7 Ausgezeichnete Möglichkeiten, Ihre Führung-Fähigkeiten Zu verbessern!
Wußten Sie, daß es 7 wirklich wirkungsvoll dennoch leistungsfähige Weisen gibt, Ihre erlernengelegenheiten der Führung zu verbessern?
Wenn Sie überhaupt mit einem Führungfähigkeiten Trainingskurs betrachtet haben, haben Sie vermutlich smack in eins oder in mehr der folgenden Probleme laufen gelassen:
- Führungtraining kostet Ihnen etwas ernstes Geld normalerweise - tatsächlich sind einige Programme unverschämt kostspielig
- Führungtrainingskurse dauern während einer sehr kurzen Zeit - ziemlich viele von ihnen laufen für nur ein oder zwei Tage
- viele Führungtrainingskurse können Ihnen irgendeine Weise geben, nicht Sie zu stützen oder zu helfen, Ihre Tageszeitung Herausforderungen zu treffen
- weniger als 1% aller Führungtrainingskurse verbindet das Trainieren und die mentoring Anschlüsse mit Klassenzimmerlernabschnitten
- die meisten Führungtrainingskurse mögen ' der Dumps der rohen Daten tun - die beträchtliche Mehrheit ihnen geben Ihnen Wahrscheinlichkeiten NICHT, ' ' Ihre Lernenerfahrungen mit überwachter Praxis zu mischen
Dieser Artikel hilft Ihnen, Nutzen aus den Fähigkeiten jeder Führung zu finden, zu verwenden und zu ziehen, die Gelegenheit erlernen, die Sie antreffen - SieSIND in der Lage, Ihre Führungfähigkeiten in in hohem Grade wirkungsvollem einzusetzen, kreativere und leistungsfähigere Weisen.
Energie Strategie - 1 -- stellen Sie Sie, offenbar definierte und bedeutende Rückkehr auf Ihrer Training Investition zu erhalten sicher!
Wann geben Sie Ihr Geld für Training sind Sie nach Unterhaltung suchend, Verpflichtung oder Ausbildung aus?
Ich kenne nicht in Ihren Prioritäten aus, aber ich weiß, daß ich eine Tonne verlange im Training jeder möglicher Art zu investieren des Überzeugens.
Ich möchte viel mehr vom Training, als erhalten ich in es mich setze. Selbstverständlich muß Ihr Trainingskurs zweifellos etwas Unterhalten enthalten und engagierende Aspekte zu ihm glätten.
Wenn Sie den temporären Nutzen des Aufpassens eines Tätigkeit Abenteuerfilms wünschen, oder, einen Spaziergang im Park machend dann, für ihn gehen Sie - aber, wenn Sie Ihre Karriereaussichtblüte sehen und stärker vibrantly wachsen müssen, muß Ihre Training Investition mehr als eine bloße Rückzahlung 100% liefern [ ich schlage vor, Sie nach Programmen suchen, die Ihnen garantieren, von 300% mindestens daß zurückgeht ].
Energie Strategie - 2 -- geben Sie Ihr Geld aus, um mehr Geld zu verdienen
Strategie 1 wies Sie zu Suchvorgang garantierter Rückkehr auf Ihrer Investition an. Selbstverständlich bedeutet das, daß Sie Ihr Geld investieren müssen, um eine Rückkehr auf ihm zu erhalten!
Was sage ich? Ich erkläre Ihnen nicht, die ganze Ihr Geld für Führungtraining auszugeben, gleichwohl ich Ihnen rate, kluge Investitionen von Ihrem Geld zu bilden. So was dieses Mittel?
Klugheit sagt Sie Notwendigkeit, jeden Trainingskurs zu betrachten als fortfahrende Investition in Ihrer gegenwärtigen und zukünftigen Leistung. So nicht ist sie Ihnen sinnvoll, daß Sie für die Ausbildung auf einer fortfahrenden Grundlage zahlen müssen?
Führungtraining Preise sollten angemessen und gegründet auf Ihrem Wunsch sein, für jenen zusätzlichen Nutzen zu zahlen, daß Sie wahrscheinlich sind, von Ihrem Trainingskurs über eine Zeitdauer von Zeit zu empfangen.
Energie Strategie - 3 -- sehen Sie die lange Ansicht Ihrer Training Notwendigkeiten
Wir besprachen bereits die fortfahrende Natur des Trainings. Glauben Sie, daß das Lernen eine lebenslängliche Übung ist? Wenn so, wie erwarten Sie, allen von dauerhaftem Wert an gerade 1 oder 2 Tagen zu erlernen?
