Tatsächliches Ausführungsteil 2
In Teil 1 begann ich die Diskussion auf was, an im Streben nach einem „zeitempfindlichen“ Ziel, ein Ziel zu fokussieren, das Sie im Augenblick erzielen möchten, wie Gewinnen einer olympischen Medaille oder des Closing ein Hauptabkommen Sie für die Fortsetzung Ihres Geschäfts benötigen. Mit anderen Worten ein Ziel, das Sie der Wahrscheinlichkeit, wieder zu versuchen und das nie erhalten können viel wenn nicht alles von Ihnen erfordert!
Die Zusammenfassung von Teil 1 war, dass Prozesse nützlich und notwendig sind, um die Betriebsmittel zu errichten und die Techniken für den Job zu erwerben. Wir stellten auch fest, dass, Ihre Arbeitsquantität und -qualität periodising vorteilhaft sein kann, wenn nicht entscheidend, um höher emporzuragen als jemand anderes, wenn es zählt. Zu die Pyramidemetapher benutzen: höher zielen Sie das ausgedehntere Sie Notwendigkeit, Ihre Unterseite zu bilden.
Jetzt garantiert Haben der höchsten Pyramide nicht, dass Erfolg und viele begabten und harten Arbeitseinzelpersonen genau wissen, über was ich spreche. Die Weise, die ich sinnvoll von diesem bin, ist, indem sie „tatsächliche Ausführung“ als „Sprung“ betrachtet.
Weil, sobald Sie in der Tätigkeit sind, wenn Sie sofort Sie Notwendigkeit, in der Lage zu sein, loszulassen jeden möglichen vorgefassten Begriff sind von, was geschehen wird. Es gibt nur soviel Sie kann voraussagen und es ist nie das ganzes, was geschehen wird. So wird keine Größenpyramide, keine Menge der Vorbereitung überhaupt die wahre Sache „Beweis verlassen lassen“. Sobald Sie dieses annehmen, können Sie „, mit ihm“ zu arbeiten beginnen!
An dieses ist genau, wohin die Rolle des Konzentrierens auf das Resultat hereinkommt, und diese ist, wo die Magie ist?
In NLP (Nerven-Linguistische Programmierung) gibt es diesen Ausdruck eines „wohl geformten Resultates“. NLP fördert sich als die Wissenschaft der Ausführung und hat umfangreiche Forschung auf erfolgreichen Leuten und Strukturen getan, um herauszufinden, was arbeitet und was nicht tut. Die Resultate sind erstaunlich und für heutigen Tag stelle ich dar, was NLP über Einstellungsziele sagen muss.
NLP „wohl geformte Resultate“ sind eine Weise des Vorstellens Ihres Ziels ausführlich klarste möglich, unter Verwendung aller Richtungen, besonders Sichtbarmachung, Audio- und kinästhetisches. Damit Sie vortäuschen, die Weise zu sein, würden Sie sein, wenn Sie Ihr Ziel bereits erzielt hatten. Tut diese Arbeit und den „Sprung“ erfolgreicher zu bilden? Zweifellos. Sie ist am nähsten zu, welchem Zen sich bezieht, beim Vorschlagen „ist eins mit dem Ziel“.
Die Theorie hinter diesem ist, dass der unbewusste Verstand nicht den Unterschied zwischen vorgestellt und real kennt. So wenn Sie sie mit einer unwiderstehlichen Version von „darstellen, wie Sachen“ sind, arbeitet sie völlig zusammen, bei, sie so zu bilden.
Forschung unterstützt dieses durchweg, wo solche Testgruppen, die positive Bilder von ihr Ziel bereits erzielt haben üben, bevor die Anstrengung unternommen wird, regelmäßig solche Testgruppen an Leistung übertreffen, die nicht diese Technik üben.
Vom Arbeiten im Sport auf allen Niveaus, kam ich, die Kehrseite dieses Effektes außerdem zu kennen. Ich habe viel der Athleten gezeugt, die ihre eigene Leistung sabotieren, weil sie nicht übereinstimmte mit, wo sie sich sehen konnten. Und dieses geschieht in Phasen- und im Geschäft außerdem. Dort ist nichts, das frustrierender als, gehend ist weg von einer Hauptherausforderung nicht erfüllend Ihr höchstes Potenzial, aber das ist das Material für einen anderen Artikel?
ÃÆ'â⠂¬Å ¡ Âà ‚© durch Oliver Fix
Oliver-Verlegenheit, olympisches GoldMedallist 1996 und olympische Medaillen-gewinnender Trainer 2004, bietet Trainer-/Beraterdienstleistungen, die Sie antreiben können und Ihre Firma in dieses hervorragende Niveau des Erfolgs an. Finden Sie mehr auf seiner Web site heraus: http://www.oliverfix.com und treten mit ihm an in Verbindung: oliver@oliverfix.com
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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