Baby-Boomer - Marketing für die Generation mir!
Es sei denn, Sie haben in einem schwach beleuchteten Höhle in den letzten Jahrzehnten mehrere, Sie wissen, dass "Baby-Boomer" ist der Sammelbegriff für die 76 Millionen Menschen in den Vereinigten Staaten geboren zwischen dem Ende des Zweiten Weltkrieges und 1964. Oft als die größten, die meisten Kenntnisse und steuerlich einflussreichen demographischen Gruppe in der amerikanischen Geschichte, deren Motto könnte sehr gut sein: Wo es einen 750-Pfund Gorilla sitzen? Überall ist will! Kennenlernen ThemDubbed die "Generation Me" für ihre nonstop Suche nach Selbst-Befriedigung, viele "Boomer" sind stolz auf ihre Gegenkultur Werte, für die LED-Bewegungen für die sozialen Rechte und Umweltbewusstsein. Allerdings, Vermarkter sollten zur Kenntnis nehmen? Die kulturelle Kluft durch den Vietnam-Krieg zwischen Boomers, die dem Ruf, und denen, die vermieden Wehrdienst oder Gedanken Service unehrenhaft, nie vollständig geschlossen ist.? Wesentliche medizinische und wissenschaftliche Durchbrüche Anfang in den 1940er Jahren haben Boomers zu den ersten Amerikanern, die Verantwortung für eine gesunde, nicht nur die Vermeidung von Krankheiten; fit zu sein, in der Form, zu leben und mehr ... in der Tat, die von ihrem Leben in einer Art und Weise frühere Generationen nie vorstellen konnte.? Boomers Wert Einfachheit und wie die Kontrolle. Sie sehen die Erhaltung und Fitness Gesundheit als Manifestationen in der Lage sind, Einfluss auf alles, was um sie herum passiert. Für viele, zum Beispiel, die meisten gefürchtete Aspekt einer schweren Erkrankung ist so weit nicht in der Lage, klar zu denken oder die Ausübung so viel wie sie wollen, da es sich um den Verlust der Fähigkeit zur Erzielung von Einkommen.? Frauen haben zuerst kommt, mahlt in ihre eigenen in diesem Land als Folge des Zweiten Weltkriegs, aber es war die demographische Gewicht der heftig unabhängigen Baby Boomer Frauen, verbunden mit einer breiten Einstieg in den Arbeitsplatz, das hat dazu geführt, dass der zunehmend die Kontrolle der Hand Strings der amerikanischen Haushalte und Unternehmen.? Aus der Not oder in anderer Weise, viele von Boomers beide Geschlechter wird die beliebte weiterhin gut Vergangenheit Rentenalter. In Wahrheit, wenn alle Boomers, die beginnen, sich 65 in den Ruhestand 2011 im Zeitplan, die Auswirkungen auf die nationale Produktivität, ganz zu schweigen von der finanziellen Märkte, werden enorm sein. Dies hat zur Folge, dass die Politik Boomers weiterhin auf dem Arbeitsmarkt wird eine Notwendigkeit, aber können Sie darauf wetten, Boomers werden einen Weg finden, um sie alle scheinen trendy (so wie sie war, wenn sie erfunden, die Jugendkultur der 60er Jahre).? Durch all dies, die erwachsenen Kinder der Baby-Boomer werden auch weiterhin ein wichtiger Teil der Eltern lebt. Da Boomer hatte Kinder im späteren Leben als frühere Generationen, dass einige dieser Kinder werden noch in der Schule und zu Hause leben, auch ihre mittleren Alters Eltern Verzahnung der zweiten oder dritten Karriere oder gerade realisieren können sie schon bald ihre eigenen Eltern zu sorgen for.What Das bedeutet für Sie? Als Ergebnis dieser und anderer Faktoren, Baby-Boomer "finanziellen Verpflichtungen werden auch lange gelebt hat, und ja, auch jetzt, sich auf ihre langfristige finanzielle Sicherheit ist (oder sein sollte ) eine sehr hohe Priorität. Aufgrund ihrer wirtschaftlichen Macht, Boomers