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Ist er wert das Stehen eines Partners?

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Es ist eine Tatsache des Lebens in den grossen vier:you ist dort, einem Partner zu stehen. Diese Erwartung kann nicht in grossen vier ausdrücklich sein züchten, aber die Unterströmung ist unleugbar. Wenn Ihre jede Entscheidung nicht auf das Werden ein?member des Unternehmens? gerichtet wird, Ihre Karriere ist in der unaufhörlichen Gefahr. Der vollständige Grund für Ihr Sein soll diesen Status erreichen.

Das mystique der Teilhaberschaft verdunstet, und es könnte den Buchstaben und den Aufbau der grossen vier grundlegend ändern. Ja Herr Dylan, die Zeiten, sind sie a-changin '. Anecdotally, immer älterere Manager sprechen ruhig? nie öffentlich? über, was ihre folgenden Bewegungen sein würden. Jene unerlaubten Gespräche traten in beruhigten Tönen weg vom Büro auf? vom aufrichtigen Rat häufig auftauchen bot Juniorpersonalmitgliedern an.

Aber, wohin gehen Sie?

Viele ältere Manager betrachten VP und C-Niveau Positionen, anstatt, für die Teilhaberschaft zu schießen. Die Lebensstil Wünsche zitierend (d.h., weggehend von der Straße), Potential und die weniger politisch belasteten Klimas erwerbend, ältere Manager sogar Oberseite-durchführend, erforschen Karrieren außerhalb der grossen vier.

Neben diesem internen Druck haben Oben-undbeteiligte offenbar Interessen über die Beweglichkeit? und Kosten? von der Teilhaberschaft Struktur. Einst kaufen die Teilhaberschaft galt als eine pristine günstige Möglichkeit der Geldanlage ein. Die letzten Jahre, obwohl, haben diese Vorstellung in Frage benannt.

Sie begann ganz mit Enron.

Viele der Berater und der Buchhalter in unserer Gemeinschaft sind noch in den Schmerz vom Einsturz von Andersen? besonders die ex-Andersen-Andersen Völker, die Schutz an den restlichen grossen vier gesucht haben. Fachleute, die bei Andersen arbeiteten, besonders ehemalige Partner, berücksichtigen die Gefahren akut, die beim Akzeptieren die Teilhaberschaft zugehörig sind. Neue Partner, mit weniger als fünf Jahren als Mitgliedern von Andersen, wurden finanziell brutal behandelt. Ihr kaufen Sie Darlehen waren collateralized mit ihren Teilhaberschaft Maßeinheiten ein. Der Einsturz von Andersen führte zu eine negative Billigkeit Situation für sie; die Partner, die Hunderte Tausenden Dollar verdankt wurden und konnten nicht ihre Maßeinheiten berauben, um die Darlehen zurückzuerstatten.

Eine ähnliche Furcht plätscherte durch KPMG, vor kurzem. In Untersuchung für das Verkaufen der mißbräuchlichen Steuerbefreiungen, vereinbarte KPMG mit der Gerechtigkeit-Abteilung. Die Regelung schloß eine Geldstrafe von $456 Million ein. Während KPMG das Schicksal von Andersen vermied, stellt das Resultieren fein bis herum $300 tausend für jeden von KPMGs 1.600 Partnern gleich.

Das abfallende Interesse an der festen Mitgliedschaft wird durch mögliche Änderungen in der festen Organisation gestützt. Accenture und BearingPoint haben das Teilhaberschaft Modell verlassen, und beide handeln jetzt auf allgemeinen Märkten. Zweifel hinsichtlich der Schutze des begrenzte Verbindlichkeit Teilhaberschaft Modells veranlassen die grossen vier, Gesellschaftsgründung zu betrachten? anstelle von der Teilhaberschaft.

Einmal erkannt als Ausleseverein in der Buchhaltung und in den Beratungsbranchen, verlieren die Hauptteilhaberschaften ihr mystique. Die Unternehmen selbst fahren fort, die besten Dienstleistungen zur Verfügung zu stellen, die auf dem Markt vorhanden sind, aber die Unternehmen selbst machen eine grundlegende Verschiebung durch. Jeder Teilnehmer, der verwendet wird, um zu hoffen, bis zu wachsen, werden ein Partner. Ältere Manager konnten sie schmecken? und würde an nichts sonst denken.

Der grossen vier bevorzugten Struktur ist unter Angriff von der Außenseite. Sobald betrachtet eine fast Gefahr-freie Investition, haben wir von Andersen und von KPMG das Gegenteil erlernt. Diese Investitiongefahr wird durch die Abnutzung der Schutze vergrößert, die durch die LLP Struktur angeboten werden. Grünere Weiden locken Talent von der Teilhaberschaft an, während das zugelassene System Belagerung zu dieser venerable Anstalt legt.


Über den Autor:
Hallo! Ich bin Thomas Johansmeyer. Ich bin ein Artikelverfasser mit http://www.big4.com

Wenn Sie irgendwelche Fragen mich an webmaster@big4.com verschicken lassen

Artikel Quelle: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





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