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Doesnt Jedes Arbeiten Hier? Nametags Auswirkung Angestellt-Kommunikation

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Walmart war das erste Geschäft, zum aller seiner Angestellten zu erfordern, nametags zu tragen. (es gibt eine Überraschung!) SAM Walton verursachte diese Initiative, weil er seine Kunden "beginnt, die Leute zu kennen wünschte, die sie kauften von."

Aber der Wert des Angestellten, den nametags weites über dem Beginnen hinaus, Leute, es zu kennen überspannt, ist ganz über Sein approachable. So, ob Sie im Einzelverkauf, in der Gastfreundschaft, im Nahrungsmittelservice oder in den Verkäufen arbeiten, ein nametag ist zu tragen, auf Stadium zu sein. Auf Stadium zu sein soll bereit sein Ihre Kunden zu dienen. Und bereit zu sein, Ihre Kunden zu dienen soll Ihre Arbeit effektiv erledigen.

Sind hier einige Weisen, die nametags Ihren Angestellten helfen, ein zugängliches, bequemes betriebliches Umfeld beizubehalten.

Zugänglichkeit
Ich habe eine schlechte Gewohnheit von zu viel heiße Soße an setzen, gut... alles. Vor kurzem nachdem ich hinunter einen Tobasco umfaßten Bissen meines Cheeseburgers wolfed, stellte ich fest, daß ich hoffnungslos eine Nachfüllung des Eiswassers benötigte, Gefühl in meinen Lippen wiederzugewinnen. Mein Bediener ging nach rechts vorbei, aber leider konnte ich seine Aufmerksamkeit erhalten, weil nicht ich nicht seinen Namen kannte. Warum? Sie schätzten ihn: er trug nicht ein nametag! Kein Wasser für mich! Glücklicherweise tuckerte ich hinunter Eistee meines Datums.

Spitze # 1: Ein nametag bildet es einfacher, damit Kunden die Aufmerksamkeit eines Angestellten gewinnen, von dem sie Service benötigen. Ohne es finden die Kunden entweder jemand anderes, um ihnen zu helfen oder erhalten nicht, was sie benötigen.

Komfort
Stellen Sie sich Sie Weg in einen Speicher vor. Sie grasen die Gänge für einige Minuten und entscheiden, daß Sie mit einem Verkäufe Teilnehmer sprechen möchten. Sie schauen herum, sehen einige Leute, aber niemand scheinen, ein Angestellter zu sein. Nachdem falsch fragen und einige Fremde, die nicht wirklich dort, arbeiten Sie in Verlegenheit bringen frustriert erhalten und den Speicher verlassen. Während Sie aus der Tür gehen, beschweren sich Sie, "stopfen sie! Nichtjedes Arbeit here?!Ã"¨

Spitze # 2: Die wichtigste Richtlinie im Einzelverkauf ist "bilden einen Freund in dreißig Sekunden." Die schnellste und sicherste Weise, dies zu tun soll Kunden an Namen Ihrer Angestellten informieren und erinnern. Dieses fördert Selbst-Freigabe und verursacht Komfort im Gespräch. Und wenn Sie Ihre Kunden an der Mühelosigkeit setzen, ist der Verkäufe Prozeß personable.

Synergie
Haben Sie überhaupt einen neuen Job begonnen und nicht jeder wußten, das bis den dritten Monat Namens ist? Oder was über die Organisation für wem haben Sie beigetragen, 10 Jahre und noch kennen Sie nicht den Namen dieses lockigen behaarten Mädchens vom zweiten Stock? Lassen Sie uns ihn gegenüberstellen: Leute sind mit Namen schrecklich. Es ist der einzelne Kontext des menschlichen Gedächtnisses am passendsten vergessen zu werden.

Spitze # 3: Besonders für Organisationen mit Hunderten Angestellten, erleichtern nametags für Ihre Mannschaftskameraden nur ihre Schmerz und tragen zu einem synergierten Arbeitsplatz bei.

Botschafter
Ein anderer unschaetzbarer Nutzen von nametags ist, daß sie Ihre Angestellten in Botschafter umwandeln. Er läßt sie gehen ihr Gespräch. Fragen Sie Leute, die in den Immobilien arbeiten, sie tragen nametags jeden Tag! Einige Mittel tragen sogar zwei nametags: ein auf ihrem Hemd und andere magnetisiert zur Seite ihres Autos! Jetzt dumm als dieses erinnern sich Blicke, an dieses: jeder weiß, daß Shirley ein Repräsentant für Gundaker ist.

Spitze # 4: Ein nametag kennzeichnet sofort einen Angestellten als Botschafter der Firma. Als solcher, hält es sie verantwortlich für ihr Verhalten, während sie es trägt und gutes Wort der Öffnung für das Geschäft fördert.

Einbrennen
Ihr nametag ist wie Anschlagtafel Ihrer Firma gerecht. Ausgenommen es frei ist und Leute betrachten es wirklich nach mehr als vier Sekunden. So wenn Kunden oder Klienten mit Ihren Angestellten arbeiten, werden sie Ihr Firmenzeichen, Farben und Marke Identität ausgesetzt. Infolgedessen macht Ihr nametag zu ein wirkungsvolles Mittel für frei annoncieren.

Spitze # 5: Ein gut entworfenes nametag hält ständig Marke Ihrer Firma, Firmenzeichen und Unternehmenskultur im Verstand Ihrer Kunden und Aussichten. Weil es nicht ist, wem Sie wissen, ist es, wer Sie kennt.

Spaß
Nametags sind Spaß. Zicklein mögen sie. Erwachsene mögen sie. Sie fördern Freundlichkeit an dem Arbeitsplatz und fördern eine Richtung der Gemeinschaft. Und Leute möchten ihr Geld in den Plätzen, auf Einzelteilen und mit Leuten ausgeben, die begrüßend und approachable sind. Folgendes Mal gehen Sie in Ränder, genau betrachten eins der nametags der Angestellten. Setzt häufig Zeit ihrer Abzuglinien hat Aufkleber oder Abbildungen ihrer Lieblingsbücher auf ihnen fest.

Spitze # 6: Angestellte, die Spaß tragen, denkwürdige nametags zeigen den Kunden, daß auch ihr Geschäft Spaß und denkwürdiges ist.

Umbau, sind Sie es!
Möchten Sie das approachability Ihrer Angestellten maximieren? Wünschen Sie Ihre Kunden bequem fühlen? Ihre Handelswertsynergie unter seinen Angestellten? Gibt persönliche und graphische Hilfe der Förderung, fördern Ihr Geschäft frei?

Artikel Quelle: Messaggiamo.Com

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