Wie Man Ein Geschäftsmoral-Programm Errichtet
Neue korporative finanzielle Skandale haben den Wert der Geschäftsmorals und der zugelassenen Befolgung hervorgehoben. Dennoch fand eine neue nationale Verbindung der korporativen Direktoren (NACD) Übersicht von 280 korporativem CEOs und von Direktoren, daß "nur eins von drei Direktoren glaubte, daß sie in hohem Grade wirkungsvoll waren, wenn sie zugelassene Befolgung sicherstellten".
Ethik im Geschäft
Die meisten Firmen stellen fest, daß sie ein Geschäftsmoral- und Befolgungprogramm entwickeln und einführen müssen.
Ein wirkungsvolles Programm kann:
? Stellen Sie einen Verhaltenskodex her, das Gefahr des kriminellen Verhaltens verringert
? Ermitteln Sie Vergehen, fördern Sie schnelle Untersuchungen, setzen Sie Konsequenzen herab
? Demonstrieren Sie Philosophie ethical/legal der Firma während einer Untersuchung
? Verringern Sie Geldstrafen, wenn Firma schuldig vom Vergehen gefunden wird
? Erhöhen Sie Firmarenommee und -statur
Betrachten der Wahlen
Aber wie errichten Sie ein wirkungsvolles Programm? Firmen finden sich mit drei Wahlen, um das Programm zu errichten:
? Entwickeln Sie sich in-house vom Kratzer
? Stellen Sie einen externen Berater an
? Benutzen Sie ein vorgeschriebenes Handbuch
Und die meisten diesen Firmen erlernen einige Lektionen - manchmal die harte Weise.
Bilden einer starken Firma-Politik
Ein Programm vom Kratzer zu entwickeln kann sehr zeitraubend und teuer sein. Auch die Firma konnte nicht das Wissen haben, oder das Verstehen der Kompliziertheit bezog mit ein. Aber, einen externen Berater anzustellen ist nicht immer eine kosteneffektive Wahl auch nicht. So wird was gelassen?
Entwickeln Ihres Geschäftsmoral-Programms
Indem sie eine vorgeschriebene Schablone oder manuell verwendeten, haben viele Firmen es einfacher, ihr Geschäftsmoralprogramm zu entwickeln gefunden. Und dies zu tun, suchen sie, nach was ein starkes Programm benötigt.
Ein in hohem Grade wirkungsvolles Werkzeug für das Verursachen, das Organisieren und das Einführen eines stichhaltigen Geschäftsmoral- und Befolgungprogramms sollte zur Verfügung stellen:
? Beispielpolitische Richtlinien und -verfahren
? Schrittweisee Anweisungen für die Entwicklung eines Programms
? Eine Geschäftsmoral-Trainingskursumreiß mit Klassenzimmermaterialien und dem Führer eines ausführlichen Lernabschnittführers
? Geschäftsmoral und Befolgungoffizierposition Beschreibung
? Schablonen für Angestelltmiteinbeziehung
? Beispielverhaltenskodex
Einführen Ihres Geschäftsmoral-Programms
Wenn das Firmabrett an einem starken Geschäftsmoral- und Befolgungprogramm festgelegt hat, ist der folgende Schritt, das Handbuch in die Hände der leitenden Angestellten einzusetzen, die für Implementierung verantwortlich sind. Richtig verwendet unter Rat der zugelassenen Ratschläge, erbringt dieses leistungsfähige Werkzeug ein festes Programm, das das Brett verstehen, indossieren kann und Monitor für Wirksamkeit.
Mit schrittweiseen Richtlinien und Begleitenbeispielen der politischer Richtlinien, Verfahren, Trainingskurs und Angestelltübersicht, versieht ein wirkungsvolles Werkzeug eine ausgezeichnete Straßenkarte für das Einführen einer Ethik- und Befolgunginitiative.
Beibehalten einer Kultur von Ethik
Firmen sollten vergewissern, daß ihr Ethikbefolgunghandbuch völlig editable Akten des MS Wort mit Beispielpolitischen Richtlinien, Übersichten, Formen und Training Lernabschnittumreißen versieht. Auch Geschäfte sollten ihr Ethikbefolgung-System Handbuch sicherstellen wird indossiert völlig durch die nationale Verbindung der korporativen Direktoren (NACD) als Werkzeug, um eine Kultur von Vollständigkeit beizubehalten.
Chris Anderson ist z.Z. der geschäftsführende Geschäftsführer von Bizmanualz, von Inc. und von Mitverfasser der Richtlinie- und Verfahrenshandbücher und produziert den Plan, das Prozeßdesign und die Implementierung, um Leistung zu erhöhen. Um zu erlernen wie man Ihr Geschäftsergebnis, besuchen Sie erhöht: Bizmanualz, Inc..
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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