Ablesen Zwischen Den Linien In den Jährlichen Vollmachtsformularen
Oberer Sattel-Fluß, N.J. - Mai 11, 2005 - nun da viele Vollmachtsformulare für Aktiengesellschaften mit den steuerlichen Jahren beendend Dezember 31, 2004 herausgegeben worden sind, haben die von uns, die sie für ein Leben nachforschen, sowie die, die in jenen Firmen investiert haben, eine Gelegenheit, ihre Executivbezahlung Pakete im Detail zu analysieren. Mit den ganzen Aufmerksamkeit auf Unternehmensführung und wie man das Niveau des Transparentes verbessert und, daß ein starkes Verhältnis zwischen Bezahlung und Leistung besteht, diese Aussagen versehen für interessanten Messwert versichert.
Viele kämmen durch diese Archivierungen mit der Absicht des Lernens, wenn der Ausgleich von den neuen Tendenzen in Richtung "zur Zahlen-fürleistung" reflektierend ist. In der Wirklichkeit reflektiert der Ausgleich genau die finanzielle Leistung der Firma? Und ist er sinnvoll? Wir sind auch interessiert, an, zu erlernen, wie Firmen, reagieren zu den neuen und vorweggenommenen Änderungen in der Steuer, Buchhaltung, anordnen und in Verbindung stehende Gesetzgebung und der Umfang, zu denen jene Änderungen Executivausgleich Design beeinflussen.
Mit diesem im Verstand, haben wir verschiedene neue Archivierungen gelesen, die, wenn sie, Stille analysiert werden, etwas Zweifel verläßt, wenn die Firmen und gerade Vorwärts so geöffnet sind, wie alle wir für gehofft haben. Leider gibt es noch eine Tendenz, damit Firmen vieldeutige, unklare Sprache verwenden. In einigen Fällen ist das Gestänge zur Leistung noch fraglich. Der Schlüssel soll lesen was in einer sehr vorsichtigen Weise dargestellt worden ist und zieht in Erwägung, was besagt ist und in einigen Fällen, was nicht besagt ist. Einige Beispiele von einer neuen Vollmacht gaben durch eine große Firma liefern Beweis von heraus, warum es wichtig ist, sie sehr sorgfältig zu lesen und zu deuten:
"unsere Politik ist, das Steuer deductibility der Ausgleichszahlungen (oberes Management) unter Abschnitt 162(m) des Staatseinkünfte-Codes und der Regelungen darunter zu maximieren (Abschnitt 162(m)). Unsere Aktionäre haben unsere anspornenden Pläne genehmigt, die entworfen sind und, die ausgeübt sind, um den Ausgleich zu qualifizieren, der darunter zugesprochen wird, wie "Leistung-gegründet". Wir können Zahlungen jedoch autorisieren (oberes Management) die möglicherweise nicht völlig herleitbar sein können, wenn wir glauben, daß solche Zahlungen sind in den Interessen unserer Aktionäre."
Dies heißt, daß die Programme gemäß dem Staatseinkünfte-Code Ã"§162(m) sind; jedoch und es ist JEDOCH ein grosses, können sie möglicherweise nicht für Befreiung unter der eine Million Dollarkappe qualifizieren, und folglich seien Sie nicht zu den Steuerzwecken herleitbar. Wir finden sie durchaus eine Ausdehnung, um zu sehen, wie die im Interesse des Aktionärs ist, da nicht-herleitbare Unkosten die Rentabilität der Firma verringern.
"Bezahlung (des oberen Managements) wird mit (Schlüsselverkäufe Management) Bezahlung verglichen, um passende interne Verhältnisse sicherzustellen werden erzielt."
Während interne Billigkeit und hierarchische Verhältnisse in der Situation dieser Firma wichtig sind, besteht Schlüsselverkäufe Management aus etwas sehr in hohem Grade ausgeglichenen Verkäufe Arten, die die obere Managementbezahlung wirklich hochdrücken können, wenn die Firma versucht, interne Billigkeit beizubehalten. Die Wirklichkeit ist, daß oberes salespeople/producers sehr große Mengen bilden kann, aber es basiert auf ihrer Einzelleistungausführung, und folglich kann es mehr als die Menge sein, den Vorstandsmitgliedern die gezahlt würde. Das Versuchen, ein künstliches Differential beizubehalten kann noch in den besten Interessen der Aktionäre folglich nicht gewährleistet werden.
"(der CEO) nimmt an einigen definierten Nutzenrentenversicherungen, einschließlich irgendeine unfundierte Menge estimated?.is?.not des Hauptleiters plans?.The abhängig von Abzügen für Sozialversicherung oder andere versetzt Mengen." teil
Die meisten großen Firmen haben irgendeine Form des zusätzlichen Executivruhestand-Programms (SERP), das nicht-qualifizierte Altersrenten liefert, die darüber und darunter die sind, die durch Regierung Regelungen erlaubt werden. Der Standard, wenn er diese Pläne, die gewöhnlich sehr großzügig sind und eine Zeit- anstatt Leistungsverpflichtung haben, ist, daß anderer Ruhestandprogramme Firma-förderte, 401(k) Gleiche und Sozialversicherung würde versetzen den Nutzen entwirft, der zur Verfügung gestellt werden. Obgleich im Entwurf von Sachen, das Fehlen von einem Versatz zu diesem Extranutzen möglicherweise nicht große Kosten sein kann, ist es noch ein versteckter Extranutzen, der quantitativ bestimmt werden und freigegeben werden sollte.
", wie, im Gegensatz zu Ausgleich in den vorherigen steuerlichen Jahren oben beschrieben worden, schrieben wir nicht einen Wert (die CEO's) einschränkten die Aktienzertifikate zu, die auf einem 25% Diskont vom angemessenen Marktwert der Stammaktien basierten, um die bekleidenden Eigenschaften zu entschädigen und Beschränkungen auf den eingeschränkten Aktienzertifikaten zu bringen."
An erstem gelesen scheint dieses, sinnvoll zu sein, aber nach mehrfachen Messwerten, sind wir noch nicht sicher, was dieses bedeutet; sind die eingeschränkten Anteile oder nicht diskontiert worden? Dieses ist ein Beispiel der vieldeutigen und verwirrenden Sprache, das Firmen bearbeiten sollten, um zu vermeiden.
Das Endergebnis ist, daß, während viele Firmen besser werden und mehr geöffnet an der Reaktion auf regelndes und Aktionär innerhalb ihrer allgemeinen Freigabe verlangt, mehr Arbeit notwendig ist, um komplettes Transparent zu haben. Mittlerweile lassen Sie den Leser vorsichtig sein.
Compensation Resources, Inc. stellt den Ausgleich und menschliches Hilfsmittel zur Verfügung, die zur Mittlergröße und Vermögen 500 zu den Klienten sowie Öffentlichkeit, die private, Familie besessenen und auftauchenden Firmen beraten. Kriteriumbezogene Anweisung spezialisiert sich auf Executivausgleich, Gehalt Leitung, Leistungsüberwachung, Verkäufe Ausgleich und sachverständige Zeugedienstleistungen. Unsere Bezugsbibliothek rühmt sich über 4.800 Übersichten.
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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