Pr: lässt es auf die Jagd
Wenn Sie Ihren Schlüssel? dass die wichtigsten? außerhalb Publikum nicht die Art von Verhalten, die zu Ergebnissen führen, wie diese, müssen Sie einen genaueren Blick auf Ihre Public Relations effort.Results wie neue Vorschläge für die strategische Allianzen und Joint Ventures; steigende Mitgliedschaft Anwendungen, die Kunden ab, um Einkäufe zu schaffen wiederholen bounces in Show Room Besuche; Perspektiven ab, um Geschäfte zu machen mit Ihnen; Gemeinschaft Führer zu Beginn Sie suchen aus, neue Ansätze durch Kapital Geber und gibt Quellen, die nicht zu erwähnen, die sich Politiker und Gesetzgeber, Sie als Mitglied der Unternehmen, Non-Profit-Vereinigung oder communities.Do erklären Sie sich damit einverstanden, dass Sie Verhalten ändern müssen unter Ihren wichtigsten Zielgruppen außerhalb führt direkt zur Erreichung Ihrer Ziele Führungskräfte? Und dass Sie dann brauchen, um die wichtigsten Akteure mit den größten Auswirkungen auf Ihre Organisation, Ihre Art zu denken, und verschieben Sie sie helfen, Maßnahmen zu treffen, mit denen Sie Ihre Abteilung, Abteilung oder Tochtergesellschaft zum Erfolg? In anderen Worten, Sie benötigen PR-Aktivität, kann Ergebnisse weit über Werbung Taktik. Public Relations und eine Prämisse, davon kann man zeigen, wie Menschen handeln auf eigene Wahrnehmung der Tatsachen vor ihnen, was dazu führt, dass vorhersehbare Verhalten, über die etwas getan werden kann. Als wir anlegen, ändern oder zu verstärken, dass die Stellungnahme zu erreichen, Überzeugung und Moving-to-gewünschten-Aktion der Menschen, deren Verhalten auf die Organisation, die die meisten, die Public Relations Ziel ist accomplished.But Wie sollten Sie, als Manager, positionieren Sie den Public Relations, dies zu tun? Zuerst hatte sich am besten sicher, dass jedes Mitglied des PR-Team stimmt, dass es furchtbar wichtig zu wissen, wie Sie außerhalb Publikum sehen Ihre Tätigkeiten, Produkte oder Dienstleistungen. Bleiben Sie auf, bis Sie bestimmte sie wirklich akzeptieren, dass die Wahrnehmung der Realität fast immer dazu führen, dass Verhaltensweisen, können Schäden an Ihrem operation.Then ist es an der Zeit zu Beginn der Arbeit der PR-Konzept durch die Beobachtung und Erfassung der Wahrnehmung durch die Befragung der Mitglieder Ihrer wichtigsten außerhalb Publikum. Fragen wie diese: Wie viel wissen Sie über unser Unternehmen? Haben Sie hatte vor Kontakt mit uns auf und waren Sie zufrieden mit dem Austausch? Wie viel wissen Sie über unsere Dienstleistungen oder Produkte und Mitarbeiter? Haben Sie Probleme mit unserem Volk oder Verfahren? Hier sind einige gute Glück! Ihre PR-Leute sind bereits in der Wahrnehmung und das Verhalten Wirtschaft, das heißt, sie können der tatsächlichen Verwendung für diese Stellungnahme Monitoring-Projekt. Ja, professioneller Umfrageteilnehmer Unternehmen gebracht werden können, um mit der Stellungnahme Überwachung mühsam, aber das kostet Sie viel Geld. Also ob es sich um Ihre Mitarbeiter oder einer Umfrage, die Firma stellt die Fragen, Ihr Ziel ist das gleiche: Ermittlung Unwahrheiten, falsche Annahmen, unbegründete Gerüchte, Ungenauigkeiten und misconceptions.The Frage ist: welche der oben genannten Aberrationen ist ernst genug, dass sie zu Ihrem Ziel Korrekturmaßnahmen Public Relations? Erklären Sie das Missverständnis? Spike, dass Gerücht? Korrigieren Sie die falschen Annahme aus? Fix diese Ungenauigkeiten? Oder noch