Empfohlene Bücher über Führung und Team-Building
Die wichtigste Sache, ein führendes Unternehmen tun können, ist mit gutem Beispiel vorangehen, und wenn Sie möchten, dass Ihr Team zu dynamischen und erfahren Sie mehr, man muss ständig Innovationen und neue Wege finden, zu fördern, belohnen und motivieren SIE! Das ist richtig, ich habe gesagt, Sie zu motivieren, YOU! Wenn Sie mit gutem Beispiel vorangehen, und Sie sind motiviert, bald Ihr Team wird auch! Das wird gesagt, hier sind meine Empfehlungen für ein paar gute Führung und Team Bau Bücher. Viel Spaß! Die 21 unumstößlichen Gesetze des Leadership: Folgen sie und die Menschen folgen Sie Andernfalls Weiterleiten John C. Maxwell (http://www.injoy.com) Ich empfehle Maxwellsche Bücher aus einer Vielzahl von Gründen. Man ist denn er ist ein Pfarrer, so empfiehlt er eine sehr ethische Art der Führung, geerdet durch den Glauben an Gott. Zweitens, er bricht die Dinge in einem einfach zu verstehen, einfach anzuwenden, dass die Methode kann jeder folgen und sich zu. Ich bin Lesung ein paar seiner anderen Bücher, und er hat schnell zu meinen Lieblings-author.Love ist der Killer App Tim Sanders (http://www.timsanders.com) Tim, ein Executive bei Yahoo!, Gespräche über die sich die Personen, mit denen Sie arbeiten mit und für Sie zu lieben, indem sie Ihr Wissen und Ihr Netzwerk, in einer Weise, die einen Mehrwert für alle Menschen. Mir gefällt der Gedanke, der mich als "lovecat" und wenn Sie dieses Buch lesen, vielleicht sehen Sie, warum, und / oder zu einem lovecat yourself.It 's Ihr Schiff Mike Abrashoff (http://www.grassrootsleadership.com) Ein großes Buch, das Führung, dass Sie die Stärkung Ihres Teams! Einfach, klar, dass die Nachrichten sind die besten! HINWEIS: Mike nur freigegeben ein neues Buch mit dem Titel Sie Ihr Schiff zusammen, dass ich noch nicht gelesen. Wenn jemand hat, und hat eine Meinung über sie, bitte senden Sie mir im Weg. Vielen Dank! Leadership ist eine Kunst, Max DepreeMax ist ein Meister der Hinweis darauf, wie die kunstvollen Es ist zu einem guten Führer. Max spricht auch darüber, wie Ethik sind ein wichtiger Bestandteil der Wirtschaft, und dass es um mehr als die untere Zeile. Große, leicht zu lesen, ein Buch, dass Sie schnell auf Ihre Führung situation.Good to Great Jim Collins (http://www.jimcollins.com) Dieses Buch ist der Vorgänger zu Built to Last (ein weiteres großartiges Buch), und erzählt, wie das Unternehmen am besten da, wo sie waren, in einigen sehr quantifizierbare Möglichkeiten. Ich bin erstaunt, alle Leiter nicht lesen zu lernen, wie man am besten. Und Jim's Website hat einige großartige Clips über die verschiedenen Dinge, die Sie benötigen, um zu GREAT! Ich möchte alle ermutigen, diese zu lesen Buch, darüber nachzudenken, und dann das Buch und auf CD zu hören Jim das Buch lesen, und denken, dass mehr über sie. Wow! First, Break alle Regeln Marcus Buckingham und Curt Coffman Dies ist, wie die Welt die besten Manager sollten verwalten ... durch Behandeln jeder Spieler eine individuelle, durch die Angst zu tun etwas anderes, von Breaking the Rules! Ich habe eine Klasse, wo wir über dieses Buch, und glauben Sie mir, dieses Buch öffnet die Augen, wie Sie können wirklich ein Team von einzigartigen Menschen individuell, wenn Sie bereit sind, um die effort.Ken Blanchard - vor allem Gung Ho!, Raving Fans, und das One Minute Manager seriesMore einfache Lesung, mit wichtigen Unterricht für alle von uns, die einfach zu nehmen, alle Marmelade verpackt in einem einfach zu lesenden Format. Ich besonders genießen Gung Ho!, Und mich auf die Umsetzung "Der Weg des Bibers", "Der Geist des Eichhörnchen" und "Die Geschenk der Gans "auf mein Team soon.Until nächsten Mal ... Make it a great day! Phil Gerbyshakhttp: / / www.miginstitute.com
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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