Führung für den erfolgreichen Unternehmer!
Warum sprechen Führung? "Führung ist wichtig, ob Sie ein Führer eines Teams oder eines Einzelunternehmers mit niemand arbeitet für Sie. Wirksame Führung ist eine Art des Denkens, eine Art, die Dinge done.Successful Unternehmer von heute müssen über wirksame und strahlen Führungsqualitäten! Die besten Führungskräfte sind: ◦ persönlich, ◦ unternehmerischen, ethischen ◦, ◦ positiv, ◦ gute Kommunikatoren, ◦ arbeiten hart, ◦ Nachfrage Exzellenz, hervorragende ◦ auf kreative Problemlösung! Excellent Spitzenreiter: ◦ wissen, dass die Chancen weitaus größer als die mögliche Negative auf dem Weg zur Dinge Fertig! ◦ nehmen auf das Mantra: "Wenn es zu, es liegt an mir!" Spitzenreiter die volle 100% Kontrolle und Verantwortung für alles, was in ihrem Leben! Nachfolgend sind einige der Unterschiede zwischen der Mentalität der Durchschnitt mittelmäßig oder Unternehmer und die erfolgreiche Unternehmer mit der Führung Mindset! Manager Mentalität (Mindset der durchschnittlichen Unternehmer): Bewältigung der Komplexität des Tages Engage in Gegenwart Tätigkeit tun, was sie gesagt Führen Sie den Erwartungen hart arbeitende und AnalyticalLeaders (Mindset des erfolgreichen Unternehmers): Inkraftsetzen ändern Ausrichtung auf zukunftsorientierte Tätigkeiten in angespannt, was zu tun Erstellen Erwartungen Visualize Zweck sind phantasievolle und kreative Leidenschaft, was sie tun Sind Risiko takersNow lassen Sie uns ihre Haltung gegenüber goals.Manager Mentalität (Mindset der durchschnittlichen Unternehmer): Unpersönliche Haltung gegenüber Ziele identifizieren Ziele müssen auf der Grundlage der Regel reactiveSuccessful Unternehmer mit Führer Mentalität: Persönliche Haltung gegenüber Ziele Active Envisioning / Förderung ihrer Ziele sind Erstellen Sie die proaktiven Maßnahmen Alter, wie die Bürger denken, was ist possibleNext differirende Gebiet zu sehen ist, wie sie sich selbst sehen (Selbst-Identität): Manager-Mentalität (Mindset der durchschnittlichen Unternehmer): Ruhige Leben seit der Geburt SocialSuccessful Unternehmer mit Führer Mentalität: Kampf zu finden, um nicht zufrieden mit dem Status quo nicht die Dinge für die Suche ändern, die der persönlichen Meisterschaft im eigenen livesSo, welche der oben genannten Attribute können Sie sich besser? Eigentlich haben wir die, die die Qualitäten eines mittelmäßigen Unternehmer sind die des Managers. Manager sind gut auf die Aufrechterhaltung der Status quo und fügen Stabilität für die Unternehmen, aber leider nicht die für einen erfolgreichen Unternehmer. Spitzenreiter und erfolgreiche Unternehmer sind gute Menschen Rühren auf die Emotionen, die Erhöhung ihrer Erwartungen, und die sie in neue Richtungen! Als Unternehmer ist es an Ihnen, sicherzustellen, dass Sie strahlen effiziente Verwaltung Merkmale, wenn erforderlich. Und dass Sie strahlen effektiven Führungsqualitäten IMMER ... STÄNDIGER! Spitzenreiter sind die diejenigen, die Dinge GESCHEHEN! Als Unternehmer, der sich auf die Grundlage für die jetzt eine wunderbare Zukunft in Ihrem Unternehmen ist es sehr wichtig, dass Sie führen die Vision für das, was Ihr Unternehmen erreichen können. Dies Umsatz umfasst Ziele, Kunden-Service-Level-, Marketing-Initiativen und jeden Aspekt Ihres Geschäfts beste Führer Unternehmer denken: "Wie kann ich meine Produkte / Dienstleistungen positiv auf meine Kunden?" Was sind einige Schritte zu werden oder noch eine wirksame Führer? 1 - Es beginnt mit YOUR VISION FÜR DAS UNTERNEHMEN! Wen möchten Sie dienen? Wie viele Kunden haben Sie? Wo sind Ihre Kunden? Welchen Unterschied gibt Sie machen? Usw. Denken Sie daran, dass Politiker Visionäre! Spitzenreiter immer die Augen auf, was sie möchte, um zu sehen, in die Zukunft! Und sie stellen Sie sicher, dass EVERYTHNG sie steht im Einklang mit dieser Vision. Ist dies nicht der Fall, sie don't do it! 2 - ein großer Kommunikator der Vision! (wer Sie sind, was Sie alles über?). Spitzenreiter sind ausgezeichnete Kommunikatoren und sind daher in der Lage, sie wirksam zu artikulieren andere. Sie wissen, wie man andere zu hören, interessiert und help.3-Build LOYALTY! Spitzenreiter vermieten anderen sehen, wie hart sie arbeiten, wie herzlich sie in ihrer Suche zu helfen und zu dienen, andere usw. Sie fragen ihre Mitglieder, Mitarbeiter, Kunden für Feedback und dann zu verbessern. Dies wird definitiv bauen Treue! 