.
Wünschen Sie Sachen sich schneller bewegen? Addieren Sie mehr Kommunikationstaktiken, erhöhen Sie ihre Frequenzen und nehmen Sie einen anderen Blick an Ihrer Mitteilung, um sicher zu sein, dass sie wirklich überzeugend und unwiderstehlich ist.
Die guten Nachrichten sind, wenn Manager die Fotorezeptor-Karte spielen, sie sich konzentrieren auf das Überzeugen ihrer wichtigsten externen Verwahrer zu ihrer Denkweise. Und jene Zielgruppemitglieder dann, befördernd, um Maßnahmen zu ergreifen, die zu den Managern am Arbeitsplatz stattfindenden den Erfolg führen.
Über den Autor
Bob Kelly rät, schreibt und spricht mit den gemeinnütziger und der Verbindung Managern des Geschäfts, über die Anwendung der grundlegenden Voraussetzung von Öffentlichkeitsarbeiten, um ihre Betriebszielsetzungen zu erzielen. Er ist DPR, Pepsi-Cola Co. gewesen; AGM-PR, Texaco Inc.; VP-PR, Olin Corp.; VP-PR, Newport-Nachrichten-Schiffsbautechnik u. Drydock Co.; Direktor von Kommunikationen, VON US-Innenministerium und von behilflichem Pressesekretär des Abgeordneten, das Weiße Haus. mailto:bobkelly@TNI.net-Besuch: http://www.prcommentary.com
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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