Die sieben Armee Werte - theyre nicht nur für das Militär
Die Armee definiert sieben Werte, die Soldaten sollten sich bemühen, es in ihrem täglichen Leben. Diese zentralen Werte, eine Standard-Regeln, sie bilden die Grundlage für persönliche Verhalten, die die Person, wie und Soldaten haben die Erwartungen des jeweils anderen. Diese Werte sind Loyalität, Pflicht, Respekt, selbstloser Dienst, Ehre, Integrität und persönlichen Courage.Here 's das Ding. Die Armee habe die Werte nicht erfinden. Es gibt viel mehr als sieben Werte ermitteln wünschenswert, dass die menschliche Verhalten und das Verhalten (und viele, in denen die unerwünschten Verhalten auch), und sie haben schon eine lange Zeit. Also, das sagte, ist es nicht Überraschung, dass die sieben Army-Werte sind nicht nur für das Militär - sie gelten für jeden einzelnen Bürger? Das macht durchaus Sinn, da alle Soldaten sind Bürger first.We haben alle Positionen im Leben? Stationen, wenn Sie werden? Fragen, und es nicht das, was in Ihrem Leben passiert sein? einige oder alle der sieben Werte getestet werden, wie eine Selbstverständlichkeit, jeden Tag des Lebens. Die Werte sind als für die Schüler, wie sie sich auf die Professor, wie wichtig für die Patienten, wie sie zum Arzt, als Herausforderung für das Kind, da sie zu den Erwachsenen, und als erreichbar durch die mittellos sind, da sie von der Millionär. Kurz gesagt, die sieben Werte sind für alle. Was sind die Werte, und wie werden sie für alle? Loyalty - Bear wahren Glauben und Treue zu den US-Verfassung, die Armee, und die anderen Soldaten. Die Treue zu der Nation und ihrer heritage.For die Bürger bedeutet dies, zeigt Ihr Vertrauen in unsere Nation, Ihre gewählte und ernannte Führer und Ihre Mitbürgerinnen und Mitbürger. Die Leute wollen wissen, dass sie vertrauen können Sie. Und Sie möchten, dass die gleichen Zusicherungen von others.Duty -- Erfüllen Sie Ihre Verpflichtungen. Verantwortung für Ihr Handeln und die, die Ihre Pflege. Finden Sie Möglichkeiten zur Verbesserung der sich für das Wohl der unit.For der Bürger, Sie haben einen Job zu tun und Menschen hängt von Ihnen, es tun. Wenn jemand Hilfe braucht, geben sie ihnen. Wenn Sie Hilfe benötigen, suchen Sie es von Ihrem Kollegen. Seien Sie konsequent in Aktion und deed.Respect - Behandle die Menschen, wie sie behandelt werden sollten. Wie wir bei anderen spiegelt auf jeden von uns persönlich und als professioneller organization.Act höflich zu Freunden, Bekannten und Fremden gleichermaßen. Wenn Sie nicht einverstanden mit einer Stellungnahme oder Sicht, gegen die Position, sondern um die persönliche Attacke. Denken Sie daran, dass Ihre Aktionen sprechen Bände über sich selbst und Ihr Unternehmen oder Ihre organization.Selfless Service - Setzen Sie das Wohl der Nation, der Armee, und Ihre Untergebenen vor dem eigen. Selbstloser Dienst führt zu organisatorischen und Teamarbeit umfasst Disziplin, Selbstkontrolle und Vertrauen in die system.Take Ihre Kinder, Ihre Eltern, Ihre Geschwister, und Mitarbeiter. Gehen Sie die "extra Meile" für Ihre Kunden und Klienten, auch wenn sie Gewinne nicht mehr als einige persönliche Zufriedenheit. Freiwillige, um die harte Arbeit, oder die banale Aufgabe, die andere avoid.Honor - Live bis alle der Armee values.Live bis zum Werte Ihres Unternehmens, Ihrer Gemeinde, Ihrer Kirche, Ihrer Familie. Handeln, und andere werden Sie erkennen, wie eine einzelne der prinzipiellen Charakter. Nicht in die Falle der, "aber ich habe nur, was andere haben vor mir. "Angesichts der Wahl, die" high road ". Unterscheiden Sie sich von denen, die zufrieden zu tun less.Integrity - Do, was recht ist, rechtlich und morally.Ask selbst:" Ist das die richtige Sache zu tun? Wie funktioniert es über, wer ich bin? "Wenn Sie Ihre innere Stimme ist Alarm, es ist damit für einen guten Grund. Vermeiden Sie Abkürzungen, Cheats oder anderweitig weniger als das, was erwartet wird. Kompromiss nicht sich selbst, Ihre Freunde, Familie oder Unternehmen für einige kurzfristige Befriedigung. Integrität bietet langfristige Chancen, die sich nicht erworben werden alle anderen way.Personal Courage - Face Angst, Gefahr oder Widrigkeiten mit körperlichen und moralischen courage.Is einen Chef frage Sie, etwas zu tun fragwürdig? Gesehen die örtliche Bully Pick auf jemanden wiederholt? In einer Gruppe, disparages einer bestimmten Rasse oder ethnischen Herkunft? Es kann sicherer zu gehen zusammen mit der Menge, oder tun gar nichts. Es braucht innere Stärke, sich to-Peer-Druck, Tyrannen, soziale Herausforderungen, und moralischen Dilemmata. Es ist ganz einfach zu sein Nachfolger? Jeder kann tun. True Führung verlangt, dass alle von dem Mut, Nerven-und "Mut" zu verhandeln, dass die schwierige Straßen liegen vor us.Loyalty-, Dienst-, Respekt, selbstloser Dienst, Ehre, Integrität und persönlicher Mut. Diese Werte sind für alle. Nein, sie sind nicht immer leicht zu leben nach oben. Unsere Standards sind die ganze Zeit in Frage gestellt. Wir machen Fehler. Ich hoffe, dass wir von ihnen lernen, und im Laufe der Zeit, diese Werte zu einem Teil davon, wer wir are.The beste Nachricht ist, dass, wenn wir diese Werte einzeln emulieren, wir zu einem besseren Menschen zusammen. Und das ist der Grund, warum die Werte so wichtig sind. Sie setzen uns mit Ausnahme derjenigen, die sich nicht zu leben, bis zu them.Joseph Yakel ist Chief Warrant Officer 3 in der US-Armee, eine freie Schriftsteller und Autor von drei Büchern. Seine Texte erschienen in Publikationen wie Communications Technology, Pipeline, und die Armee Reserve Magazin. Joe's Werk wurde auch auf USAWOA Online, USAR Online-, und andere Internet-websites.Free Kapitel Previews seiner Bücher sind zu finden unter: http://www.lulu.com/yakelJoe begrüßt die Besucher Kommentare und Rezensionen, und steht für Interviews Autor.
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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