4 - Werden Sie Experte! Spitzenreiter sind als Experten in ihrer Branche! Ein Experte bei Ihren Kunden die besten! Ein Experte bei der Suche nach Exzellenz in allem, was sie tun. Sie sprechen, schreiben Texte und so viel more.5-proaktiv Lösungen für Probleme! Die Worte aktiv und kreativ sind der Schlüssel! Spitzenreiter nicht warten, bis etwas geschieht? gut oder schlecht ist. Sie sehen und erwarten sowohl gute als auch schlechte, und versuchen, kreativ denken, wie durch beide Szenarien. Sie sind nicht zu vermeiden oder zu ignorieren, aber sie treffen geradeaus. Einige Beispiele: Nehmen wir an, Ihr Unternehmen in der Regel langsamer in Sommer. Ein Führer wird vor der Zeit der Meinung von Möglichkeiten, um sicherzustellen, Wirtschaft ist nicht nur langsam und Vermarktung beginnen und wie die Anreize für die Unternehmen in den Sommer. Oder, sagen wir mal einen Kunden wirklich braucht Produkt-und möchte mit Ihnen, aber sie sind kurz alle das Geld benötigt. Sie können entweder das Geschäft verlieren alle zusammen oder sich mit der Finanzierung Optionen, die Sie während der gesamten für die Kunden kommen auf board.6-A Führer immer sammelt und Aktien nformation / Ressourcen, um ihre Kunden als auch sich selbst! 7 - Ein Führer bereitwillig übernimmt die volle Verantwortung zu 100% der Zeit! 8 - An awesome Führer prüft, was sie von uns erwarten! Sie kennen ihr Geschäft Statistiken! Und zwar aktiv. Wenn Sie sich in der Wirtschaft für sich selbst, niemand ist da, um zu sehen, um den jüngsten Bericht. Sie benötigen zur Erstellung Ihres eigenen Bericht. (Durchschnitt Umsatz pro Kunde, Einkommen Jahr zu Tag und Monat auf dem neuesten Stand, Trends in der Industrie, usw.) 9 - Servant Leadership gewinnt immer! Es gibt eine feine Linie zu ziehen zwischen einem pushover und ein Diener exuding Haltung. I sollten Sie sich den Wunsch zu dienen, andere, die anderen helfen. Vielleicht als Mentor für einen Start aus. Die erfolgreiche Führung Bediensteten für ihre Kunden, Kollegen und Kolleginnen und Kollegen. Sie sind hilfreich, wenn sie können, Verständnis, dass sie sich in diesen Sachen, die werden auch weiter ihre Geschäfte und Beziehungen, die im Einklang mit ihren vision.10-Eine wirksame Führer arbeitet kontinuierlich wachsen selbst! Sie nicht den einfachen Weg! Sie arbeiten hart! Immer eine Haltung der Hoffnung, can-do-halten, während Sie Ihre Nase an den Stein schleifen, und es wird passieren! Sie haben, was es dauert, bis ein großer Führer awesome? Sind Sie bereit, hart arbeiten? Und Spaß haben, während Sie es? Sind Sie bereit, um aus Ihrem Komfort-Zone an und Dinge tun, kann sich seltsam für Sie? Sind Sie bereit, ein Diener Führer? Sind Sie bereit, um Ihren Plan zusammen und Starten Sie Ihr Geschäft neu und in viele der Elemente haben wir heute? I sure hope so! Es kann vorkommen! Denken Sie daran: "Wenn es zu, es liegt an mir!" Wenn Sie möchten, nutzen Sie ein kostenloses Coaching mit mir, einfach eine Email oder rufen Sie mich an und wir können beurteilen, wie sie am besten, um Sie und Ihr Unternehmen nach vorn! Janice Copeland, Besitzer und Gründer-Unlimited Wachstumspotenzial, 703-727-4155, www.UnlimitedGrowthPotential.com, Janice@UnlimitedGrowthPotential.com ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  © Janice M. Copeland, Autor vom 15. No-nonsense-Strategien für Frauen und unzähligen Selbsthilfe-CDs, die Themen, die für jeden Bereich eine Frau das Leben, verfügt über mehr als 20 Jahren des kombinierten Unternehmens-und unternehmerischen Erfolg. Klettern Leiter der Corporate-Ebene zu einer höheren Position mit Verantwortung für ein Team von mehreren hundert lehrte sie viele Leben Unterricht, dass sie Aktien leicht zu ihr Coaching und Beratung clients.She Busse Frauen, die bereit sind, für einen Wandel zum Besseren. Frauen, die wissen, dass es mehr im Leben zur Verfügung stehen, aber nicht wissen, wie zu behaupten, it.Check alle ihre Ressourcen zu helfen, beschäftigt Executive Frauen leben mehr ausgewogene, Stress und der Schuld-freien Leben mit mehr Leidenschaft und Zweck http://www.unlimitedgrowthpotential.com oder rufen sie an und bitte sie 703-727-4155 Ihre härtesten Fragen. Sie freut sich, Ihnen zu helfen, leben, eine lebendige und sinnvolles Leben! Ja, Sie können es! (auch mit Kindern, Wäscherei, Sorgerecht einklagen, einen Haufen schmutziges Geschirr und ein Hund
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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