Die Spitzen10 Schritte, zum Ihrer Ziele einzustellen und zu erzielen - jedes Mal!
Es ist gesagt worden, dass jeder Ziele hat, ob wir es oder nicht kennen. Wir haben die Ziele, zum unseres gegenwärtigen Jobs zu halten, oder ein unterschiedliches zu erhalten. Wir haben die Ziele, zum während der Zukunft zu speichern, oder zu reisen, Ferien zu nehmen oder der Sachen zu kaufen, die wir benötigen und möchten, unsere Leben erfreulicher zu bilden. Eine wichtige Unterscheidung ist jedoch, dass Spitzendurchführer auf ihre Ziele sehr absichtlich und konzentriert sind, während viele des Restes von uns nicht sind.
Spitzendurchführer wissen, dass die Benennung, die Struktur, das TIMING und das Format eines Ziels es bilden können ist die einfachere Ausführung viel? oder weit schwieriger. Spitzendurchführer verstehen die grundlegenden Fähigkeiten für Einstellung und das Erreichen ihrer Ziele, jedes Mal! Sie können Ziele entwerfen, die Erfolg verursachen. Sind hier die 10 wichtigsten Schritte, zum Ihrer Ziele einzustellen und zu erzielen:
1. Erreichbare Ziele sind SPEZIFISCH. Spitzendurchführer wissen den, um ihre Ziele zu erreichen, das Gehirn müssen genau wissen genau was sie versuchen, zu vollenden. Fassen Sie nie ein Ziel mit vagen Ausdrücken wie „einigem“ oder „ein wenig“ oder „mehr“ ab. Seien Sie spezifisch! Wenn Sie 8 Pfund verlieren und ein Gewicht von 175 erreichen möchten, spezifizieren Sie jene genauen Anzahlen. Wenn Sie $200 dieser Monat speichern möchten, seien Sie genau. Ihr Gehirn kann Ihnen helfen, fast alles zu vollenden, wenn es weiß genau, was Sie anstreben.
2. Erreichbare Ziele sind EINFACH. Viele Leute beschreiben ihre Ziele in den komplizierten Ausdrücken des Zurückziehens auf dem Strand in Hawaii, mit netten Autos und Losen Geld und?. Ihre Liste geht in einem fort. Irgendeine jener Sachen ist ein großes Ziel, aber die Kombination wird über dem Whelming und das Gehirn erhält konfus. Wenn Sie dich in Hawaii zurückziehen möchten, sagen Sie einfach so! Wenn Sie Ihre Verkäufe um 10% erhöhen möchten dieser Monat, sagen Sie so! Halten Sie Ihre Ziele einfach, frei und fokussierte.
3. Erreichbare Ziele sind BEDEUTEND. Niemand können die Begeisterung, die harte Arbeit und den Mut versammeln, ein Ziel zu erreichen, das sie nicht wirklich sich ungefähr interessieren. Ein erreichbares Ziel ist eins, das Sie wirklich wirklich WIRKLICH wünschen! Es ist etwas, das Ihr Leben, Ihre Gesundheit oder Reichtum zu erhöhen ändert, und Sie stolz zu bilden. Es erhält Ihre fließenden Säfte, steht Sie morgens auf und hält Sie, den ganzen Tag zu gehen, weil es wichtig ist! Stellen Sie Ziele ein, die sind zu erzielen!
4. Erreichbare Ziele sind STRATEGISCH. Hohe Durchführer wissen, dass die besten Ziele viele großen Resultate vollenden, alle auf einmal. Der Betrieb eines Rennens 10K wird fast zweifellos: 1) Gefühl groß! 2) Hilfe verlieren Sie Gewicht. 3) niedriger Ihr Cholesterinniveau 4) verstärken Ihr Herz 5) niedriger Sie Risiko der Zunahme der Herzkrankheit 6) Ihre Energie und Ausdauer, und 7) verbessern Ihre Aussicht. Entwerfen Sie Ihre Ziele, umso viele Bereiche Ihres Lebens möglich strategisch auszuwirken. Sie haben mehr Gründe, Ihr Ziel zu erreichen und mehr Aufregung, wenn Sie tun!
