Ist Ihre Management-Art-Leitung Durch Intimidation?
So viele Frauen machen den Fehler vom Denken, daß sie diese grossen Mitteldivachefs sein müssen, um Respekt und Mitarbeit von ihrem Personal und von Kollegen zu erhalten. Sie gehen um das Büro schmollend und das Luftstoßen, Zufriedenheit nie an der Arbeit ihren Personal zeigend. Sie preisen selten ihre Untergebenen, oder Kollegen arbeiten und sie versuchen, sie alle Stunden der Nacht bearbeiten zu lassen. Diese Fraumottos sind ", wenn ich alle Nacht hier bleiben kann, können so Sie!" Ein Chef, den ich insbesondere, ihr Motto hatte, war "ich erhalten nicht Hochblut Druck, ich geben es! Sie war auf dieses stolz und sie veranließ etwas von ihrem Personal, mit Hochblut Druck heraus betont zu werden. Sie wurde später gefeuert!
Frauen bereits werden mit, besonders in ihre Beschlußfassung emotional gefahren werden beschriftet. Sie können ohne ein Tyrann zu sein konkurrenzfähig sein. Sie erhalten nicht Respekt, der Weise. Stattdessen lehnt Ihr Personal Sie ab und spricht über Sie hinter Ihrer Rückseite jede Wahrscheinlichkeit, die sie erhalten. Sie fangen an, Tage von der Arbeit zu vermissen, resultierend in der hohen turn-over Rate für die Firma. Alle wir wissen, daß dieses sehr teuer sein kann.
Niemand möchte für eine Frau arbeiten, die auf dem Veranlassen Ihrer Arbeit Tage, miserabel zu sein versessen ist und betonte. Manager einiger Frauen sind von der Weise eifersuechtig, die ihre Assistenten schauen und ihnen eine Lebenszeit des Leids wegen es verursachen werden. Manager einiger Frauen können einen Kampf mit ihren Ehemännern gehabt haben, bevor sie kamen zu arbeiten, und schätzen, was? Ganzer Tag ihres Personals wird Hölle wegen er sein. Sie werden emotional gefahren. Es ist okay, emotional manchmal gefahren zu werden, gerade läßt sie nicht wichtige Entscheidungen für Sie und Ihre Firma treffen. Sie müssen halten jeder für Notwendigkeiten, anstelle von, wie die Entscheidung, die Sie treffen, Sie Blick bilden wird.
Das Handhaben durch Einschüchterung ist nie die rechte Weise in jeder möglicher Organisation. Wenn es für Sie jetzt oder in der Vergangenheit funktioniert hat, bedauern Sie es bald. Während Sie bemüht sind, Ihren Personal einzuschüchtern, zahlt jemand in einer höheren Position Aufmerksamkeit. Sie denken, daß Sie weg mit ihr erhalten, weil niemand alles gesagt hat. Sie sind nicht. Es ist nur ein Frage der Zeit jetzt. Hoch-higher-ups warten auf Sie, um sich zu hängen. Und Sie werden. Sie können nicht vielleicht denken, daß Ihre Einschüchterung für immer weitergeht. Wenn Sie sich hängen, Uhr, wie weit hinunter den Hügel Ihre Karriere beginnt abzusinken. Sie geht bis jetzt niederzuwerfen, Sie in der LageIST nicht, sie mehr zu sehen.
So, wenn Sie Langlebigkeit in Ihrer Karriere wünschen und Sie den Respekt Ihrer Untergebenen und Ihrer Kollegen gewinnen möchten, erlernen Sie, ihnen Respekt zuerst zu geben. Erklären Sie ihnen, daß sie eine gute Arbeit manchmal erledigen. Belohnen Sie sie für ihre Arbeit. Handhaben Sie Ihren Personal durch Wissen und die diese Leutefähigkeiten Sie Gruppen. Außerdem ist nicht daß, was Ihnen die Position an erster Stelle erhielt.
Um mehr herauszufinden, besichtigen Sie meine Web site.
Monica M. Burns
Copyright2005 Monica M. Burns. Alle Rechte vorbehalten.
Über Den Autor
Monica M. Burns ist ein Verfasser, ein sachverständiger Autor und ein Herausgeber von Monica M. Burns, Inc., Web site, die kleines Netz gegründeten Geschäfte, die informierende Self-helpprodukte für Frauen bereitstellen. Sie hat einige eBooklets und andere Leseinformationsmaterialien geschrieben und ein gekennzeichneter sachverständiger Autor auf vielen Web site ist-. Sie hat auch zu einigen poetischen Anthologien beigetragen. Wenn Sie irgendwelche von Artikeln dieses Autors oder im Druck zu Ihren Web site, zu ebooks, zu Rundschreiben oder zu ezines elektronisch veröffentlichen möchten, MÜSSEN Sie diesen Hilfsmittelkasten mit einschließen.
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
Holen Sie sich den HTML-Code fü Webmaster
Fügen Sie diese Artikel Ihrer Website jetzt hinzu!
Webmaster veröffentlichen Sie Ihre Artikel
Keine Anmeldung erforderlich! Füllen Sie das Formular aus und Ihr Artikel wird im Messaggiamo.Com Artikel-Verzeichnis aufgenommen!