eine andere Wahrnehmung, dass die Offensive könnte dazu führen, dass negative Ergebnisse? Sie kann Ihnen versichern, Sie erreichen Ihr Ziel, Public Relations, indem Sie die richtige Strategie von den drei Optionen zur Verfügung. In Kürze, die bestehenden Wahrnehmung, Wahrnehmung schaffen, wo gibt es keine, oder verstärken sie. Aber seien Sie sicher, dass Ihre neue Strategie natürlich Komplimente Ihre neue Public Relations goal.Just Was wird Ihre Nachricht betonen, wenn Sie Ihre wichtigen Publikum zu helfen, sie auf Ihre Art des Denkens? Deshalb müssen Sie Ihre besten Schriftsteller, um die Nachricht, weil er / sie müssen gemeinsam etwas ganz besonderes, Korrekturmaßnahmen Sprache. Überzeugende und glaubwürdige Worte, die nicht nur überzeugend, sondern klar und sachlich, so dass sie Verlagerung Wahrnehmung / Stellungnahme zu Ihrer Sicht und führen zu Sie haben das Verhalten in mind.Lucky für alle von uns, ist der nächste Schritt ist einfach. Pick Kommunikation Taktik, um Ihre Botschaft an die Aufmerksamkeit Ihrer Zielgruppe. Bestimmte, dass die Taktik Sie haben eine Rekord erreichen Leute wie Sie Ihr Publikum Mitglieder, können Sie aus Dutzenden, die verfügbar sind. Von Reden, Facility-Touren, E-Mails und Broschüren zur Unterrichtung der Verbraucher-, Medien-Interviews, Newsletter, persönliche Sitzungen und viele others.It 's nützlich daran zu denken, dass, wie man kommuniziert oft auf die Glaubwürdigkeit der Nachricht, so können Sie sie in kleine getogethers wie Meetings und Präsentationen statt durch eine höhere Medien-Profil announcement.Folks wird bald der Suche nach Anzeichen für Fortschritte. Und das wird dazu führen, dass eine zweite Wahrnehmung Monitoring-Sitzung mit den Mitgliedern des externen Publikum. Beschäftigt viele der gleichen Fragen, die in der ersten Benchmark-Session, werden Sie nun gerade sorgfältig auf Anzeichen, dass die unrechtmäßige Wahrnehmung wird geändert in Ihrer Richtung. Sollte das Programm starten zu verlangsamen, können Sie immer beschleunigen, indem sie Fragen über mehr Kommunikation Taktik sowie ihre frequencies.Yes, das ist der Schnitt zu jagen wir? eine aggressive Blaupause, dass Sie lässt kaum eine andere Wahl, um rasch und effektiv mit den Wahrnehmungen von tun, was notwendig ist, zu erreichen und bewegen Sie die wichtigsten Akteure zum Handeln. Auf diese Weise legen Sie das Verhalten ändern, benötigen Sie führt direkt zur Erreichung Ihrer Führungskräfte objectives.Please Fühlen Sie sich frei zur Veröffentlichung dieses Artikels und ein Feld in Ihrem Newsletter, Newsletter, Veröffentlichung oder Webseite offline. Eine Kopie wird gebeten an mailto: bobkelly@TNI.net. Word count is 985 einschließlich der Leitlinien und ein box.Robert A. Kelly ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  © 2004.About Die AuthorBob Kelly berät, schreibt und spricht für Unternehmen, Non-Profit-Verein und Manager über die Verwendung von die grundlegende Prämisse der Public Relations zur Erreichung ihrer Geschäftsziele. Er wurde DPR, Pepsi-Cola Co., AGM-PR, Texaco Inc., VP-PR, Olin Corp; VP-PR, Newport News Shipbuilding & Co. Trockendock, Direktor des Kommunikations-, US Department des Innern, und Stellvertretender Pressesprecher, The White House. Er hat einen Bachelor of Science von der Columbia University, in der Öffentlichkeit große
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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