Sechs Schlüssel zum Schlüssel bauen Vision - Nummer vier
4. Start irgendwo (zum Einsatz, was Sie bereits haben) "Aktion kann nicht immer Glück bringen, aber es gibt kein Glück ohne Handeln." -Benjamin Disraeli: "Es ist nichts anderes als schrecklich Unwissenheit in Aktion." -Johann von Goethe "Denken Sie daran, dass Menschen beurteilen Sie an Ihren Taten und nicht Ihre Absichten. Sie haben ein Herz aus Gold - aber auch ein hart gekochtes Ei." -Anon.The fehlende Glied in der Kette zwischen Untätigkeit und Leistung ist Initiative. Ich glaube, dass die fehlende Qualität in der homogenisierten Gesellschaft, in der wir leben, ist Initiative. Fragen Sie jeden Arbeitgeber, der ein Geschäfts-und die Nummer eins in der Qualität, die sie suchen neue Rekruten Initiative ist. Nach die Fähigkeit zu denken und zu erinnern act.I Jahren, die zur Bewältigung der aus Pflicht Anrufe erhielt ich von meinem Personal des Hotels ist mir gelungen, dass nicht von wesentlicher Bedeutung. Fehlende Zitronen, dem Personal, das nicht in sich, die Personen Telefonnummer, die Liste war endlos. Das erste Wochenende nach meinem Personal-Adresse frei von Anrufen, aber nicht ohne Veranstaltung. Nach meiner Rückkehr zum Hotel am folgenden Montag, entdeckte ich, gab es drei Feuer Geräte, die zu der Szene und die Küche hatte niedergebrannt. Offensichtlich meinen Antrag auf Prüfung meiner Freizeit nicht verbessert mein Wunsch, Initiative Problem solving.In um ein visionäres Man muss Initiative zeigen, in unserem Bildungs-Entwicklung. Unwissenheit ist Intelligenz weg Saatgut, wie eine Vision, ohne Initiative. Wir müssen uns bemühen, einen kohärenten Plan, der die persönliche Entwicklung, die unsere Förderbedarf. Lesen Sie, wenn Sa und zuhören, wenn in Bewegung. Einlösen, indem sie die Zeit am besten nutzen. Motivational Bänder, Inspirational Biografien und Dokumentationen sind große Möglichkeiten zur Verbesserung der Bildungs-und damit ist die Vernetzung mit anderen visionaries.ÃƒÆ 'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  Serving someone else's Vision ist eine gute Möglichkeit, Ihre own.As einen Bus, ich bin verpflichtet, wie den Aufbau meiner Praxis, wie ich bin jemand else's. Ich biete Coaching Fragen über das Leben, bei der strategischen Planung, Vision und Werte zusammen mit der Unterstützung für eine Freundschaft werden. Wir müssen nicht alle Antworten zu haben, um erfolgreich zu sein in einem bestimmten Gebiet, aber wir müssen eine positive Geisteshaltung und lehrbar spirit.Successful Geschäftsleute sind in der Regel motivierte Menschen. Die wichtigste Grund dafür ist, sie haben gelernt, ist die wichtigste Ressource, die nicht verschwendet werden, ohne guten Absichten. Als erfolgreiche Unternehmen in der Regel erlaubt es uns, unsere Zeit, wie wir wählen. Dies kann eine größere Freizeit-Möglichkeiten und mehr Qualität resources.A gute Möglichkeit, um eine verbesserte Qualität der Leben ist die Zeit mit denen, die zu tun. Mehr Ressourcen, schnellere Autos und größere Häuser sind nicht alle die Idee für den Erfolg. Diese kann folgendermaßen als Ergebnis sorgfältiger Planung und unsere Haltung verantwortlich zur Initiative, aber die meisten Visionäre sind nicht von Erfolg sie sind motiviert von purpose.Here sind einige Beispiele, wie die Festlegung, wo der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit: ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  Fragen selbst die Frage "Was bewegt Sie Ihre Emotionen?" ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  Was würde dazu führen, dass Sie, um in Hinblick auf die Teilnahme an? ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  Wer möchte ich werden, wenn durch die Zeit begleitet oder Geschichte erlaubt? ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  Wenn alle Mittel in meiner Verfügung, was würde ich tun, jetzt? ", Schreiben die schlechten Dinge, die getan, um Sie in Sand, sondern schreiben die guten Dinge, die passieren Sie auf einem Stück Marmor. "Arabisch-Parable" tun, um andere, was man hätte sie nicht zu Ihnen "-Bibel, Matthäus 7:12 Es ist ein altes chinesisches Sprichwort sagt," der schwersten Schritt eines langen Marsch ist das erste "identifizieren, was wir haben, nicht einfach zu einer Person, kann nur auf das konzentrieren, was sie brauchen. Das lähmt uns in Untätigkeit, es sei denn, wir beginnen an dem Punkt, von denen wir können. Ausreden für Start sind in Zaudern und Zögern ist, die durch zu viele Optionen. Wenn wir die Optionen Unser Fokus wird sharper.I wurde vor kurzem in Afrika tun, ein wenig Shopping auf lokaler Schuppen in der Mitte von zwei Gemeinden. Ich hatte einen rasenden Durst und die Hitze trieb mich zu diesem Getränke Schuppen. Es wurden Fälle von Koks in den alten Stil Glas Flaschen gestapelt in den Schatten. Es war nicht gekühlt, und Kirsche aromatisiert. Es gab zwei Möglichkeiten. Trinken es oder lass es! Zurück zu Hause in meinem lokalen Supermarkt vor kurzem wurde ich intensiv aufgeregt und ziemlich traurig, wenn ich hatte zu stehen bei den großen Gängen der alkoholfreies Getränk wie meine Kinder diskutiert, um den Geschmack des Getränks wir kaufen sollten. Zu viele Optionen sind nicht immer eine gute Sache, und vor allem, wenn unsere Zukunft hängt davon ab, die outcome.ÃƒÆ 'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  Wenn Sie die Gläubigen mit einer kleinen Sie nie lackBuilding ein Leben aus der Vision erfordert eine selbstlose Motiv. Da bedeutet, temperamentvolle mit Ihrer Vision und Ressourcen wird nur dazu führen, dass Isolation und Mangel. Ich habe beobachtet Menschen im Laufe der Jahre mit so vielen Mitteln, aber keine Vision zu nutzen. Sie schließlich verlieren oder noch schlimmer sie rot vor ihrem Freund eyes.I von mir in England einen Club, wo benachteiligte Jugendliche teilnehmen können und Spaß zu haben und Lebensmitteln. So beliebt war diese Tätigkeit, dass sie beschlossen, die Kinder in dem Bus aus der Umgebung der Stadt. Ich traf einen Geschäftsmann gekauft hatte, die eine eigene Bus auf einer Laune zur Verwendung in der Zukunft. Ich vorgeschlagen, er möge sie an dieser Organisation, um ihnen zu helfen, ihr Ziel, Unterstützung für ihre Gemeinschaft. Er ging für alle Arten von Gründen. Heute ist der Unternehmer der Bus zu zersetzen, und meine Freunde der Gemeinschaft besitzt zwölf Doppeldecker-Busse (London-Typ), Bus Mechanik stellen ihre Zeit kostenlos zu erhalten und die Ressourcen, um laufen sie wurden provided.Vision zieht Ressourcen, ob wir sie unterstützen oder nicht. Wir können sein Erfolg in anderen zu helfen, oder wir können selbstsüchtig und Konzentration auf unsere eigenen Bedürfnisse. Eine großzügige Haltung ist immer eine große Platz, um zu starten. Interessant ist, dass die meisten echten Visionäre haben sich die Unterstützung in die eine oder andere Weise eine andere Vision, während die Festlegung der own.