Um ein wirkungsvoller Führer zu sein, tun Sie eine Überprüfung vom Ansatz oben
Bevor wir effektiv können, führen Sie jedermann, wir muss die introspektive Ansicht von uns selbst vertreten. Wir müssen eine Überprüfung vom Ansatz oben tun. Wir müssen sicher sein, dass die Gedanken und die Haltung, die wir halten, in einer Linie mit der Rolle ist wir durchführen.
Überprüfen Sie Ihren Anblick
Wie ein Führer, den Sie haben müssen Anblick von, was Sie Ihre Mannschaft vollenden wünschen. Ein Anblick ist mehr als gerade eine Aussage; es ist eine komplette Abbildung mit allen Details Ihres erreichten Ziels. Während meiner Führungwerkstätten tun die Teilnehmer eine Übung, während deren sie einen Punkt schreiben, der den Anblick beschreibt, den, sie für ihre Organisation halten. Wie ich sie aufpasse, diese Übung abzuschließen, ist die eine Sache, die mich schlägt, dass die meisten Teilnehmern nicht lächeln. Wenn der Anblick, den sie verursachen, sie nicht, wie können sie ihn vielleicht erwarten, um andere anzuspornen anspornen?
Wenn Sie einen Anblick verursachen, werden nicht gehalten Sie zurück durch erkannte Beschränkungen. Wenn Ihr Anblick genug aufregend ist, können Sie und Ihre Teammitglieder eine Weise finden, sie zu überwinden. Als Führer unseres Landes einen Anblick des Setzens eines Mannes auf den Mond hatten, gab umfaßte es viele offensichtlichen Beschränkungen und die Technologie nicht, habend, die, um den Anblick eine Wirklichkeit zu bilden vorhanden ist. Jedoch als der Anblick lebendig zu den Einzelpersonen kam, die an der die NASA-Mannschaft arbeiteten, entdeckten sie die Technologie, die angefordert wurde, um den Anblick geschehen zu lassen.
Stellen Sie sicher, dass Ihr Anblick Sie aufregt, wenn Sie ihn Ihre Mannschaft aufregen wünschen.
Überprüfen Sie Ihre Haltung
Als Führer müssen wir viele Drücke und Herausforderungen auf einer täglichen Basis beschäftigen. Manchmal können sie uns zum Gefühl verursachen überwältigt. Wenn wir uns nicht positiv fühlen, müssen wir tun, was auch immer notwendig ist, um unsere Haltung zu ändern, bevor wir unsere Mannschaft treffen. Unsere Mannschaft sucht zu uns nach Ermutigung. Der Teil unserer Rolle als Führer ist, unseren Teammitgliedern zu helfen, mit einer positiven Haltung vorwärts umzuziehen.
Als Führer müssen wir über unsere Haltung sorgfältig sein, also bleiben wir motiviert. Es ist die einzige Weise, die wir andere vielleicht motivieren können.
Überprüfen Sie Ihr Verhalten
Jeder schaut zum Führer, um festzustellen, was er oder sie tun sollten. Um ein wirkungsvoller Führer zu sein, muss Ihr Verhalten Ihre Mitteilung zusammenbringen. Sie müssen das Verhalten modellieren, das Sie Ihre Teammitglieder folgen wünschen. Wenn Sie eine Sache sagen und unterschiedliches etwas tun, folgt Ihre Mannschaft, was Sie tun und nicht, was Sie sagen.
Wenn Sie Ihre Gruppe ihre Verpflichtungen erfüllen wünschen, stellen Sie Sie Treffen Ihr sicher. Wenn Sie Ihre Teilnehmer tun wünschen, was auch immer es nimmt, um einem Projekt zu erhalten getan rechtzeitig, dann, Ihre Hülsen oben zu rollen und innen zu werfen, um zu tun, was Sie ihnen helfen können, ihren Termin einzuhalten. Wie es oder nicht, ist Ihr Verhalten der Festpunkt, dem jeder zu schaut und als Führer für ihre Selbst verwendet. Demonstrieren Sie, was Sie sie tun wünschen, indem Sie das passende Verhalten für sie modellieren.
Diese Überprüfung vom Ansatz ist oben nicht ein einmaliges Ereignis. Gerade während wir unsere Autos für periodische Überprüfungen innen nehmen müssen, um ihnen zu versichern laufen effektiv, müssen wir periodische Überprüfungen tun, um zu überprüfen, ob wir in unseren Rollen als Führer wirkungsvoll sind.
Über den Autor
Della Menechella ist ein Sprecher, ein Autor und ein Trainer, der Leute anspornt, größeren Erfolg vom Innere zu erzielen - heraus. Sie ist ein beitragender Autor zum Vorwärtskommen inmitten der Änderung und der Autor des Videobandes die zwölf Gebote der Ziel-Einstellung. Sie kann an della@dellamenechella.com erreicht werden. Unterzeichnen Sie zum freien Höchstleistungs-Zeiger E-zine - schicken Sie mailto:subscribe@dellamenechella.com unbelegte eMail.
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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