Interview neigt sich - Oberseite 10 taten u. tun nicht für gewinnendes Interview
An diesem Tag und altern Sie sie kann in zunehmendem Maße schwierig werden, Ihren Fuß in der Tür sogar zu erhalten und ein Interview zu erhalten; sobald Sie vollendet haben, dass Sie Sie sicherstellen wünschen fortzufahren, Ihren besten Fuß vorzubringen und das Interview außerdem zu nageln. Leider so groß wie ihre Fähigkeiten, Erfahrung und Ausbildung seien Sie; das Interview ist, wo viele Leute ein Stellenangebot zu ihrer Konkurrenz verlieren. Verstehend, was annehmbar ist und was nicht in einem Interview annehmbar ist, sind zum Empfangen eines Jobangebots kritisch.
Kleid der Spitze-1 passend. Wenn Sie nicht die Zeit und die Bemühung nehmen, passende Kleidung zum Interview zu tragen, verlieren Sie den Job, bevor Sie sogar eine Wahrscheinlichkeit erhalten, zu erklären, warum Sie der beste Anwärter sind. Was Sie zum Interview tragen, hängt groß nach der Industrie oder dem Feld ab, die Sie beantragen. Jede mögliche Büro bezogene Position erfordert, dass Sie Kleidung, die beiläufiger ist, als ein Knopf herauf Hemd tragen erschlaffen und binden, für Männer und entweder nette Durchhänge/der Rock und Bluse, die für Damen kombiniert sind oder ein Kleid/eine Klage. Nur unter seltenen Umständen würden Sie beiläufigeres alles tragen müssen und dieses schließt im Allgemeinen Felder wie Transport, Aufbau, Mechaniker, etc. ein. Zusätzlich sollte das Kleiden konservativ sein und Nulltöne vorzugsweise reflektieren. Vermeiden Sie übermäßige Schmucksachen. Gehen Sie über Bord nicht auf den Gebrauch des Cologne oder des Duftstoffes. Viele Leute leiden unter Allergien und die letzte Sache, die Sie tun möchten, ist, Ihrem zukünftigen Arbeitgeber einen Allergieangriff zu verursachen.
Spitze 2 gehen zum Interview alleine. Es gibt absolut keinen Grund, damit jemand anderes das Interview mit Ihnen sich sorgt und dieses schließt Eltern, Kinder sowie Gatten und bedeutende andere mit ein. Wenn Sie einen Freund oder einen relativen Antrieb Sie zum Interview haben, bitten Sie um um sie höflich, um auf Sie draußen zu warten. Wenn aus irgendeinem Grund, Sie nicht imstande sind, Kinderbetreuung während der Zeit Ihres Interviews, Telefon voran zu erreichen und höflich zu bitten neu festzulegen. Während dieses nicht die beste Weise ist, Ihr Verhältnis zum Arbeitgeber anzulaufen, ist es eine viel bessere Wahl als, Ihr Kind mit Ihnen nehmend.
Schritt der Spitze-3 Ihr Gespräch während des Interviews. Es gibt eine dünne Linie zwischen nicht genug sprechen und zu viel sprechen. Beantworten Sie Fragen direkt, arbeitn Sie aus, erforderlichenfalls aber ramble nicht.
Spitze 4 stellen sicher, dass Sie zu jeder höflich sind, das Sie sich treffen, während Sie Ihr Interview warten. Dieses ist weil 1. extrem wichtig. Diese Leute können Ihre zukünftigen Mitarbeiter und 2. sein. Sie wissen nie, dass wem das Ohr der Chefs hat und Ihr unhöfliches Verhalten oder über ungehörige Führung einmal berichten wird, sind Sie heraus die Tür.
Spitze 5 kommen früh an. Wenn Ihr Interview für 1:00 P.M. festgelegt wird; stellen Sie sicher, dass Sie dort nicht später als 12:30 P.M. sind. Es ist ziemlich allgemein, damit Arbeitgeber Anwärter bitten, Anwendungen und andere Schreibarbeit vor ihrem Interview abzuschließen, ob sie dieses spezifizieren, wenn sie das Interview mit Ihnen oder nicht festlegen.
Spitze 6 stellen sicher, dass Sie für das Interview vorbereitet werden. Dies heißt, dass Sie haben für das Interview geübt und haben alle Materialien mitgebracht, die Sie für jeden möglichen Umstand benötigen können. (Federn, Bleistifte, Notizblock, Extrakopien Ihrer Zusammenfassung, etc.) stellen Sie Sie auch sicher, Kopien Ihres Führerscheins und Sozialversicherungkarte zu haben, falls der Arbeitgeber Kopien für zukünftige Beschäftigungszahlen erstellen muss.
Spitze 7 ist ehrlich! Diesem kann nicht hervorgehoben werden genug. Arbeitgeber, die viele Male in die gleichen Sozialkreise befördern und es gibt eine sehr gute Wahrscheinlichkeit, dass, wenn Sie während eines Interviews flunkern, Sie früher oder später herausgefunden werden. Selbst wenn Sie bereits eingestellt worden sind, ist das Lügen auf einer Anwendung oder während eines Interviews Boden für Entlassung mit den meisten Firmen.
Spitze 8 rauchen nicht oder kauen Tabak kurz vor oder während Ihrem Interview. Erinnern Sie auch, sich Gummi heraus zu spucken, wenn Sie ihn kauen. Zusätzlich wenn Sie rauchen, spritz mit hellem Cologne oder Duftstoff sich erinnern, bevor Sie den Arbeitgeber sowie Knall in einer Atemminze treffen.
Spitze 9 stellen Ihren Handy und Pager vor Ihrem Interview ab. Es gibt nichts, das zu einem Arbeitgeber oder zum Stören während eines Interviews, um einen Handy oder eine Seite/Signalton zu schellen fortsetzen zu lassen beleidigt wird. Lassen Sie Ihr Voicemail alle eingehenden Anrufe sich verfangen.
Spitze 10 ist enthusiastisch! Informieren Sie den Arbeitgeber, wie interessiert Sie in der Position sind und eine welche große Arbeit Sie erledigen können.
Über den Autor:
Roger Clark ist ältere Herausgeber oben Karriere-Zusammenfassungen, die freie Informationen zu den Jobsuchern auf allen Aspekten des Findens eines neuen Jobs und medizinischen der Themen der Gesundheits-Nachrichten, wo Sie den aktuellsten Rat und die Informationen über viele medizinischen finden können, der Gesundheit und des Lebensstils zur Verfügung stellen.
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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