Führungtrainingsseminar - was bildet einen großen Führer?
Bei einem Punkt oder anderen haben wir gewesene alle entweder ein Führer oder ein Nachfolger. Während beide Rollen gleichmäßig wichtig sind, Spiele eines Führers eine instrumentelle Rolle, wenn Richtung für sein/Nachfolger zur Verfügung gestellt wird. Eine gute Weise, einen wirkungsvollen Führer zu identifizierenen ist, zu sehen, wenn sein/Nachfolger in der Lage sind, zu stützen und zu vollenden, was ihr Führer Fragen ihrer Mannschaft ist.
Um ein großer Führer zu sein, muss man verschiedene Qualitäten besitzen die Nachfolger anziehen. Die folgenden Qualitäten sind gerade von wenigen der vielen Qualitäten, die für wirkungsvolle Führung lebenswichtig sind.
Charisma Ein bemerkenswerter charismatischer Führer war Martin Luther King, jr. Dekaden nach seinem Tod, König wird geehrt noch heute für seine leidenschaftliche Bewegung in Richtung von Gleichheit. Seine berühmteste Rede, „ich habe einen Traum,“ auswirke noch ein gegenwärtiges Erzeugung, während seine leistungsfähigen Wörter die Mehrheit einen Geschichtslehrbüchern ganz über Amerika zieren. Seine Rede strahlt Pers5onlichkeit wegen seiner ausdrucksvollen Wörter in seinem Kampf gegen Verschiedenheit aus. Wie Rede des Königs haben charismatische Führer das Geschenk, zum der Leute durch ihre Wahl von Wörtern zu berühren. Charismatische Führer ziehen an und bezaubern und können Nachfolger anregen, einen großartigen Anblick oder eine Idee zu stützen.
Positive Haltung Ein Führer, der eine positive Haltung besitzt, beeinflußt sein/die Nachfolger, zum zu tragen dass die gleiche Haltung. Ein Beispiel eines positiven Führers konnte ein Elternteil oder ein Lehrer sein. Mütter, Väter oder grundlegende Lehrer erscheinen und werden angesehen, da Vorbilder zu den jungen Kindern sie unterrichtend und ernährend sind. Diese Vorbilder sind die ersten Führer, die sie im Leben antreffen. Kinder werden sehr Abhängiger der Führer, weil sie ihre Träger zur Außenwelt sind und gewähren dringend benötigte Hilfe und Unterstützung. Wenn ein Elternteil ist, liebevoll ernährend und zu ihrem Kind, kommen sie unter dieser Ermutigung vorwärts. Wenn ein Schullehrer eine positive Lernenerfahrung zum Kind zur Verfügung stellt, folgen sie und dieser Erfolg wird ansteckend. Unter jedem möglichem Umstand hat die positive Haltung eines Führers größere Auswirkung und Einfluss auf ihre Nachfolger.
Beweggrund In einer athletischen Welt könnte ein motivierenführer ein Trainer, Trainer oder sogar ein MitMannschaftskamerad sein. Während das „Talent“ der Spieler ein guter bestimmender Faktor einer gewinnenden Mannschaft ist, ist ihr Zug auch ein wichtiger Faktor. Wenn ein Trainer eine gewinnende Mannschaft nicht produzieren kann, steht sein Job auf dem Spiel. Der Beweggrund eines Trainers bezieht, seine Spieler mit hohen Standards hineinzugießen, mit ein und die schwierigen aber erreichbaren Ziele einzustellen, während sie gute Leistung bringen. So erhöht seine/Fähigkeit, seine Spieler zu motivieren ihre Leistungen. Beweggrund bezieht auch mit Haben einer positiven Haltung aufeinander. Wenn ein Trainer eine positive Haltung und zur Verfügung stellt eine positive Umwelt für seine Spieler hat, dann wird die Mannschaft höchstwahrscheinlich motiviert, um sich in seine/Richtung zu bewegen, in der entscheidender Erfolg gefunden werden kann.
Selbstsicherheit Ein Führer hat die Verantwortlichkeit, die Richtung seiner oder Firma zu führen. Wenn ein Führer fest ist und anspruchsvoll, bei der Delegierung zu seinen Untergebenen eine Arbeit zuweist, halten sie einen größeren Respekt, um auf ihre Anweisungen durch zu folgen. Ein anspruchsvoller Führer hat die Fähigkeit, Durchführung zu übermitteln, ohne zu sein zu autokratisch oder zu bedrohen zu ihren Untergebenen. Außerdem sollte ein anspruchsvoller Führer seine Untergebenen nicht glauben lassen, wie sie in einer feindlichen Umwelt sind. Stattdessen sollte ein anspruchsvoller Führer seine Leute respektieren und fordert korrekte Verantwortlichkeit gleichzeitig. Die Selbstsicherheit und das Vertrauen eines Führers erwirbt Respekt. Mit diesem Respekt sind Leute viel wahrscheinlicher, ihrem Führer zu folgen, zu helfen und zu emulieren, um Erfolg zu erzielen.
Führer scheiden viele Qualitäten aus, die sie wirkungsvoll und geschätzt bilden. Diese vier Qualitäten alle beglückwünschen sich, wenn sie einen gut ausgewogenen Führer konstruieren.
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Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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