Die Metamorphose des erfolgreichen Hauptleiters. . . Überwindung Der Professionellen Stockung
Sie sind ein heller, erfolgreicher Unternehmensleiter, der gutes Geld verdient und einen fähigen Personal der erreichten Fachleute handhat. Sie sind über Ihren wildesten Wirtschaftsschuleträumen hinaus erfolgreich. Sie haben vielen-schon vermissenden etwas erzielt. Auf der Oberfläche ist das Leben Sie das Gefühl gut-schon, das ermüdet ist, abgelassen, frustriert, besiegt. Intuitiv kennen Sie Ihre Lebendose und sollten erfüllend sein.
Wohin drehen Sie sich? Was können Sie tun?
Vor vier Jahren, ich einen Punkt in meiner Karriere als klinischer Psychologe in dem I erreichte war auch abgeneigt, keine professionelle "Schmerz" und Stockung zu dulden. Ich wünschte mehr für mein Leben und ich wußte, daß ich mehr haben könnte. Das ist, als ich oben mit einem persönlichen Trainer teamed und meinen eigenen Karriereübergang zum verhältnismäßig neuen Beruf "des persönlichen Trainierens" anfing. . . und ich habe nie zurück geschauen.
Das Arbeiten mit einem persönlichen Trainer lieferte mir die Richtung und Unterstützung I benötigt, um mein eigenes Leben neu zu beleben und mein Karriere-zu zu ändern erlangen meine Stimme, meine Richtung des Zweckes, meine Richtung der Richtung wieder. Sie ist etwas, die Sie haben können, auch. Ist hier wie.
Mit dem persönlichen Trainieren erhalten frustrierte Hauptleiter zurück auf der Schiene, Re-angezogen, undSIND besser in der Lage, ihre Firma und ihre Gleichen positiv zu beeinflussen. Arbeitend mit unglücklichen Hauptleitern eines Trainers, erlernen Sie, Begrenzungen einzustellen, Grenzen herzustellen und zu beauftragen. Sie werden in ihren Zielen und in besseren fähigen, ihre Werte mitzuteilen freier. Sie entwickeln verklagbare Strategien, um ihr Hören und Zwischenpersonalfähigkeiten zu verbessern. Sie fangen an, Sachen, den Schritt für ihre eigenen Leben an der Arbeit einstellen zu lassen geschehen und zu Hause, und-am meisten wichtig-sie fangen an, Druck zu beseitigen.
Eine quantitative Studie 2001 von 100 Hauptleitern, meistens Vermögen 1000 von den Firmen, setzt die Rückkehr auf Investition für den Hauptleiter, der an fast 6 bis 1 trainiert. Die Studie, geleitet durch Manchester Inc. (ein global-anerkannter Versorger der trainierenden Dienstleistungen des Hauptleiters), deckte auch auf, daß das Trainieren organisatorische Stärke, Produktivität, Qualität, Kundendienst, Aktionärwert und Executivzurückhalten erhöht.
Die Frage, die Sie stellen müssen, ist "kann ich sich leisten, nicht mit einem Trainer zu arbeiten?"
Arbeiten mit einem persönlichen Trainer können Sie ein besseres Manager-besseres fähiges werden, Ihre Mannschaften zu führen und anzuspornen. Sie verursachen ein verbessertes Arbeitsplatzklima, in dem das Gefahr-Nehmen und die Innovation angeregt wird. Ihre Angestellten werden loyal produktiv, und erfüllt. Verstärkungbemühungen entfernen sich. Kundschaftsbeziehungen und Service verbessert. Ihr Kundenbestand wächst. Profite wachsen, auch.
Das Trainieren arbeitet nicht für jeder. Für Leute, die procrastinate, die nicht bereit sind, die Arbeit zu erledigen oder das feely ansehen Sie trainieren, wie "empfindlich" oder leichtfertig, trainierend nicht erfolgreich seien Sie.
Ein Trainer ist nicht ein Berater. Er oder sie haben nicht antworten-d die Person, die trainiert wird. Ein Trainer stellt die grossen Fragen, stellt Rückgespräch, Angebotunterstützung zur Verfügung und fordert ständig den Klienten heraus, - über dem gegenwärtigen Anblick des Klienten hinaus weiter manchmal gut zu erreichen. Der Trainer hilft dem Klienten, Druck zu verringern, Selbst-Obacht (Übung und gesunde Gewohnheiten) in ihre Leben zu integrieren, und zu bilden Zeit für, was wichtig ist. Ein Trainer kann Betriebsmittel und Werkzeuge auch zur Verfügung stellen, um dem Klienten zu helfen, fokussiert zu bleiben und ihre Ziele zu erzielen.
Verhältnisse zu trainieren kann die kurzen oder langfristigen Erfahrungen sein und von drei bis sechs Monate zu einem Jahr häufig reichen oder mehr. Häufig, arbeiten Einzelpersonen mit Trainern durch Telefon oder Inperson für eine spezifizierte Anzahl von Lernabschnitten pro Monat. Das Trainieren kann in den Gruppen, durch teleclasses auch stattfinden und glättet in den Seminar- oder Werkstatteinstellungen.
Das Arbeiten mit einem Trainer ist eine in hohem Grade persönliche Erfahrung und so findet das Recht Reisebus-jemand mit, wem glauben Sie bequem-sind kritisch für Erfolg. Die trainierende Industrie schätzt, daß es mehr als 20.000 Reisebus-persönliche Reisebusse gibt, Geschäft trainiert, Marketing-Trainer, etc.-in die Vereinigten Staaten alleine (und möglicherweise so viel wie 100.000 weltweit). Wenn Sie einen Trainer suchen, sollten Sie planen, einige Anwärter an einem Minimum zu interviewen, um ein gutes zu finden zusammenzupassen.
Mit dem rechten Trainer und einer persönlichen Bereitwilligkeit, neue Sachen zu versuchen, von Ihren Fehlern zu experimentieren und zu bilden und zu erlernen, können Sie Ausführung und Erfolg zu etwas mehr machen. Arbeitend mit einem Trainer, können Sie Herausforderung im Auge, emotionale Hürden gegenüberzustellen auf Arbeit quadratisch schauen und zu Hause, und das sie-Umfassen "des Abenteuers" des Lebens als Sie zu überwinden fragen Sie intuitiv mehr lohnende Gelegenheiten voran ab.
(c) 2004, Steven Bacharach Psy.D. alle Rechte in allen Mitteln aufgehoben. Dieser Artikel kann neugedruckt werden, solange er intakt mit dem copyright und der Durchlinie gehalten wird.
Steven Bacharach, Psy.D. ist ein persönlicher Reisebus zu den Hauptleitern, die mehr Erfüllung in allen Bereichen ihres Lebens suchen. Mehr über das Trainieren erlernen und einen höflichen Lernabschnitt, einen Kontakt Steven Bacharach Psy.D. durch email an stevenb@onthemarconsulting.com ,durch Telefon an (508) 358-9565 oder besichtigen seiner Web site ordnen an http://www.onthemarconsulting.com
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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