Leadership Aktivitäten: Führung, wie der Tagesordnung, die Strategie, die Form und das Verhalten Ihren Erfolg!
"Vorwärts, als Gelegenheit bietet. Nie sah, um zu sehen, ob es nimmt ... zufrieden sein mit Erfolg in der noch die kleinste Sache, und sogar der Meinung, dass ein solches Ergebnis ist keine Kleinigkeit." - Marcus AureliusThe geringsten Führung Tätigkeit schafft Gelegenheiten für Wachstum, Fortschritt und Wohlbefinden - das ist der Grund, warum wirksame Führer ehrgeizige Tagesordnung, folgen soliden Strategie und Handlung durch behaviors.Three ehrliche Art und Weise Ihre Führung Aktivitäten prägen die Wege zu Ihrem Erfolg werden durch leistungsstarke Führung Agenden durch disziplinierte und war in Einklang behaviors.Leading mit einem robusten AgendaYour primären Führung Tätigkeit die Festlegung einer Agenda lohnt. Ihre Tagesordnung sollten die wesentlichen Prioritäten erforderlich, um Ihre Vision zu einem erfolgreichen, wohlhabenden und wirtschaftlich reality.Your Führung konzentriert sich das Team Aufmerksamkeit auf das Wachstum und die gemeinsamen Überzeugungen - sie erweitert Ihre Möglichkeiten: 1) Verwalten von Visionen, 2) Bestell-Strategie, 3) Direkte Arbeitsmuster, 4) Wählen Sie Ihre Stile and5) verschiedene roles.When Ihre Agenda wirkt wie die zentrale Nervensystem der Führung, so halten Sie auf dem Laufenden über die Gesundheit, Stabilität und Wellness Ihrer organisiert activities.I empfehlen Ihnen, Ihre Führung der Tagesordnung zu überwachen, optimieren und organisieren Sie Ihre Unternehmen. Ihre Tagesordnung sollte sich bemühen, um mit acht großen, aber entscheidenden Bereichen: Sicherheit, [Universe-orientierte] Frontiering, Power, Führung, Weisheit, Syntropy und Conceptualizing.Leadership Strategie gibt Ihnen Disziplin und Will-PowerWell gebaut Strategie definiert Ihr Ansatz, Richtung und Absicht für jede Situation, die Sie stoßen. Ihre Führung Strategien müssen erfüllt alle drei dieser Definitionen, um den Erfolg der Ihre vision.Transform Sie Ihre Strategie in Ihrem Wegweiser, Schifffahrtskarten und Karten für Ihre Reise in Richtung auf eine konkrete Realisierung Ihrer plans.While Ihre Strategie ist nicht die eigentliche Gelände, einer zuständigen Strategie bietet Unterstützung für die Durchführung der Disziplin auf dem wichtigen objectives.Strategic praktisch als Anregung dienen und zum anderen können sie sich die Führung für Ihre cause.Generally, die Führung Tätigkeit der strategischen Planung müssen Sie: - erzeugen Vertrauen und positives Selbstbild unabhängig definieren Verantwortung-Kontrolle-Richter Leistung und Fortschritt-Guide der changeAdapt Ihr Verhalten zu Leadership Die VisionLeaders dienen den Bedürfnissen von mehreren Komponenten. Ihre Führung Dienstleistungen verlangen, dass Sie bei der Arbeit mit verschiedenen Umgebungen, Menschen, Ressourcen, Pläne und dynamische Kraft situations.Your Aufgaben Sie werden konsistente, fair und ehrlich in allen, dass Sie als Führer. Es gibt jedoch wesentliche Einstellungen, Verhaltensweisen und konzentrieren Sie müssen in Ihren activities.There sind Gelegenheiten, bei denen Sie muss auf der Grundlage verschiedenen motives.For Instanz, die Sie benötigen, um etwas Neues - und doch zu anderen Zeiten, können Sie für andere wohltätige oder Ertrag auf den Druck von einem gnadenlosen timeline.Regardless Ihrer Führung Tätigkeit - Ihr Motive werden in vollem Umfang getestet während Ihres lifetime.You sollte aufrichtig Frage den Zustand Ihrer geistigen Haltung - ist Ihr Ausblick positiv oder haben Sie eine negative, besiegt Mind Set? Sind Sie flexibel und dynamisch genug in der Art und Intensität, sind Sie offen für verschiedene Standpunkte? Je mehr positive Haltung Ihrer desto größer die Kapazität für das Sehen und Glauben an jemand das Potenzial für die Annahme oder Änderung und offen für neue Ideen .-------------------------------------------- ---------------- Die Zukunft Potenziale Ihrer Führung Aktivität leicht messen durch Sir Winston Churchill ist klug Feststellung: "Ein Pessimist sieht die Schwierigkeiten bei jeder Gelegenheit, ein Optimist sieht die Gelegenheit in jeder Schwierigkeit. "Mustard Seed Investments Inc. Copyright ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  © 2005, Alle Rechte reserved.Bill Thomas präsentiert "Die Leadership-Toolkit" - schwere Führung der Ausbildung der Fachkräfte, Manager, Führungskräfte, Unternehmer und Spezialisten. Entdecken Sie, wie Sie, Ihre Führungsqualitäten, Ihr Vertrauen steigern und neue Wissen über unsere Artikel, Newsletter und Programme an: http://www.leadership-toolkit.com/Leadership_Toolkit.html
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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