Kalifornien-dauerhafte Unfähigkeit - Teil 2
Am 19. April 2004 genehmigte die Kalifornien-Gesetzgebung SB 899, ein Gesetz, das das gesamten Ausgleichssystem der Arbeitskräfte überholte. Das Mittelstück dieser Rechnung war die radikale Veränderung im System der dauerhaften teilweisen Unfähigkeit. Das ursprüngliche Kalifornien-dauerhafte Unfähigkeitsystem wurde vollständig abgeschafft. Die Gesetzgebung änderte die Definition der dauerhaften Unfähigkeit von verminderter Fähigkeit, im Arbeitsmarkt zur langfristigen verminderten zukünftigen Einkommenkapazität eines Angestellten zu konkurrieren. Wird die verminderte zukünftige Einkommenkapazität eines Angestellten als numerische Formel definiert, die auf empherical Daten und Entdeckungen, die, basiert den durchschnittlichen Prozentsatz des langfristigen Einkommensverlustes anhäufen, resultierend aus jeder Art Verletzung für ähnlich aufgestellte Angestellte.
Das Gesetz sagt, dass das, wenn man den Prozentsatz des dauerhaften Unfähigkeitgesetzkontos feststellt, von der Art des Körperschadens oder der Verunstaltung, von der Besetzung des verletzten Angestellten und von seinem oder Alter zu der Zeit der Verletzung, die Betrachtung genommen wird, die zu einer Angestellte verminderten zukünftigen Einkommenkapazität gegeben wird.
Das Gesetz fördern Zustände, denen die Art des Körperschadens oder der Verunstaltung die Beschreibungen und die Maße der körperlichen Beeinträchtigungen und die entsprechenden Prozentsätze der Beeinträchtigungen enthält, die in den veröffentlicht werden Führern American Medical Association-(AMA) zur Auswertung der dauerhaften Beeinträchtigung (5. Ausgabe). Der Zweck dem neuen dauerhaften Unfähigkeit-Bewertungssystem ist, Gleichförmigkeit, Übereinstimmung und Objektivität zu fördern.
Ich stelle fest, dass die vorhergehenden drei Punkte kompliziert und schwierig zu verstehen sind. Tatsächlich ist das neue Bewertungssystem sogar weniger sinnvoll und ist weniger logisch als das alte System. Das System, da es jetzt funktioniert, ist sehr verwirrend, gegründet nicht auf allen empherical Daten und ist jetzt sogar gewundene gegebene neue Regelungen durch den
Ausgleichsrechtsanwalt der Arbeitskräfte.
Die AMA Führer zur Auswertung der dauerhaften Beeinträchtigung wird durch American Medical Association veröffentlicht. Die Führer geben Prozentsätze für Beeinträchtigung. Das AMA definiert Beeinträchtigung als der Verlust der Funktion eines Körperorgans oder -systems. Die Prozentsätze sind der Verlust der Fähigkeit, sich in den Tätigkeiten des täglichen Lebens wie Baden zu engagieren, Essen, Beseitigung, Geschlecht und die verminderte Fähigkeit auszuschließen, sich in den Arbeitstätigkeiten zu engagieren. Die Prozentsätze in den Führern basieren nicht auf irgendeiner Wissenschaft oder Studien. Man führt den Herausgeber, der an einer Absetzung bezeugt wird, als gefragt, warum die Beeinträchtigungsprozentsätze für obere Extremität verletzt, in die 5. Ausgabe verringert wurden von, was sie in der 4. Ausgabe waren, zuließ, dass es keine Wissenschaft gab, die in die Abnahme mit einbezogen wurde, dass das AMA viele auf hatte zu antworten Wahlkreise, und dass die Prozentsätze durch Übereinstimmung angekommen wurden. Es gibt keine Studien, die zeigen, dass ein Ein-Niveauer- Rückenschaden mit den Beinschmerz einen niedrigeren Beeinträchtigungsprozentsatz als ein multi waagerecht ausgerichteter Rückenschaden mit den gleichen Schmerz hat. An einem Vortrag beachtete ich, einer der Berater für Kapitel 18, das Schmerzkapitel, erklärt uns, dass die Berater, die für dieses Kapitel verantwortlich sind, bis 80 Punkte als hinzufügen an wünschten. Die Versicherungsbranche war nicht im Begriff, dieses zu mögen, also ist die Begrenzung, zum für die Schmerz an hinzuzufügen ein mickriges 3%.
Autor Bio
Kenton Koszdin ist ein
Ausgleichs-Rechtsanwalt Los Angeles der Arbeitskräfte und spezialisiert sich auf Arbeitskraft-Ausgleichs-Versicherung Los Angeles,
Arbeitskraft-Ausgleichs-Gesetz Los Angeles.
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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