10 Spitzen für das Verursachen eines gewinnenden Antrages? Teil 1
Wenn Sie Ihr Geschäft neue Klienten wachsen und anziehen wünschen, müssen Sie sinnvolle, Anträge zu verursachen beginnen. Das Ziel eines Antrages ist offensichtlich, neue Arbeit zugesprochen zu werden. Es erreicht dieses Ziel, indem es Antworten zu den Fragen zur Verfügung stellt, von wem, von was, wo, warum, wie und wenn.
Aber viele kleine oder Haus-gegründete Geschäft Inhaber haben keine die Zeit, das Wissen oder die Betriebsmittel, die notwendig sind, Anträge zu verursachen, die richtig die passenden Informationen über die Firma und seine Fähigkeit neu legen, die erbetenen Dienstleistungen zur Verfügung zu stellen.
Wenn der bloße Gedanke einen Antrag verursachen des Müssens hält Sie vom Bieten auf Jobs, die Sie kennen, daß Ihr Geschäft anfassen kann, sich zu sorgen stoppen! Es gibt mehrere die vorhandenen Antrag-Gebäude Software-Produkte, die bei dieser Aufgabe helfen.
Viele werden Schablone-gefahren. Alles, das Sie tun müssen, soll die Schablonen vorwählen, die angebracht, im Antrag einzuschließen sind, benutzen Ihr Textverarbeitungsgerät, um Text zu addieren, der zu Ihrer Art des Geschäfts spezifisch ist, dann zurück zu sitzen und einen Fachmann-schauenden Antrag aufzupassen, von Ihrem Drucker aufzutauchen.
Lesen Sie die folgenden Spitzen für eine Idee der Bestandteile, die Ihren Anträgen helfen, die Aufmerksamkeit zu erhalten, die, sie benötigen.
Spitzen Sie #1? Kennzeichnen Sie das Problem
Ein Antrag muß zeigen, daß die Person oder die Firma, die ihn einreichen offenbar, das Problem versteht, das der zukünftige Klient versucht, zu beheben. Wenn der Antrag nicht, im zusammenfassenden vollziehendabschnitt sofort zeigen kann, daß Sie ein freies Verständnis des Problems haben, fühlen die, die es wiederholen, nicht überzeugt, daß Ihre Firma zu richtig und effektiv fähig ist, beschäftigend sie. Sie sehen keinen Grund, über dem zusammenfassenden vollziehendabschnitt hinaus zu lesen.
Spitze #2? Kennzeichnen Sie die vorgeschlagene Lösung
Der Antrag muß die Weise auch offenbar umreißen, in der der Bewerber dieses Problem adressiert. Schließen Sie hier das Personal mit ein, das Sie dem Projekt und ihren Zusammenfassungen zuweisen. Erwähnen Sie hier das geschätzte timeline für das Durchführen der Arbeit, die im Angebot umrissen wird. Zeigen Sie auch die vorweggenommenen Kosten und wie sie zugeteilt werden. Stellen Sie nicht zu viele Informationen über die vorgeschlagene Lösung zur Verfügung. Sie möchten nicht die vorgeschlagene Lösung für freies weg geben!
Spitze #3? Bilden Sie den Antrag einfach zu lesen
Wenn der Antrag selbst schwierig zu begreifen ist, enthält Grammatik- oder Rechtschreibungfehler oder wird unvorsichtig vorbereitet, die Wahrscheinlichkeit von ihr vorwählend werden vermindert groß. Es ist schwierig, die Rezensenten zu überzeugen, daß die vorgeschlagene Arbeit richtig getan erhält, wenn der Antrag selbst zusammen geworfen aussieht. Erinnern Sie sich, der Antrag ist oftmals die einzige Wahrscheinlichkeit, die ein Geschäft vom Bilden eines ersten Eindruckes hat. Vergeuden Sie nicht diese wertvolle Gelegenheit.
Spitzen Sie #4? Prüfen Sie Sie, den Markt daß verstehen Sie
Die vorgeschlagene Lösung darf nicht generisch sein. Sie muß in Erwägung die Natur der Firma ziehen, die um den Antrag bittet. Es ist wichtig, im Antrag, daß Sie den Markt, analysiert haben die Konkurrenz, die Gelegenheiten zu zeigen, daß das Geschäft fehlt, indem es nicht Ihre vorgeschlagene Lösung einführt und der Strom in diesem Markt neigt.
Spitze #5 - Prüfen Sie, daß Ihre Firma die beste Wahl ist
Über dieses ist wirklich, was ein Antrag ganz ist. Bevor Sie die Klienten erwarten können, den Job zuzusprechen Ihrer Firma, müssen sie überzeugt sein, daß Ihre Firma die beste Wahl ist. Hier haben Sie die Gelegenheit, sich Ihrer Firma zu rühmen. Beschreiben Sie kurz die Geschichte der Firma einschließlich die Zahl Jahren im Geschäft. Erklären Sie hinter Projekten, wo Sie ähnliche Methoden des Erhaltens der Arbeit erledigt anwendeten und Ihren Resultaten. Schließen Sie Zusammenfassungen, Bescheinigungen und andere Bescheinigungen von denen mit ein, die den Job anfassen.
Lesen Sie an für fünf wertvollere Spitzen für das Verursachen der gewinnenden Anträge!
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Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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