Voraussetzungen für eine erfolgreiche Ziel festgelegt und
Vorteile der Ziel SettingGoal Einstellung hilft uns festzustellen, unsere Prioritäten, man organisiert, die großen Entscheidungen, und unsere Träume. Der Akt der Einstellung nur ein Ziel bringt positive Veränderungen für viele Menschen. Wenn Sie sich zum Ziel gesetzt, die Sie erstellen eine spannende Herausforderung für Sie. Fast alle Experten Motivationsprogramme Einbeziehung Ziel Einstellung als einen wichtigen Teil ihrer Programme. Die Wirksamkeit der Ziel-Einstellung kann man in der unglaublichen Leistungen der Menschen wie z. B.: Henry Ford wollte die Autos für jedermann erschwinglich, Bill Gates, dessen Ziel war es, über einen Computer in jedem Haushalt, und John F. Kennedy, die versuchen, einen Mann auf der Mond innerhalb eines Jahrzehnts. Es gibt eine berühmte Geschichte über Jim Carrey, die zwar zu kämpfen als Schauspieler im Jahr 1987, fuhr sein Auto am Mulholland Drive in den Hollywood Hills, um über die Zukunft. Zwar sitzen mit Blick auf die Stadt Los Angeles, schrieb er einen Scheck aus, um für sich selbst ", die erbrachten Leistungen" in Höhe von 10 Millionen US-Dollar. Er datiert das Kontrollkästchen für Thanksgiving 1995. Jim hat sich zum Ziel erwies sich als konservativ, weil die Zeit um 1995 rollte er sich $ 20 Millionen movie.The MyGoalManager.com Ziel ist es, den Benutzer durch den gesamten Prozess von der Definition Tor zur Verwirklichung. Dieses Ziel Achievement Prozess beinhaltet die folgenden Anforderungen: Gut geformt Tor Statements Breaking Ziele in überschaubare Schritte Motivation und das Engagement Erinnerungen und halten auf dem Weg häufiger zu überprüfen und Re-assessment1. Gut geformt Tor StatementsThe Tor Erklärung bildet die Grundlage für den gesamten Prozess so Aufmerksamkeit sollte auf die Formulierung einer klaren und präzise Ziel-Anweisung. Ein guter Weg zu erinnern, wie ein Ziel definiert werden sollte ist die alte Abkürzung SMART von vielen Experten in der Zielsetzung. SMART steht für: Spezifisch Messbar Action-Oriented Realistische TangibleThe Ziel sollte es sein spezifisch genug, so dass Wir wissen genau, was wir sind bestrebt, die messbar, so dass wir genau wissen, was zu werden, und wann sie erreicht worden ist, Maßnahmen zur Vereinbarkeit-orientierte Tätigkeit, die positiven Ergebnisse, realistisch, dass Es ist praktisch und kann erreicht werden, angesichts der begrenzten Verfügbarkeit von Ressourcen und materiellen Sinne konkrete und nicht vage. Das Ziel Erklärung "Steigerung Umsatz 25% bis zum Ende des Geschäftsjahres an, ohne die Werbeausgaben "ist ein Beispiel dafür, dass nach diesen rules.2. Breaking down Ziele in handhabbare StepsOnce haben wir einen gut ausgebildeten Tor Erklärung brauchen wir irgendeine Richtung zu folgen, um dieses Ziel zu erreichen. Während die Ziel "Erhöhung der Umsatz 25% bis zum Ende des Geschäftsjahres an, ohne die Werbeausgaben" ist ein großes Ziel Erklärung, das ist eine monumentale Aufgabe, ohne die sich in kleinere Schritte detailliert. Der Schaffung der Schritte zum Ziel gibt uns ein "Aktionsplan", die abgeschlossen werden, wenn zu der Zielerreichung. Schritte auch für die Beobachtung der Fortschritte auf dem Weg zum Ziel. Ziel Es ist positiv, und nicht zur Liste Hindernisse, die überwunden werden müssen, die sich auf die negativen. Negativität