Die Synergie der Vision
Im Laufe der Jahre habe ich erlebt einige erstaunliche Ergebnisse mit Menschen, die sicher genug ist, um ihre Führung oder persönlich durch die Augen der Corporate vision.In einer Situation, General Manager stand in der Vorzug gegeben sein Assistent, die seine Rolle. Sie ihre Rolle verändert und das Ergebnis war das Wachstum und den Ausbau für die Organisation, die eine größere Synergie und momentum.Why? Eine Person, die visionäre Kapazität wird das Ergebnis! Führende Menschen oder einer Organisation, ohne eine klare geistige Vision, ist der letzte Ort, den Sie sollten be.Power Spiele, Position sucht, und klettern die Leiter Corporate nie erfüllen die Anforderungen der Vision. Führende anderen (unabhängig davon, ob es in Ihrem eigenen Unternehmen oder in einer Organisation) wird am ehesten die Frustration und eine Verlangsamung der momentum.An Organisation, die nicht nachgewiesen hat, ihre zentralen Werte und Vision wird unwahrscheinlich halten Visionäre in it.Visionaries wird wahrscheinlich weniger zahlen, länger arbeiten und leiden extremen Umständen, dass keiner-Visionäre würde beenden over.Why ist das? Da die "kaufen"-Faktor, geht weit darüber hinaus natürliche Gegebenheiten und in das Reich der Werte. Preis in einem natürlichen Sinne haben wir einen Preis, in der Erwägung, dass priceless.The Vision ist erstaunlich, was über die Vision ist es nicht verarmt. Es wird Lohn in Ende, weit über unseren ursprünglichen anticipation.What Wert würden Sie auf die Vision? Fragen Martin Luther King Junior. oder auch Winston Churchill! Ich kann garantieren, sie nicht nach einer Vision, die Vision sah für sie. Es verhaftet und verbraucht ihr Leben. Sie lebten in der Parameter ihrer Vision und starb ausgegeben werden, noch erfüllt von it.Vision ist das Erwachen des Lebens Zweck und die Kraft, zwingt uns zu bestehen! Es bewegt sich uns von Land zu Land bei der Suche nach Menschen mit ähnlichen Geist. Es steht für etwas, anstatt sich für anything.Vision entweder es Ihnen, oder Ihren vulnerabilities.As für mich, ich würde eher leben in Ausübung meines Lebens Zweck, als innerhalb der restriktiven Zäune, dass Herr average.Personal Empowerment wird durch Vision, ich hatte ein Gespräch in dieser Woche mit einem Visionär. Während des Gesprächs Ich erinnerte daran, wie jeder Einrichtung, die ich jemals geführt haben, hat die Menschen (in den ersten beiden Jahren), so voll von Vision, dass die Schrauben und Muttern Menschen zog die Haare aus. Warum? Vision inspiriert und bringt Dynamik. Visionäre Liebe einer solchen Umgebung, denn sie ermöglicht eine Kreativität, (ein wesentlicher Bestandteil, um Vision), aber es gibt keine Garantie Erfüllung. Vision braucht praktische, systematische und analytische Unterstützung Spieler. Diese analytischen Einzelpersonen können jedoch oft frustrieren Visionäre, wie sie brauchen klare Linien der Kommunikation und boundaries.Visionaries brechen Grenzen und sind oft so gefangen, mit neuen Ideen, dass die Kommunikation ist "falsch erwartet "zu werden (durch jeden einzelnen Spieler), dass hat sich in der Vision. Kauf in der Begeisterung, wird aus der Aufteilung der Vision nicht automatisch zur Übertragung der Tat auf der Grundlage people.I hören können, dass jeder hat schon einmal einen Teil eines meiner Teams ein lautes Schreien "AMEN!" Vision ist die leistungsfähige, aber es muss messbar, definierbar und vor allem durch mehrere Strategien. Wenn Sie haben tolle Ideen, ein begeisterter Mandat und eine Leidenschaft zum Erfolg, müssen Sie beachten diese Aussage! Sie werden niemals erreicht werden kann ohne die Hilfe der anderen, ich kann sagen, instinktiv, dass diese gelingen wird, ihre Vision, denn sie sind groß genug, auf der Innenseite zu erkennen, ihre Schwächen, aber stark genug, um sie zu verwalten. Das ist der Grund, warum die Synergie Anforderungen und Dynamik Dynamik braucht eine klare strategy.Tony McKeown ist Direktor der Coaching 4 life NZ und regelmäßig reist der Welt gesprochen und die Motivation der Gruppen und Konferenzen. Seine Leidenschaft und persönliche Mission im Leben ist es, "die eine Botschaft der Hoffnung auf einen Menschen des Schicksals". Tony hat Autor von zahlreichen "How To"-Handbücher mit regelmäßigen wöchentlichen und monatlichen newsletters.His und Motivationsprogramme Downloads sind kostenlos erhältlich bei seiner Ressourcen-Site http://www.coaching4life.net.nz
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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