Die kunst der Vermittlung in 535 Wörtern
Ich möchte an der Vermittlung besser erhalten,
aber, wo man beginnt? BRITISCHER Amazonas hat z.Z. 2332 Bücher
auf Vermittlung. Google registrierte fast 4 Million relevante
(yeah rechte) Seiten. Alles, das ich benötige, ist ein
einfaches, direktes Modell, das ich zum Gebrauch jetzt setzen kann.
Eingeteilt durch die Sättigung der Informationen, ging
ich innen und erinnerte mich den an klugen Unterricht von einem
älteren Manager in meinem frühen Berufsleben. So kommen Sie
nahe, hören oben, weil er in der Tat sehr klug war?
Er sagte, daß "Sie kennen Ihre Begrenzungen?"
"mein was? besagtes I vorsichtig, wundernd, wenn er
nach meiner trinkenden Kapazität fragte und gleichmäßig
Geschwindigkeit oder etwas weg von der Wand fuhr.
Seiend worldlier als I, beachtete er mein Durcheinander
und half mir heraus.
"Lyndsay, wenn Sie im Leben erfolgreich sein möchten,
müssen Sie Ihre Begrenzungen kennen. Lassen Sie mich erklären.
Was wurden Sie mögen haben? Was beabsichtigen Sie, zu
haben? Was müssen Sie haben? Was sind Ihrer Begrenzung?"
Langsam dämmerte sie auf mir, daß er die merkwürdige
Managementsprache von Gedächtnislehre sprach.
Er notierte das Wort für mich so.
L
I
M
I
T
S
Und nahe bei den Buchstaben schrieb er
L? wie haben: Ihre Nr. 1, Oberseite
des Stapels, bestes Resultat
I? beabsichtigen Sie zu haben: Ihre
realistischen, Eintragfaden für die Sterne aber erreichen das
Mondresultat
M? muß haben: Ihr Endergebnis.
Abkommen ist aus, wenn dieses nicht getroffen wird.
(die I,T und das S sind irrelevante, gerechte bequeme
Hinzufügung Fragen zu verhindern, was Ihre LIM! sind)
Prüfung der Theorie
Und so beendet seiner Lektion. Weg von
scampered mir wie der eifrige junge Absolvent, den ich war, itching,
um dieses in Praxis zu setzen. Denken an eine mögliche
Versetzunggelegenheit schrieb ich das folgende:
Wie? 10% Prämie, neuer Laptop, mentoring mit neuem
älterem Manager
Beabsichtigen Sie? 5% Prämie, Anwesenheit am
speziellen Kurs, Rückkehr zum neuen Job nach Versetzung
Müssen Sie? selben zahlen, die gezahlten
Verschiebung Unkosten, Gutschrift in meiner Schätzung
Das abschließende Abkommen, das ich irgendwo
zwischen gelandet wie anschlug und beabsichtige, mit einigen Perks
hatte ich nicht sogar betrachtet, also glaubte ich, daß es ein Erfolg
war.
Warum Vermittlung Arbeitet
Es gibt Paare von Gründen, warum einfache Modelle
nützlich aber häufig vergessen sind.
Die Begrenzungen Vermittlung, die Modell das flexible
Denken in dem dort anregt, sind 3 mögliche gute Resultate.
Vergleichen Sie dieses mit der allgemeinsten Alternative -
Erfolg oder Ausfall? und Sie können sehen, daß es nur 1 measly
gutes Resultat gibt. Sie müssen nicht ein Spielen sein Pro
auszuarbeiten, das Annäherung am besten ist! Das Geheimnis der
Begrenzungen, die Modell, wenn Sie nicht alle Kriterien für Erfolg
treffen, dann das Entgegengesetzte ist, ist nicht Ausfall, gerade ein
anderes Resultat.
Der andere Nutzen des Verwendens der Begrenzungen
Vermittlung, die Modell es ist, zwingt Sie sich vorzubereiten und
gewinnt Sie lebenswichtige Ersatzkapazität, wenn Sie im starken der
Vermittlung sind. Sie sind über Ihre Position frei und
verbessern fähiges, das herüber zu erhalten.
Informationen Überlastung
Wie ich demonstrierte, wurden einfache Modelle
vergessen, weil wir die neueren, glänzenderen Ideen in den Büchern,
das Internet oder von anderen Quellen aussuchen. Verringern Sie
Informationen Überlastung, indem Sie wiederverwenden, was Sie bereits
wissen oder eine alte Idee in eine aufbereitend, die heute arbeitet.
Altes Wissen ist nicht immer überflüssig.
So verhandeln Sie diesen neuen Job, bessere Abkommen oder
über Vertrag. Alles, das Sie benötigen, soll Ihre Begrenzungen
kennen.
Lyndsay Swinton ist ein erfahrener Mannschaftführer, ein
Leutemanager und ein Geschäft Trainer. Ihre Web site ist
www.mftrou.com - ' Management für den
Rest von uns. Unterzeichnen Sie zu ihrem freien Keinunsinn
Management-Spitzerundschreiben an
mftrou.com heute.
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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