5 Führung Macht Grundsätze!
95% der Arbeitnehmer nicht, weil dieses ... aber sie können Fix ItDid Sie wissen, dass Ihr beruflicher Erfolg basiert auf der Beherrschung der eine wichtige Fertigkeit? Failure, um die führende Macht in der Regel verhindert, dass Sie von der Verwirklichung Erfolg in der workplace.The Organigramm kann nicht zeigen Ihnen, wie ein Führer, aber Sie können wie ein Führer, wenn Sie zu tun so.Leadership Leistung ist die Hauptursache für erfolgreiche Ergebnisse, große Erfolge und evolutionäre progress.Most Menschen denken nur Führungskräfte, Präsidenten und Generäle über eine führende Kraft, aber die Fakten zeigen, eine andere Wahrheit - Macht wird von denen, die wissen, wo es zu erhalten und zu teilen, wie es mit others.The Problem mit der viele von uns ist dies - wir brauchen, um zu erfahren, wie es, unsere Fähigkeiten, unsere Kompetenz und unsere führende Energie power.Power Prinzip 1 - Investieren Sie in Ihre Infrastruktur! Ihr Infrastruktur enthält die Elemente, die die Führung Leistung zur Verfügung. Sie müssen investieren, die Zeit und Mühe, die für den Aufbau einer starken, fähigen Infrastruktur .=> Element-1 - Modell Erfolg - die Führung Verfahren von großer Führer => Element-2 - BE wollen Neues lernen - Kauf Führungsqualitäten Schulungen, Materialien oder Bücher => Element-3 - schätzen Sie sich selbst - die Aufnahme starten Sie Ihre Meinung, Gefühle, Wünsche und Erfahrungen in einer Zeitschrift oder Tagebuch => Element-4 - ANPASSUNG YOUR MIND - mit gleichgesinnten Menschen, die wollen ihre Führungsqualitäten, Fähigkeiten und Verhaltensweisen => Element-5 - sein, SERVE - beginnen zu handeln, wie ein Führer, indem er die Bedürfnisse der anderen durch gemeinnützige Arbeit, Lehre oder die Verantwortung für die Beseitigung eines anderen burdensPower Grundsatz-2 - Die Hoffnung in Visionary Wege! Sie Menschen begeistern kann, um von ihren Ängsten und Hoffnungen. Sie haben die Wahl - Sie können Angst oder Glauben, dass Menschen auf Ihre leadership.However, ich frage Sie, welchen Weg denken Sie ist effizienter, wahrscheinlich dazu führen, dass gute Dinge? Die Geschichte hat uns gezeigt, dass die beste Maßnahme ist immer auf der Grundlage von Hoffnung, Glauben oder love.Leaders müssen Handwerk eine Vision dessen, was hoffentlich so aussehen, wenn es zu einer greifbaren Realität. Dein Erklärung der Hoffnung sollte etwas greifbarer, spezifisch, messbar, erreichbar, realistisch, Hoffnung, Begeisterung und empowering.There gibt viele Beispiele für visionäre Führung auf seiner inspirierenden besten. Dein Vision sollte sich bemühen, positiv und lebendig zu anderen und verdient Ausübung von ihnen, da sie sonst möglicherweise nicht in Ihren lead.Nobel Frieden Preisträger, Dr. Martin Luther King, Jr., äußert sich positiv hoffen, als die Zeit, wenn wir zulassen, dass die Freiheit ,"... klingelt, wenn wir lassen Ring von jedem Wohnhaus und jeder Weiler, von jedem Staat und jeder Stadt, werden wir in der Lage, um die an diesem Tag, wenn alle Kinder Gottes , schwarze Männer und weiße Männer, Juden und Heiden, Protestanten und Katholiken, in der Lage, sich die Hände und singen mit den Worten des alten Negro spirituellen, "Endlich frei, endlich frei. Allmächtige Gott sei Dank, wir sind frei reicht. "Power-Prinzip 3 - Strategien sind für die Fahrer!-Strategie ist für die Politiker, die sehnen to get there! Ihre Vision klingt recht und schön, aber ohne ein Fahrzeug werden Sie nicht in der Lage sein, Ihre Vision auf, dass spezielle Führung date.Your Macht erhält den Großteil seiner Energie aus, dass nur eine Strategie bittet zu werden. Ihre Strategie kann Ihnen dabei helfen, die Dynamik aufrechtzuerhalten und Kraft Ihrer vision.In meiner Zeit, ich habe viel von hässlich Autos, Lastwagen und Züge, aber sie hatten alle eines gemeinsam - sie würde Sie, wo Sie wollte und konnte die Reise Anreisevarianten genauso aufregend, unvergesslich und angenehm wie jede Fahrbahn beauty.You werden müssen, um Ihre Strategie => durch die Lenkung zu strecken Sie Ihre Ziele, =>, indem Sie sich mit den richtigen Mitteln, =>, indem Sie einen "Fahrplan" zum Navigieren durch das heikle Bereiche => durch die Messung der Wirksamkeit der erzielten Fortschritte und execution.Power Grundsatz-4 - Haben Sie sprechen die Sprache? Sind Ihre Worte machen die Arbeit, die sie tun müssen? Sind Sie Ihre Meinung zu erreichen, um eine Verbindung mit dem Herzen und Köpfe? Sie schätzen ihre Einzigartigkeit, das Engagement und die Beiträge? Es gibt eine gewisse Magie, die passiert, wenn unsere Worte ihre Zwecke. So erstellen Sie das Universum, Gott sagte: "Es werde Licht", und es wurde Licht! Unsere Worte haben die Macht zu schaffen oder zu zerstören - wir müssen verstehen, dass die Worte, die wir sprechen, haben die Fähigkeit, Leben oder Tod der situation.Ideas, Verfahren, Meinungen, Fakten und Träume sind Reflexionen unserer Gedanken. Wir sind der Meinung, Daher sind wir, wer wir sind. Spitzenreiter mit der