Consultant Führung? wie diese Datei, die Sie
Der Erfolg in Ihrem MLM-Karriere, hängt zu einem großen Teil auf dem Sponsor und der Qualität der Staats-und Regierungschefs in Ihrem MLM-Organisation. In den meisten Fällen nicht die Staats-und Regierungschefs das Vergraben der Händler noch vor der unternehmerischen Scheiterns kann them.Now zu töten ist eine schockierende Aussage zu machen, aber die Qualität der Führung in der Network-Marketing ist extrem arm. Die Industrie, die als die Zukunft des Unternehmens angepriesen wird? und ich teile voll und ganz diese Auffassung? entfallen 99% aller Ausfälle neue Marktteilnehmer. Diese Art der Ausfallrate ist nicht förderlich für das Wachstum der Branche. Für diese hohen Ausfallraten, die Führungen im MLM halten Sie die wichtigsten responsibility.Take ein Blick darauf, wie die Führung versagt in diesem business.MLM Leadership Failure # 1 - Playing the Numbers GameThe Moment, wo man in einem Network Marketing Gelegenheit rekrutiert, werden Sie aufgefordert, erstellen Sie Ihre Liste, Liste der warmen Kreise und all die anderen Leute, die Sie kennen. Die Staats-und Regierungschefs darauf, dass Sie für alle zu sprechen, mit dem Ziel, sie in die Wirtschaft zu gewinnen. Viele rekrutiert, nur weil sie nicht ablehnen können Ihnen, aber Sie niemals genug Zeit und Mühe in die business.Every Person, die Sie rekrutieren ist Teil Ihres Geschäfts-Team. Würden Sie rekrutieren einen Mitarbeiter in der gleichen Weise, wenn Sie in einem anderen Geschäft? Würden Sie sich entscheiden jemand wie Sie Ihren Geschäftspartner, nur weil sie ja gesagt? Oder möchten Sie von der Anwendung bestimmter Normen, Bewertung ihrer Zinsniveau und ihre Fähigkeit, einen wirksamen Beitrag zur business.MLM Leadership Failure # 2 -- Dumping StocksMost Staats-und Regierungschefs unter Druck zu bestimmten Geschäftsvolumen zu erreichen, ihre eigenen monatlichen Einkommen zu unterstützen. Unter dem Deckmantel der Unterstützung ihrer Händler zu erreichen höheren Positionen, die sie motivieren, zu investieren auf die Bestände zu erreichen, höhere Provisionen in einer Höhe oder Positionen in der Hierarchie. Die meisten Händler sind nicht in der Lage zu verkaufen die Aktien, da sie den direkten Verkauf von Fähigkeiten fehlen. Leaders Schuld der neue Vertriebspartner nicht setzen genügend Anstrengungen und fahren Sie mit einem anderen distributor.The Prozess wird wiederholt. Die meisten Händler fehl oder hängen in der Hoffnung auf gute ihre Verluste und zu halten, mehr Geld verlieren. Leaders oft rechtfertigen ihre Aktionen durch zeigt den Erfolg als ein seltenes Beispiel für alle anderen Händler. Diese weitere Verwüstung spielt mit dem Selbstbewusstsein und die Moral der Händler Beschleunigung ihres failure.MLM Leadership Failure # 3 - Nicht Fokussierung auf TrainingMost-Führer fordern einige motivierende aufmunternden Worte und feurig, schwärmt der Ausbildung. Die Qualität und die Fähigkeit der Staats-und Regierungschefs auf ihrem Zug nach unten Zeilen in die notwendigen Fähigkeiten um erfolgreich zu sein, ist fraglich. Die Staats-und Regierungschefs sich nicht selten haben sich Staats-und Regierungschefs auf Zufall Heavy Hitter in ihrem Team und Sammelbänden ihrer Festlegung Linien. Es mangelt ihnen an der Schneide Führungsfähigkeiten mehr Staats-und Regierungschefs Bräutigam. Die Fähigkeit zu inspirieren, zu erleichtern und zeigen, wie zum Erfolg zu erreichen, ist leider fehlen. Sie verstecken sich hinter clichÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  © d und oft wiederholte MLM jargons.Leadership Scheitern # 4 - nicht gestattet Originalität DissentAny und Kreativität, Originalität und Innovation im Namen von Systemen, die meist zugunsten der Gesellschaft oder der obersten Führung niedergeschlagen. Dissens wird als Untreue angesehen. Das Infragestellen des Marketing-Plan ist gleichbedeutend mit der Revolution, und Sie können mit schwerer Hand niedergelegt. In den meisten Fällen nicht die Staats-und Regierungschefs sind unsicher und eifersüchtig "Rising Stars" in ihren Teams, die im Rampenlicht wegnehmen them.Leadership Failure # 5 - Being ElitistLeaders werden behandelt, als Gott sich. MLM-Unternehmen zu unterstützen diese Art von Verhalten in der ersten Reihe Platz auf Hierarchie basiert. Niedrigen Distributoren sind nicht erlaubt vorderen Reihen zu besetzen. Viele Führungskräfte machen es auch eine Punkt-zu spät kommen nicht über die Zeit anderer Händler. Organisationen zu versuchen, ein super star Aura um die Führung zu schaffen. Händler gemacht werden, um ihre Führer stürzen sich mit Autogramm Bücher und Anfordern von Möglichkeiten. Einige Unternehmen haben sogar Qualifikationen (dump mehr Aktien) für Fototermine und speziellen Dinners mit den Führern in denen nicht Qualifikationsspiele nicht zulässig sind, schaffen eine große Kluft zwischen der Führung und distributors.Final ViewsThe Führung muss schauen und Vertreiber müssen aufhören, bis es sei denn, sie bedürfen der Anleitung von echten wahren Führer. In diesem Geschäft ist die Staats-und Regierungschefs erfordern die Festlegung Zeilen mehr als die festgelegten Linie erfordert den Anführer. Sie ist ein unabhängiges Unternehmen, wo du bist der Chef. Die hierarchische Führer kann verzichtet werden, wenn er nicht einen zusätzlichen Nutzen für Ihre eigenen growth.The Network Marketing / MLM-Industrie muss lernen, echte Führer, die mit ihrer Vision, Trainer, Mentor und inspirieren können, um sicherzustellen, von 99% Erfolg als 99% Ausfälle zu schaffen. Die Führung muß der Verantwortung für solche großen Ausfallraten und rechenschaftspflichtig wie in anderen Wirtschaftsunternehmen gemacht. Dann und nur dann wird dieser Branche zu gewinnen Seriosität und zeigen gesunde growth.RG Srinivasan ist ein Certified Trainer, Schriftsteller und Autor von mehr als zwei Jahrzehnte Managementerfahrung. Er schreibt auch regelmäßig auf der Homepage Blog-Business-Ressourcen, die Sie überprüfen können sich bei http://www.home-businessresources.blogspot.com für
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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