Viele Führungtrainingskurse kennzeichnen diese kurzen Bezeichnung Aussetzungen zum komplizierten Job des Führens andere und sich. Ich wundere mich, wie Sie die verschiedenen künste, die Praxis und die Prozesse der Führung in weniger als 12 Stunden erarbeiten sollen?
In jenen Arten der Werkstätten und der Seminare, werden Sie erklärt, daß Sie weg vom Klassenzimmer mit einem eingehenden Verständnis von 15 oder 20 Themen kommen - yeah sicher werden Sie!
Jetzt sollte es zu Ihnen auf der Hand liegen, daß das wirkungsvollste Führungtraining LANGFRISTIGE ununterbrochene, festgelegte und interessierende Unterstützung, die Anschlüsse und die Einschätzungen von Ihrem Training Versorger erfordert.
Energie Strategie - 4 -- erhalten Sie die die meisten, daß Sie von jedem Training Tag können!
Ich kann Sie hören, mit selbst zu sprechen - Sie denken, daß Sie nur den die meisten aus täglichem heraus Sie erhalten müssen teilnehmen an einer Training Kategorie, nicht sind Sie?
Da Sie Ihr Geld für eine Training Kategorie ausgegeben haben, würden Sie, dumm sein die die meisten nicht von dieser Investition zu erhalten.
Jedoch möchte ich, daß Sie die Tatsache betrachten, daß täglich, die Sie lebendig sind, ein Tag für das Lernen, das Üben und das Erarbeiten der neuen Fähigkeiten, des Wissens und der Grundregeln ist.
Wenn Sie ein tägliches Tagebuch oder ein Journal beibehalten, sollten Sie sich bemühen, Ihre erlernen-orientierten Vollendungen zu notieren. Sie würden die Grundregel, Fähigkeit, Wissen eintragen [ anwendbares, relevantes und praktische Informationen, die Sie - nicht gerechte bloße Tatsachen und Abbildungen aber nützlich fanden, wertvoll und Know-how profitieren-produzierend ].
Energie Strategie - 5 -- seien Sie zu geholfen werden geöffnet
Viele Male, Leute im Führungtraining halten den irrtümlichen Glauben, daß nur ihre Lehrer ihnen helfen können, Führungfähigkeiten und -grundregeln zu erlernen.
Wenn jemand Sie spinnen möchte eine durchdachte Geschichte von, wie nur andere Führer Ihnen der ' Seile oder das zeigen können nur geknöpfte-unten die, können up-and-coming JuniorHauptleiter-arten Ihnen zeigen, daß wie man in die abgenutzte Stelle auflädt und keinen Gefangenen dann Sie sind innen für eine Überraschung nimmt.
Nicht jeder, das gegangen ist, bevor Sie führen können, oder weiß, was sie in diesem neuen Alter des Wissens tun - also können Sie alle jene Mythen und Baumschule Geschichten im Augenblick vergessen!
Wenn Sie frei von den Annahmen wie denen brechen, die oben erwähnt werden, sehen Sie, wie die Leute, die in den verschiedenen Bezirken und in denen arbeiten in den unterschiedlichen Berufen oder die Sektoren der Wirtschaft von Ihrer funktionieren können und die reichen, bunten Beschaffenheiten Ihrer Tapisserie der Führung hinzufügen werden.
Helfer aller Art können zu Ihrem Verständnis ihrer Kulturen, funktionsfähigen Paradigmen und traditionellen Praxis beitragen - diese Leute können ganz um Sie gefunden werden.
Wie können Ihre Gleichen, Untergebenen und Nichtführer Ihre Führungentwicklung bevollmächtigen? Es ist Ihre Aufgabe, zu erlernen wie.
Energie Strategie - 6 -- erreichen Sie heraus und ergreifen Sie ein basketful der Unterstützung
Die Reise in Richtung zur Führungreife kann mit einem Einzelschritt anfangen, aber Sie benötigen tausend andere Sachen, Sie entlang Ihrer Weise zu tragen.
Ihr Führungabenteuer muß durch sustenance vieler Arten getankt werden:
- eine schriftliche Aufzeichnung Ihrer Herausforderungen und Treffen helfen Ihnen, fokussiert und angeregt zu bleiben
- Interaktionen und Austäusche mit Ihren Mitläufern behalten Ihre Vernunft und Stabilität bei
- konfessionelle und beratende Lernabschnitte mit Ihren Beratern verstärken Ihren Beschluß und Glauben
- tägliche inspirational Messwerte und pep-spricht anziehen Sie und einziehen Ihre Seele
- Meditationen und Gebete heben Ihren Geist empor und ermöglichen Ihrem inneren Sollen mit Flügeln der Adler ansteigen
Energie Strategie - 7 -- erhalten Sie Ihre verantwortlichen Stichwörter vom Direktor
Im wesentlichen ist ein Trainer dem Direktor einer Bewegung Abbildung ähnlich - Trainer fordern auf, weisen an, direkt und regen uns intensiv, in Richtung zu unseren Zielen umzuziehen an.
