Leadership Training: das Bit sie didn? T sagen Sie zum Ändern!
Eine Bereitschaft zur Veränderung erste ist eine der wichtigsten Voraussetzungen für Gruppenleiter vor! Wenn die Situation festgefahren ist oder blockiert, die sie benötigen, um die beste Gelegenheit, Verlagerung ihrer persönlichen Perspektive, um sie, und nehmen Aktion von dort. Das ist egal, wie persönlich an sie zu ihrer aktuellen Position! Drei sechzig Grad-Feedback ist ein gutes Beispiel. Der Manager / Leiter wird Feedback aus ihrer Verwaltung, Peers und Berichte; erwartet, dass es an Bord, und integrieren die notwendigen Änderungen, um effektiver im Team! Manchmal das Feedback ist sehr übersichtlich und confrontive.The Programm Handbuch in der Dokumentation über die machen Wandel herbeiführen ist fast nicht existent. Wir sind sehr schlecht ausgebildet oder wissen, was zu tun. Viele Führungskräfte sind links mit einem Wunsch nach Veränderung und keine Informationen über, was zu tun ist, um es passieren, andere als Manipulation selbst, das ist schmerzhaft, energisch abfließen und nicht sincere.So, wie wir es tun? Analog ist es in energetischen Grundsätzen der Physik und Chemie. Wenn wir etwas, das ist negativ, und etwas, das ist positiv, und fügen Sie sie zusammen neutralisieren sie sich gegenseitig und wir am Ende mit etwas anderes instead.In unserem persönlichen Leben können wir sehen, dies in der Aufschlüsselung der Beziehungen vor allem mit der Scheidung: die Stärke des ursprünglichen Attraktion wird die Kraft der Abstoßung für die Ex-Partner. Wenn auch der Reiz und die Abstoßung wurden addiert sie neutralisieren sich gegenseitig und es gäbe keine Notwendigkeit von Maßnahmen, Wut oder pain.In Unternehmen, eine Senior Client zusammengefasst die Nutzung von Informationen entweder als eine Waffe oder ein Geschenk. Sie waren aufschlussreich, und vermutet, andere wurden zu, über einen bestimmten Satz von Umstände. Bei der anderen Partei zu sein schien nicht die "common sense" ist, sie würden ihre Information als eine Waffe, um Schaden zufügen. In ihrer mehr Patienten Momente, oder gleich Beziehungen sie Informationen, wie ein Geschenk, damit die andere Person zu bewegen uns freely.Through unsere Arbeit dieser Kunden hat die Energie, die sie statt für beide Fragen, die Waffen und die Geschenke, und fügte hinzu, sie zusammen. Was überrascht, sie war der Sinn der Transformation und der Zeitpunkt der Realisierung tief? ihre "Ah ha!" über die difference.These gleich gegenüber und Kräfte sind Polaritäten. Liebe und Angst sind Polaritäten der einzelnen und zwei der stärksten Kräfte für die Schaffung oder Zerstörung des Planeten. Wir machen große Anstrengungen, um sie voneinander entfernt, um die Ergebnisse und Möglichkeiten zur Begrenzung der mit unseren heftig gehalten unbewussten Annahmen! Der Schlüssel hier ist, dass wir arbeiten müssen, was wir lieben und dem, was wir befürchten, dass die gleich sind und entgegengesetzte Kräfte, dann brauchen wir, um ihre Energien zusammen mit uns und ihnen zu ermöglichen, meld, Neutralisierung wird auftreten und ein Moment der tiefen "Ah ha!". Sie eigentlich schon wissen, wie diese unbewusst. Es ist das, was tatsächlich passiert, wenn wir wirklich stecken und es darauf ankommt. Wenn wir wirklich nicht wissen, wie es passiert, aber "es" wirklich wichtig ist, stellen wir oft loslassen und wissen, wie die Ergebnisse präsentiert sich! Unsere Aufgabe ist dann, um die Gelegenheit! Die meisten von uns wissen, wie Sie dies tun können! Denken Sie an Mal haben Sie nicht über Ideen, Möglichkeiten und Maßnahmen auf, was zu tun ist noch das Ergebnis oder der Beitrag noch Ihr volles Engagement. Was ist