Sprache der Bedeutungen, Überzeugungen und Gefühle, um eine Verbindung und Ergänzung mit den Herzen und Köpfen der people.Studies über Motivation zeigen Menschen sind hungrig nach Anerkennung und Akzeptanz. Die einfachste Art und Weise zu motivieren, eine Person auf der Grundlage Ihrer kontinuierliche, wahrheitsgemäß und realistisch zeigen, der Anerkennung für ihre Fähigkeiten, Leistungen, gutem Glauben und die positiven Bemühungen attitude.Power Grundsatz-5 - Werden Kongruent, beständige und kooperative! Es ist etwas off-beat, spröde und zerbrechlich zu einem Gebäude, was noch fehlt, wichtige Teile ihrer Struktur - ein gebrochenes Dach, Stahl-Balken, die aus den Wänden bröckelt Stiftung können Sie sich fragen, wie oder warum ist das Gebäude noch standing.Congruency ist der Staat wirksame Führer versuchen, bei ihren Maßnahmen -=> sie Line-up, ihre Maßnahmen mit den Worten: => Link sie ihre Werte zu ihr Verhalten, => ihre Einstellungen sind in-sync mit ihren conversationsConsistency beurteilen Sie Ihre Leistung im Laufe der Zeit -=> Möchten Sie immer die gleichen Standards für alle? => Haben Sie in der Regel um Ihren Entscheidungen auf der Grundlage aller zur Verfügung stehenden Fakten? => Sie scheinen zu handeln und verhalten sich in der gleichen Art und Weise tun, wenn Sie mit ähnlichen Arten von Situationen? Genossenschaft die Menschen wissen, dass die Verwendung von Honig fängt mehr Fliegen! Um zu gewinnen über die Menschen zu Ihrer Ansicht nach Ihre Geschichte der Achtung, die Wertschätzung und die Arbeit mit ihren Sehnsüchten, Unterschiede und Entscheidungen geht ein langer Weg zu gewinnen, ihre Zusammenarbeit mit dem führenden plans.Great haben immer zusammen mit Menschen durch die => Bitte um Stellungnahmen, Gedanken und Erfahrungen => Hören sie auf, die das Verständnis von Zusammenfassung ihren Erklärungen => Einbindung ihrer Ideen, Überzeugungen und Bedeutungen in den LEADER-Aussagen [mehr über die leistungsstarken Pronomen "wir" zum Ausdruck bringen, die Ideen und Beschlüsse ]--------------------------------- --------------------------- Sind Sie damit einverstanden, dass diese 5 Prinzipien können, Ihre Führung Macht? Unabhängig von Ihrem Job-Titel oder formale Autorität, mit allen fünf erhöht Ihre Leistung und Effizienz in Ihrem Arbeitsplatz, zu Hause und community.In mein Leben, ich habe festgestellt, dass diese Grundsätze nicht hinzugefügt werden, Einfluss auf meine Ideen und Träume. Man sagt, dass andere => Ich kann vertraut werden das Richtige zu tun, => ich immer sammeln, die richtigen Leute zusammen, um die Arbeit in einer harmonischen Art und Weise und => Meine Gedanken und Gefühle sind genaue Überlegungen der eigenen Überzeugungen und meaningsYou können diesen Grundsätzen zu arbeiten, weil jeder nutzt Ihre eigenen Talente und Anstrengungen resources.Take Vorteil von Internet-Forschungs-und Bildungseinrichtungen Materialien finden Sie andere Büros Freiwilligen Sie sich die Zeit für einen würdigen Anlass, eine Online-Schulung oder zwei, die Praxis der Kunst der Führung auf Ihre Freunde, Familie und Kollegen in work.You kann ein leistungsfähiger Führer ab, wo Sie sind - Sie können heute beginnen. "Ich bin persönlich davon überzeugt, dass eine Person kann eine Änderung Katalysator, ein" Transformator "in jeder Situation, jeder Organisation. Eine solche Person ist, die Hefe anderen titles.Can Sie sich als ein leistungsfähiges, die Umwandlung und Anreicherung Führer? Können Sie die Grundsätze der Macht, um Ihren Einfluss und die Wirksamkeit? Können Sie werden alles, was Sie können und teilen, dass Macht mit der Welt? Sie können erfahren Sie mehr zu diesem Thema lesen Sie unser "Blog": Leadership Skills Training & Development für die Erstellung von Energie! Leadership Skills Training & Development für die Erstellung von Energie! Ich weiß, dass Sie kann das alles und mach es gut und tun Sie es mit Ihrem eigenen, persönlichen Stil - lassen Sie es mich wissen, wenn Sie die Reise beginnen, und ich schicke Ihnen ein Schreiben vom congratulations.Copyright ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ ,  © 2004, Mustard Seed Investments Inc., Alle Rechte reserved.Bill Thomas veröffentlicht "Die Leadership-Toolkit Sammlung!" - Kostengünstiger, Performance Improvement Programme für Mitarbeiter, Führungskräfte und Unternehmer: mit Web-Based Training, Bücher & Handbücher, Coaching und Mentoring, & Follow-up-Unterstützung GARANTIERTEN zu Energie, stärken, verbessern Sie Ihre Ergebnisse Führung. All-the-Tools-You-Need-to-Lead-&-Erfolg! Weitere Informationen **************************************** JOIN unser Affiliate-Programm: Verdienen Sie großzügige 2-Tier Provisionen für Verkäufe und führt, wenn Sie mit uns von Mustard Seed Investments, Inc. einfach in unsere Affiliate-Programm AT - Jetzt mitmachen! 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Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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