5. Erreichbare Ziele sind MESSBAR. Ein Ziel ohne ein messbares Resultat ist gerade ein Rohrtraum. Sie können ein lbs „Glück“ oder 6 Zoll „Selbstachtung“ nicht erzielen, aber Sie KÖNNEN einen neuen Job erhalten. Sie KÖNNEN eine Meile innen unter 7 Minuten laufen lassen, oder tun Sie Sit-ups 100. Jemand hat klug beobachtet, das, „, was gemessen erhält, erhält getan.“ Definieren Sie Ihre Ziele in Höhe, Gewicht, Dollar, Zoll oder Stunden ausgedrückt. Messen Sie dann Ihren Fortschritt, bis Sie Ihr gewünschtes Resultat erzielen.
6. Erreichbare Ziele sind RATIONAL. Um Ihr Ziel zu erreichen, benötigen Sie einen Plan, einen Weg und einen Träger für dorthin kommen. Ihre Ziele müssen sinnvoll sein! Wenn Sie sie Freunden und Familie erklären, sollten Ihre Ziele Aufregung, Betragunterstützung und Ermutigung verursachen. Ihre Ziele sollten gerade aus Reichweite heraus, aber nicht aus Anblick heraus sein! Sie möchten ausdehnen, um Ihr Bestes, nicht Belastung zu sein nach unmöglichen Träumen. Stellen Sie Ziele ein, die Sie KÖNNEN und erzielen WERDEN!
7. Erreichbare Ziele sind FÜHLBAR. Wählen Sie Ziele, die Sie sehen, hören, riechen oder berühren können. Streben Sie Sachen an, die Sie genießen und das Sie offenbar sichtbar machen können. Das Gehirn hat die schwere Zeit zu gehen für „finanzielle Sicherheit“, aber es kann einen Bankauszug mit den netten, großen Zahlen auf ihm sichtbar machen! Definieren Sie Ihre Ziele in den Ausdrücken, die die Richtungen aufregen, dann streben Sie ihn mit Ihrem ganzem Herzen an!
8. Erreichbare Ziele werden GESCHRIEBEN. Hohe Durchführer wissen immer genau, was sie wünschen, weil sie es notiert haben. Häufig schreiben sie einer kurzen Beschreibung ihrer Ziele jeden einzelnen Morgen, als persönliche Anzeige ihrer Prioritäten und ihrer Zielsetzungen. Die Tat des Schreibens Ihrer Ziele unten erhöht in beträchtlichem Ausmaß Ihre Erfolgschance. Notieren Sie sie! Dann halten Sie Ihre Anmerkungen, in denen Sie sie sehen und lesen können täglich.
9. Erreichbare Ziele werden GETEILT. Wir sind weit wahrscheinlicher, an unserem Plan festzuhalten und unsere Ziele zu erreichen, wenn wir wissen, dass unsere Freunde und Familie uns stützen. Sein ein Teil einer Mannschaft erhöht unsere Ermittlung, unsere Ausdauer und unseren Mut. Vorsicht: Teilen Sie nie Ihre Ziele mit jedermann, das Sie lächerlich machen, necken oder entmutigen kann! Die Welt ist von den Zweiflern voll und Sie haben keine Zeit für sie. Aber, finden Sie eine Stützmannschaft, eine Gruppe Cheerleadern und einen Trainer, der Sie jeder Schritt der Weise anregt. Hohe Durchführer zählen auf und arbeiten mit anderen Siegern!
10. Erreichbare Ziele sind MIT IHREN WERTEN IN EINKLANG. Eins größten Grundleuteausfallen, zum ihrer Ziele zu erzielen ist, dass sie Konflikt zwischen ihrem Verhalten und ihren Werten haben. Jedoch wenn Ihre Werte und Ihre Ziele übereinstimmen, stoppt kein Sie! Erklären Sie Ihre Werte zuerst, dann stellen Sie einfach ein, spezifisch, messbar, fühlbar, schriftlich Ziele, die mit jenen Werten in Einklang sind. Sie erzielen sie, jede einzelne Zeit!
ÃÆ'â⠂¬Å ¡ Âà ‚© copyright 2003 durch Philip E. Humbert. Alle Rechte vorbehalten. Dieser Artikel kann in Ihrem eigenen Rundschreiben oder auf Ihrer Web site kopiert werden und benutzt werden, solange Sie die folgenden Informationen einschließen: „Geschrieben durch Dr. Philip E. Humbert, Verfasser, Sprecher und Erfolg trainieren Sie. Dr. Humbert hat über 300 freien Artikeln, Werkzeugen und Betriebsmitteln für Ihren Erfolg, einschließlich ein großes Rundschreiben! Aller es ist auf seiner Web site an: http://www.philiphumbert.com
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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