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Führung für tiefe Resultate: ohne sie sind Sie Ihre Führung vergeudend und Ihr Leben? (Teil zwei)

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Wie geht ein über das Erhalten der tiefen Resultate? Es gibt viele Wege herauf diesen Berg. Aber ein Weg ist gerade und steil und frei. Der ist der Weg des Führung-Befehls.

Ich FÜHRE LEUTE, So daß SIE NICHT NUR DIE RESULTATE ERZIELEN, die WIR BENÖTIGEN, ABER SIE AUCH BESSER ALS FÜHRER UND ALS LEUTE WERDEN.

Der Befehl hat zwei Teile: eins ist Resultat-Vollendungen und die andere ist Selbstwertsteigerung.

Sie sind nie als Führer leistungsfähiger, wie, wenn helfen, wenn Sie Resultate erhalten, Sie anderen sind besser, als sie sind -- sogar besser als Gedanke, den sie sein konnten. Geführt durch den Führung-Befehl, finden sich Sie, tiefe Resultate zu verwirklichen.

Tiefe Resultate sind nicht ein Maß oder eine Richtung. Sie sind nicht ein zentraler Zweck. Sie sind ein Prozeß des Seins. Sie sind nicht erzieltes etwas. Sie sind ein Erzielen - ständig stattfinden nicht an einem speziellen Platz in einer speziellen Zeit aber an jedem Platz.

Sie sind tiefe Resultate, bevor Sie wissen, daß Sie sind. Obwohl tief, sind Resultate einfach, obwohl häufig sie nicht leicht kommen.

Wir sind diese mind/body in diesem space/time Kontinuum. Wir wissen das. Aber, es zu verwirklichen, müssen wir leben es. Um zu leben es, müssen wir es in unserem Leben suchen. Und wissendes und lebendes und suchendes das ist tiefe Resultate.

Die Aufgabe, die wir schultern, deckt unser Herz zur Welt auf. Tiefe Resultate zeigen unsere Seele zur Welt.

Beispiele der tiefen Resultate:

-- mit den Unfällen des Franco-Preußen Krieges, der unten nach Paris stolpert, fand ein bemerkenswerter Fall statt, deren Wort wie wildfire durch die Stadt verbritt. Der große Autor Victor Hugo, verbannt für 19 Jahre, war nach Paris zurückgekommen. Reisend durch deutsche Linien, durch die Krieg-ravaged Landschaft, war er in die Stadt auf praktisch dem letzten Zug gekommen. Er war gekommen, die Sufferings mit den Parisern in ihrer dunkelsten Stunde, als ankommender zu teilen seiner virtuelle Gefangenschaft in der Stadt bedeutete. Throngs erfaßte an der Station, um ihn zu applaudieren. Ein Mann schrie über der Masse, ", wenn Niederlage uns Victor Hugo holt, wir könnte nicht besser belohnt werden!" ? tiefe Resultate.

-- Doug Collins, Mitglied der '72 VEREINIGTE STAATEN olympischen Mannschaft, die schließlich die Goldmedaille bei einem diskutierten Anruf zum Sowjet-Anschluß verlor, beschreibt die drastischen Momente am Ende des Spiels. Wir sind durch ein Schlusse. Die Sowjets haben die Kugel. Der Betrieb des Taktgebers heraus. Ich verstecke mich hinter der Mitte, locke einen Kerl in das Werfen eines Durchlaufs an, klopfe ihn lose und ergreife ihn. Ein Russe geht unter mich, während ich oben für lege-oben gehe. Ich bin KO'd für eine Sekunde. Die Trainer laufen gelassen zu mir. John Bach, einer der Assistenten, sagt, ' wir erhielten, jemand zu veranlassen, zu schießen beschmutzen." Aber Trainer, den Knäuel Iba, ', wenn Doug gehen kann, er sagt, schießt.' Das elektrifizierte mich. Der Trainer glaubte an mich. Ich kann keinem Druck, zu glauben sogar mich erinnern. Drei Getröpfel, spinnt die Kugel, wirft sie innen, selben wie in meinem Hinterhof. Ich schlug ' EM beide und erhielt die Leitung. Ich wußte nicht, was mir wurde gebildet bis dann." ?deep Resultate.

-- Kraut Rammrath, ein General Electricklient von meinen im späten Jahr, mir dieses erklärt. "ich war ein junger Marineoffizier, der mit vielen anderen neuen Seeleuten an Bord eines Flugzeugträgers berichtet. Der Kapitän traf uns in einer Anordnung auf dem Führerraum. Er rüttelte meine Hand und ging die Linie viele andere Seeleute grüßend hinunter. Ich dachte nicht nichts an es bis einige Wochen später, als er durch mich in einem Durchgang überschritt. Er sagte, ' hallo, Kraut!' Ich vergaß nie den. Er erinnerte sich an meinen Namen, obwohl er Kerben der neuen Seeleute getroffen hatte, die Tag. Es wird gebildet eine enorme Auswirkung auf mich bis diesen Tag." ?deep Resultate.

-- das Sehen abolitionist William Lloyd der Garnison schleppte mit einem Seil hinunter eine Boston Straße, wurde Kreuzkopf Wendell, also verletzte, daß er die abolitionist Bewegung verband und einer seiner wirkungsvollsten Aktivisten wurde. ?deep Resultate.

Viele Leute laufen ihre Karrieren durch, die von den tiefen Resultaten unwissend sind. Aber wann Sie Ihre Karriere als Ganzes, nicht sehen Sie denken an, daß der entscheidende Maßstock Ihres Lebens tiefe Resultate sein sollte? Tiefe Resultate sind nicht über das Erhalten aber das Geben, nicht über das Tun aber das Werden, nicht über materielle Ansammlung aber über die Bereicherung der menschlichen Verhältnisse. Ab sofort beim Denken an das Erhalten von von Resultaten in Ihren Jobs und in Ihrer Karriere, denken Sie auch an die tiefen Resultate, die Sie erzielen sollten.

2005 Ã?Æ'ââ"¬Å¡Ã?â??Ã"© Die Filson Führung-Gruppe, Inc.. Alle Rechte vorbehalten.

ERLAUBNIS NEU AUFZULEGEN: Dieser Artikel kann in den Rundschreiben neu aufgelegt werden und auf Netz stellten Aufstellungsorte Zuerkennung wird zur Verfügung gestellt zum Autor zur Verfügung, und sie erscheint mit dem enthaltenen copyright, dem Hilfsmittelkasten und Phasender web site Verbindung. Email Nachricht der Absicht zu veröffentlichen wird geschätzt, aber angefordert nicht: Post zu: brent@actionleadership.com

Der Autor von 23 Büchern, Brent Filsons neue Bücher sind, DAS FÜHRUNG-GESPRÄCH: DAS GRÖSSTE FÜHRUNG-WERKZEUG und 101 MÖGLICHKEITEN GEBEN GROSSE FÜHRUNG-GESPRÄCHE. Er ist Gründer und Präsident Filson Leadership Group, Inc.? und für mehr als 20 Jahre hat Führern der oberen Firmen weltweit erhalten kühne Resultate geholfen. Unterzeichnen Sie oben für seinen freien Führung E-zine und erhalten Sie ein freies weißes Papier: "49 Möglichkeiten, Tätigkeit zu Resultate," an http://www.actionleadership.com zu machen

Artikel Quelle: Messaggiamo.Com

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