ÃƒÆ 'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  Verantwortung oder ownershipThe Unterschied zwischen unserer Verantwortung, die in der Vision und der Eigentumsverhältnisse ist Motiv. Man kann nie selbst etwas, das wurde uns, wie kann man nie etwas geben, dass wir sind verantwortlich für. Bei der Festlegung unserer Vision, müssen wir Verantwortung für die Führung von IT, noch erkennen, können wir nicht behandeln, die auf sie, als ob wir die ausschließliche Eigentum von IT. Ein sicherer Weg zu töten Vision ist es, auf sie, als ob wir die alleinigen Eigentümer der it.In unsere wachsende Bewusstsein der Vision, wir müssen die Ressourcen, die auf sie aus der Perspektive des verantwortlichen Führer, während das Loslassen und Vermietung Wachstum seine course.This ist ein grundlegendes Prinzip müssen wir beobachten, auf der Reise zur Erfüllung Vision. Diejenigen, die sich dieser Vision wird auch ein Gefühl von Eigentum oder der Partnerschaft im Rahmen ihrer Betrieb. Das Motiv, mit dem wir diese Vision wird darüber entscheiden, ob wir unsere Verantwortung, ohne Eigentum an it.ÃƒÆ 'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  Wenn wir verwirrt in der Mitte dieser Vision, wieder besuchen Sie die Nummer der conceptionVision ist in gewisser Weise am Leben zu erhalten. Es erfordert unsere Aufmerksamkeit auf die gleiche Weise, dass ein Baby wäre. Wir haben nie unsere eigenen Kinder sind wir mit ihnen. Dies zeigt, unsere Verantwortung für ihr Wachstum, pflegen und eventuelle Reife. Das Ergebnis ist ein individuelles, dass wir investiert haben, Grenzen, Werte und Verhaltens-Kompetenzen in. Der Tag wird kommen, alle zu früh, wenn wir zu Öffnen Sie die Tür zur Welt und ließ sie sich ihren Platz in der es, in der Hoffnung, und beten, dass sie leben von den Werten, die wir in sie investiert und so den Kreislauf der life.When in der Mitte des Bewegungsapparates wie Aktivitäten, die Vision zieht, ist es nur allzu leicht aus den Augen zu verlieren ihren bescheidenen Anfängen. Viele eine individuelle Organisation und hat gelernt, seinen eigenen Tod, dass die in anderen Möglichkeiten, dass wir weder Begabtenförderung in der Qualifikation noch oft in etwas, das wir nie stattfinden. Es ist auf einen Punkt müssen wir fragen, bevor wir weiter den Weg an us.a) Ist das im Einklang mit meinen persönlichen Werten und Grenzen? b) Wird diese Richtung meine Ziele erreichen? c) Wird diese neue Richtung zu stärken oder zu schwächen, was wir / ich, gut? d) Was ist meine Motivation für die Prüfung einer solchen Weg? Denken Sie daran, Vision baut, was relevant ist für das Wachstum. Wir sollten uns nicht die Frage, was bewirkt, dass Vision zu wachsen, sondern eher das, was nicht mehr ist. Wir haben nicht viel Zeit auf die Suche nach Dingen, um ein Kind wachsen, aber wir instinktiv wissen, was Hider Wachstums. Durch die Anwendung der gleichen Prinzip, werden wir die Vision des Lebens muss grow.Tony McKeown ist Direktor des Coaching 4 life NZ und regelmäßig reist der Welt gesprochen und die Motivation der Gruppen und Konferenzen. Seine Leidenschaft und persönliche Mission im Leben ist es, "die eine Botschaft der Hoffnung auf einen Menschen des Schicksals". Tony ist Autor von zahlreichen "How To"-Handbücher mit regelmäßigen wöchentlichen und monatlichen
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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