Sie haben eine bessere Wahrscheinlichkeit des Werdens der Führer, den Sie bestimmt waren, mit einem Trainer zu sein, der längsseits von Ihnen arbeitet. Selbstverständlich benötigen Sie noch einen strukturierten Kurs des Lernens und der Lehrer, der hilft, Ihr Wissen und Tutor zu erhöhen Sie.
Ein Trainer flößt eine Richtung von Verantwortlichkeit in Ihnen ein, Ihr Trainer hält den Stab angehoben, damit Sie an die Bemühung um die höchstmögliche Leistung gewohnt werden.
In Ihrer Entwicklung als Führer, ist Ihr Trainer instrumentell, wenn er Ihnen hilft, sich überprüfen offen und rigoros. Nach einer Zeit kommen Sie, Ihren Trainer als die Person zu sehen, die Ihnen die Bedeutung des Erreichens für den Preis zeigte.
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Die meisten erfolgreichen Führer stimmen daß diese Arten von Annäherungen Führungentwicklungsarbeit genau, weil sie Welt-Kategorie Führer durch das Verwenden von von Techniken wurden, Werkzeuge zu und Betriebsmittel wie die, die Sie gerade ungefähr lasen.
Ändern Sie Managementexperten, Holger Nauheimer, erklärt, wie unser dynamisch-aufgeladen, überhaupt-Verschiebung, Globallandschaft, Anrufe für einen neuen Geist der Entwicklung, "in welchen Einzelpersonen, in den Mitgliedern von Organisationen, im Erfahrung Self-determination und im persönlichen Wachstum - und teilnehmen, an, eine Welt herzustellen um sie zu, welchem sie gehören möchten."
Vor kurzem berichtete Resultate in der Führung der Wharton Schule verdauen, von einer kompletten Studie der Führungausfälle, die folgenden Empfehlungen wurden gegeben, um vielversprechenden Führern zu helfen, mögliche Gefahren zu vermeiden: sie schlug die, sie vor
- "sollte Entwicklung Pläne und Gelegenheiten für das Versprechen der internen Anwärter verursachen;
- sollte auf ihren eigenen Erfahrungen und, während des Kurses ihrer Karrieren sorgfältig sich reflektieren, Gelegenheiten aussuchen, ihre Kontextfähigkeiten zu entwickeln;
- stellen Sie das Niveau der Unterstützung, die sie von ihrem Vorgänger benötigen, fest und führen Sie eine intensive Selbstbewertung durch, um festzustellen, was andere organisatorische Unterstützung sie "benötigt
- erfahrener Feuerwehrmann, Lynn Biddison, sagt, daß die Priorität der Nr. eine für neue Führer ist: "stellen Sie einen rigorosen Training Plan für [ sich und ] Ihre Leute" her
Das Letzte aber die meiste wichtige "Energie Strategie", das ich mit Ihnen teile, ist dieses -
Seien Sie sicher, den Reichtum, die Beschaffenheit, der Glanz, die Energie und der Bereich, die Tiefe, die Kapazität, das Dienstleistungs zu erhöhen, Qualität und Kompetenzen Ihrer Führungentwicklung Erfahrungen auf einer täglichen Grundlage!
Suchen Sie und finden Sie nur jene Trainingskurse, die Ihnen helfen können, die Zielsetzungen dieser Energie Strategien zu erfüllen und Sie bilden lobenswerte, bemerkenswerte und legendäre Beiträge zu Ihrer Gemeinschaft, zur Organisation und zu unserer Welt.
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ÜBER DEN AUTOR:
Rechnung Thomas veröffentlicht "den Führungtoolkit" - ein erschwinglicher, all-in-one, wechselwirkender, programmierter Trainingskurs -, das er Ihre Führungfähigkeiten anzieht, Ihre Kreativität auflädt und Sie in ein überzeugendes umwandelt und bevollmächtigt Führer. Spornen Sie Vertrauen an, seien Sie kreativ, erhöhen Sie Ihren Einfluß - erhalten Sie "alle Werkzeuge, die Sie führen müssen!"
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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