passiert? Schreiben Sie mir und sagen Sie mir Ihre Erfahrungen mit (E-Mail-Adresse auf Web - Seite). Mein Beispiel ist, dass ich Gluten-Intoleranz, die mit viel gestörter Schlaf wegen Krämpfen meiner Magen-und Darminhalt. Wenn ich gut gegessen haben und noch Schlaflosigkeit habe ich sehr intolerant, wie mein Schlaf Bank ist bereits regelmäßig überzogen! Ich erinnere mich, einst wach drei Nächte in Folge für viele Stunden ohne ersichtlichen Grund. Ich dachte, ich wusste alles über die Arbeit mit Polaritäten, um die Energien zusammen und Neutralisierung. Auf der dritten Nacht lief ich von Ideen über das, was die Polen könnte, bevor ich abgelenkt und schlief wieder ein. Ich deutlich daran erinnern, die bis zu wissen, wie Sie dies tun können, aber immer noch sehr dem Wunsch meiner schlafen. In der Früh das letzte, was könnte ich vergessen, vor dem Einschlafen war das thought.My Körper ist eine Maschine bis zu einem gewissen Grad, dass "läuft"-Programme, meine Aufgabe ist es, wählen Sie ein nützliches Programm! Da es alle gängigen damit verbundenen Reize, es ist dunkel, es ist ruhig, alle anderen schlafen, dann hat das Potenzial, "Ausführen" den Sleep-Programm oder die Schlaflosigkeit Programm. Klar, etwas unbewusst gibt es Richtungen, die man zu wählen. In Loslassens zu erfahren, wie können wir damit unsere angeborene Weisheit in den Vordergrund treten und schlafen returns.As Teil meiner persönlichen Coaching-Geschäft, ich Hausaufgaben für ihre Kunden zu integrieren und neue Perspektiven Fähigkeiten in ihrem Leben. Information ist nur dann sinnvoll, wenn es für sie und sie können es verwenden, um sich in ihrer Weisheit lives.I bin ständig überrascht über die harten Umstände, unter denen sie wählen, "die es zu einem go "! Bereichen wäre ich ohnmächtig Herz zu schlagen, wie ich weiß, wie engagiert sie sich auf ihre unbewussten Annahmen (die Liebe). Was ich oft nicht gleichzeitig wahrnehmen, ist ihre ständige und tiefe Frustration am eingekeilt so oft an diesem gemeinsamen Punkt (die Angst). Ihre Notwendigkeit hin, über diese Barriere der Annahme ist so tief, dass die erste Gelegenheit dazu wird mit beiden Händen und geritten zum Erfolg! Das nächste Mal Sie sind wirklich steckt, herausfinden, was Sie gerne über die Situation, so kann das Rauschen von der Angst! Berechnen Sie, was Sie Angst vor der Situation, kann es sein, dass Sie nie dieses Niveau der Rush wieder. Bringen Sie die beiden Energien in you.If ist das Ergebnis Neutralisation, Sie haben sich mit einer Polarität und nun die Praxis der Wahl erforderlich ist, um die neuen "Programmierung". Wenn es nicht verschoben, dann müssen Sie weiter für die gleiche Art und gegenüber der beiden poles.Change auf dieser Ebene ist tief und nachhaltig. Ihre Wahl aktiviert wurde für dieses Problem, und Sie können jetzt die modulierte Verhalten nicht nur ein-oder ausschalten Ergebnisse. Zum Beispiel meine Kunden können nun weise über die Verwendung der Informationen zu gewährleisten, und nicht nur sie als eine Karotte oder eine stick.This Artikel kann in gedruckter oder Web-Format, vorausgesetzt, die Ressource-Box unten ist included.Rosemary Johnston ist ein professioneller Unternehmens-und persönlicher Coach. Arbeiten mit Führungskräften aus einigen der größten und erfolgreichsten Unternehmen für mehr als 15 years.Rosemary 's neues Buch, "Wie man Entwickeln Sie Ihre Leadership Style und Skills, die für Ihr Leben und Beruf "ist ab sofort zum Download auf ihrer Website. Lesen Sie mehr über einige der Erfolg Rosemary hat Coaching führenden australischen Blue-Chip -
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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