wird immer eine attraktive marketplace.Marketers haben sich ihre Bemühungen auf Boomers Jahrzehnten. "Eines der sichersten Möglichkeiten, um sicherzustellen, dass ein Produkt gedeiht ist zu warten, bis Baby-Boomer in dieser Phase ihres Lebens ", sagte Brad Edmondson, Senior-Texterin für die amerikanische Bevölkerung magazine.Younger Boomers sind noch in den prime Home Kauf und Familie starten Jahren. Doch nach LIMRA, das ist eine Generation, wo der Lebensversicherung wurde nicht auf dem Radar angezeigt. In ähnlicher Weise, bis vor kurzem waren die meisten Boomer auch weit hinter den Ruhestand Planung curve.Let 's, warum? Die Kinder von den 60er Jahren verheiratet und hatten Kinder später im Leben - aber viele dieser Ehen nicht nehmen, und die zweite und Familien Wochenende Visitation Privilegien wurde unglücklich Institutionen für diese Generation. Fügen Sie die Auswirkungen der Unternehmensfusionen und-Abbau, die Notwendigkeit der Unterstützung von Eltern, und die Boomers "falschen Glauben, dass sie halten, während die Ausgaben für andere finanzielle Ziele ... es ist kein Wunder, so fanden sich viele mit Kredit-Probleme und bekam einen späten Start bei Eintritt in den Ruhestand savings.According zu einem Bericht des Investment Company Institute: "Baby-Boomer haben weniger finanzielle Planung für die Zukunft als die der vorherigen Generation. Studien zeigen, dass trotz einer Vielzahl von zwei-Einkommen und eine höhere Pro-Kopf-Einkommen, sie haben eine niedrigere Sparquote als ihre Eltern. "Mehr als die Hälfte der Befragten gaben an, dass sie Boomers nicht genug Geld, um regelmäßig "nach dem Bericht, der veröffentlicht wurde auf der Website der finanziellen Planung fest, Waddell & Reed", während zwei Drittel fühlte sie sich nicht investieren, für die langfristige, weil die Notwendigkeit für den sofortigen Zugriff auf ihr Geld. "Gleichzeitig, Boomers sind zuversichtlich, sie können die Ertragskraft Einkommen im späteren Leben, sei es durch die Verschiebung Ruhestand, die Einführung neuer Berufe oder ab hausgemachten Unternehmen. Ironischerweise, aber nach einer anderen Studie, Boomers weiterhin so viel wie 10% von ihrem Vermögen leben parents.Millions von Boomer begann sich 50 in 1996, aber Sie können dennoch Markt, die ihnen als aber sie waren noch in den 30er oder 40er Jahren. Diese Generation hat nie werden wollten wie ihre Eltern, und wird immer jung in ihren Köpfen. Boomers wurde leichtsinnig mit Geld in der Vergangenheit, aber Sie können helfen, indem indem sie ihnen eine neue Chance, um persönliche finanzielle security.Your Nachricht an diese Generation: Es ist nie zu spät, aber je früher Sie beginnen, desto mehr können Sie do.Want Mehr? Fragen und Anregungen bitte an w.willard3 @ knology.net.Bill Willard wurde schriftlich high-impact Marketing-und Sales-Training für mehr als 30 Jahren, aber wie Will Rogers drückte es so aus: "Selbst wenn Sie auf dem richtigen Weg sind, erhalten Sie laufen über, wenn Sie sitzen gibt. "Durch die interaktive, Web-basierte" do-while-Learning? "-Programme, E-Newsletter und Straight-Texte sprechen, Bill hilft kleinen Unternehmern und unabhängige Fachleute die Arbeit: profitabel Verbesserung der Leistung, was das Wachstum Ihres Unternehmens, skipping kostspieliger Fehler, die Reise zum Erfolg schneller, glatter, leichter. Und Spaß macht!
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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