Ethik An Dem Arbeitsplatz
Arbeitsplatz-Ethik ist ein Thema, daß alle wir gehört haben. Tatsächlich ist das Thema von Ethik im allgemeinen etwas, daß die meisten Leute mit vertraut sind. Und, was allgemein über Ethik verstanden wird, ist dort sind Ethik und dann gibt es Arbeitsplatzethik. Die welche meisten Leute nicht jedoch verwirklichen ist, daß es keine solche Sache wie Arbeitsplatzethik gibt; Ethik ist dieselbe, (oder, sollte sein), ob an dem Arbeitsplatz oder im persönlichen Leben.
ÜBER WAS ES IST
Ethik ist über das Treffen der Wahlen, die möglicherweise nicht immer fühlen gut oder scheinen können, wie sie Sie fördern aber die "rechten" zu bilden sind Wahlen. Sie sind die Wahlen, die Beispiele "der vorbildlichen Bürger" und Beispiele der goldenen Richtlinien sind. Alle wir haben den goldenen Richtlinien gehört: Verletzen Sie nicht, stehlen Sie nicht, liegen Sie nicht oder ein vom berühmtesten: "tun Sie an andere, da Sie würden getan haben zu Ihnen." Diese sind nicht gerechte catchy Phrasen; diese sind Wörter von Klugheit, die jedes produktive Mitglied der Gesellschaft sich bemühen sollte zu leben durch.
In unseren persönlichen Leben der meiste Leuteversuch, zum das genau zu tun. Ethik wird an von viele Leute als etwas gedacht, das auf der privaten Seite des Lebens und nicht mit der Geschäft Seite zusammenhängt. In vielen Geschäften Ethik habend wird auf die Stirn gerunzelt oder gehalten für ein negatives Thema. Dieses ist, weil Geschäft normalerweise über das Tun ist, was für Nr. eine am besten ist, nicht über, was wirklich die rechte Sache ist, zum zu tun. Sie vermutlich glauben bereits unbehaglichem gerechtem Messwert dieses.
Ein GUTES BEISPIEL
Nehmen ENRON, z.B.. Waren die Tätigkeiten von CEO's ENRONs ein gutes Beispiel von Ethik? Nein. Aber, was sie WAREN, war ein KLASSISCHES Beispiel von war zwei Sachen: Ein, jene Tätigkeiten zeigte an, wie Ethik nicht in keiner Weise verwendet wurde. Zwei, ihre Tätigkeiten malten eine grimmige und realistische Abbildung von, was geschehen kann, wenn Ethik vernachlässigt wird. War Ethik an erster Stelle von den Führern der Firma, dort würde gewesen sein kein Skandal betrachtet worden. Wenn Ethik auf einer täglichen Grundlage in jeder Firma verwendet wurde, würde es nie Skandale geben.
Martha Stewart kommt sich beim Sprechen zu kümmern von Ethik. Wieder gibt es ein Gefühl von uneasiness beim Beschäftigen dieses Thema. Aber, warum ist es mag das? Ethik soll unsere Leben verbessern und gute Gefühle hervorrufen. Möglicherweise ist die Grundethik solch ein wundes Thema ist, weil sie so häufig schlecht verwendet werden, wenn Sie an allen verwendet werden.
Eine NEUE WEISE
Ethik bildet ein Comeback. Um mit anzufangen, stellen immer mehr Korporationen und Geschäftsmänner und Frau jetzt fest daß Ethik nicht an der Tür überprüft wird wenn man den Arbeitsplatz betritt. Ethik hat jede viele Spitze so ein Platz in der Öffentlichkeit, wie sie das private tun. Wie ist er dort sollte unterschiedliche Sätze Ethik sein und auf hängt ab, ob es Ihr persönliches Leben oder Ihr Arbeit Leben ist? Die Antwort ist, daß es nicht einen unterschiedlichen Satz geben sollte und im Licht immer mehr Firmen der jüngsten Ereignisse, die wir auf unsere sehen Fernseher ab spät, diese Tatsache verwirklichen.
Einige Firmen enthalten Ethik in ihr Training. Es ist vorbehaltliches s, das zum Geschäft Hand-in-Hand passen kann und wenn Angestellte und CEO's gleich verstehen, welche Ethik ungefähr ist, Geschäft verbessern kann. Nicht nur nimmt die Gemeinschaft zur Kenntnis der ethischen Natur eines Geschäfts aber auch also der Willenskunden.
Periodische Aufwertungen werden im Ethiktraining außerdem, seit Zeitänderung viele Sachen vorgeschlagen, daß einige nie ethisch oder nicht-ethisch betrachten würden. Zum Beispiel als der erste Computerhacker, zum einer Arbeit in ein Universitätscomputersystem zu senden das gesamte Netz verkrüppelte, daß das System ein Teil von war, einschließlich das der allgemeinen Dienstprogramme? einfach, weil er es tun könnte? eine Frage von Ethik ist hart aufzuwerfen. Computer waren, zu der Zeit neu. Und, niemand waren überhaupt in der Lage ge$$$WESEN, solch eine Sache vorher zu tun. Mit neuen Zeiten kommt neue Technologie und neue Weisen des Tuns von von Sachen. Ethik beruhigt Spiel ein Teil von ihr alles und erneuerndes Ethiktraining Re-verstärkt nur, was bereits erlernt worden ist, wenn neues Alter ungefähr kommt.
Im Ende ist es ganz über, eine welche Person über Ethik versteht. Viele Universitätscurriculums jetzt wenden schwer den Unterricht von Ethik und aus triftigem Grund an. Junger Verstand nimmt diese Informationen in die Mannschaft und versteht, daß Ethik sowie im privaten Sektor dort angewendet werden muß. Korporationen sind, peinliche Skandale zu vermeiden, die ganz über nationalen Nachrichten dargestellt werden. Kleinbetrieb ist, mehr Klienten und Kunden zu halten und anzuziehen. Vermittlungen zwischen Geschäften konnten mit mehr Betrachtung für die andere Firma im Verstand vollendet werden, der nur beiden helfen würde.
Vor allem sollte ein hohes Niveau von Ethik in Ihrem Geschäft im Platz mindestens für die Kunden sein. Wenn aller, es der Kunde ist, dessen gelten sollte als die die meisten, wenn es zu den ethischen Geschäftsverfahren kommt. Langfristig erntet eine Firma große Profite von einem Kundenbestand, der glaubt, daß sie ziemlich und truthfully behandelt wird.
Über Den Autor
Myron Curry ist Präsident und CEO von BusinessTrainingMedia.com ein führender Versorger der Mannschaft und der geschäftliche Entwicklung Trainingskurse entwarf ausschließlich für korporative Entwicklung. Myron hat über 20 Jahren erfolgreicher Managementerfahrung mit führenden Vermögen 500 Firmen und hat zahlreiche Artikel über Mannschaftmanagement-Themen geschrieben. Sie können mit Myron an in Verbindung treten: myron@business-marketing.com oder besichtigen Web site http://www.businesstrainingmedia.com seiner Firma
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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