kann tödlich Motivation, aber es ist Macht im positiven thinking.3. Motivation und CommitmentMotivation und Engagement machen uns bemühen, Leistung. Sie geben uns die Push-, Wunsch und Willen, der alle weiteren Schritte in der Tor-Prozess. Diese Motivation kann durch die Entwicklung einer persönlichen Erklärung, dass schafft ein hohes Maß an Emotion und Energie, die garantiert Erfolg. Ein Selbsthilfe Experte sagte, als Kind war er trat aus seinem lokalen Country Club Schwimmbad, weil er nicht Mitglied in der Antwort, die er später ein Ziel, dass er eines Tages haben einen Pool, der einen Fuß größer als die Country Club-Pool. Die Motivation wird gebeten, aus dem Pool, die die erforderliche Kraftstoffqualität für ihn, dieses Ziel zu erreichen. Verpflichtung zu mehr Verantwortung und ist Was gibt uns den direkten Kurs, unsere Ziele zu erreichen. Es kann negative Auswirkungen auf kostspielige Fehler zu erreichen, ein Ziel. Die Verpflichtung könnte so etwas wie Ihre Ersparnisse investiert haben in Ihrem neuen Unternehmen , die Sie verlieren, wenn es scheitert. Motivation und Engagement sind speziell auf Ihre Situation und das Leben und nur Sie können Aussagen, die sicherstellen, dass Sie erreichen Ihr Ziel am schnellsten. Je mehr Sie Ihre persönlichen Motivation und das Engagement für die einzelnen Ziele, die motivierter werden Sie um Ihre goal.4. Erinnerungen und an TrackReaching unserer Ziele erfordert Ausdauer und regelmäßige Aufmerksamkeit. Wir brauchen eine Art des Systems, das uns daran erinnert, und zur Rechenschaft zu ziehen. MyGoalManager.com Erinnerung verwendet eine Kombination von E-Mails, Kalender und Berichte, um Benutzer und organisiert auf den Weg gebracht. Sharing mit anderen Zielen, die Ihnen helfen, und Unterstützung ist eine sehr effektive Methode, um Ihre Chancen für den Erfolg. Wenn einige Rechenschaftspflicht nicht verwendet wird, dann werden wir wahrscheinlich aus den Augen zu verlieren und fail.5. Häufige Überprüfung und Re-assessmentWhen wir zuerst hinsetzen und Start Ziele zu definieren, kann es scheinen, wie eine schwierige und beängstigende Aufgabe, aber im Laufe der Zeit beginnt er, um viel leichter. Geduld ist erforderlich. Zielsetzung ist ein kontinuierlicher Prozess, der wird im Laufe der Zeit. Beliebig Ziele Programm, Ziele definiert und dann ignoriert, wird scheitern. Alle Ziele, die im nächsten Jahr überprüft werden sollte mindestens einmal pro Woche und täglich, wenn möglich. Das Tolle an häufige Überprüfung ist, dass diese Kräfte uns zu großen Entscheidungen und Prioritäten in unserem Leben. Wir sollten sehen, dass für die Ziele nicht erreicht oder für die Ziele, auf die wir uns halten die Verlängerung der deadline.I hoffe, dieser Artikel wird Ihnen helfen, Erreichen Ihrer Ziele und geben Ihnen mehr Fokus und Richtung. Viel Glück, wie Sie erkennen, alle Ihre größten Träume. Gehe zu http://www.mygoalmanager.com für den Anfang auf Ihre Ziele jetzt! MyGoalManager.com ist eine einfach zu bedienende Festlegung von Zielen und Achievement-System, leitet Sie Schritt-für-Schritt durch die priorisierte Ziel Definition Aktionsplan Formulierung, Motivation, Erinnerungen und Orientierung Bewertungen. MyGoalManager.com ist Eigentum und wird betrieben von
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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