Anleitung: Sie können Ihre Organisationsleistung verbessern
GUTE GESCHÄFTS-ANLEITUNG: Offenbar kann die rechte Art der Anleitung einer Mannschaft oder die Leistung einer Organisation ändern. Die Implikation für Geschäft ist, dass, wenn Sie ein Klima der Anleitung in irgendeiner Organisation verursachen, Sie Leistung produzieren können, die Ihre Erwartungen übersteigt - und Sie müssen nicht die Leute ändern, umso zu tun. Die Anleitung kann Sternausführende in den Organisationen produzieren, selbst wenn die Spieler Leute des gewöhnlichen Talents und der Fähigkeit sind.
EIN TRAINER KANN GANZES UNTERSCHEIDEN: Dieses ist die großen zu bilden Ansprüche. Aber betrachten Sie dieses: wenn Sie eine menschliche Bemühung betrachten, in der die Anleitung die Norm ist, sehen Sie außerordentliche Resultate. Im Sport z.B. wird trainieren erkannt, wie entscheidend unter denen, die außerordentliche Leistung anstreben. Kein Athlet würde von der Ausbildung für die Olympics ohne einen großen Trainer träumen. Die große Anleitung zeigt oben im Sport ständig, aber es ist im Geschäft so selten, wie, einen No-hitter zu werfen in den obersten Spielklassen ist. Das ist, weil, obgleich der Job einer Aufsichtskraft zu trainieren ist, es nicht immer als Teil dieses Jobs erkannt wird.
ANLEITUNG DER SPIELER BEI DER ARBEIT: Damit die Anleitung, der Ausführende muss hören arbeitet. Der ist ein großer Fang, weil trainierend häufig als Kritik gehört wird. Wenn Leute denken, sind sie Hörfähigkeitskritik, können sie Defensive werden oder sich ungültig erklären. Normalerweise tun sie beide. Auf jeden Fall neigen Leute, zu ignorieren, was sie nicht hören möchten. Dieses weitere hebt hervor, wie wichtige einfühlsame Kommunikation für die wirkungsvolle Anleitung ist.
Copyright AE Schwartz u. Teilnehmer alle Rechte vorbehalten. Für zusätzliche Darstellungsmaterialien und -betriebsmittel: ReadySetPresent und für eine freie Auflistung als Trainer, Berater, Sprecher, Verkäufer/Organisation: TrainingConsortium
CEO, A.E. Schwartz u. Teilnehmer, Boston, MA., eine komplette Organisation, die über 40 Fähigkeiten anbietet, gründeten Trainingprogramme. Führungen Herrn Schwartz über 150 Programmen jährlich für Klienten in der Industrie, in der Forschung, in der Technologie, in der Regierung, in den Firmen des Vermögens 100/500 und in den gemeinnützigen Organisationen weltweit. Er wird häufig bei den Konferenzen als Grundgedankevorführer und/oder -vermittler gefunden. Seine Art ist temporeich humorvoll, teilnehmend, praktisch, und. Er hat über 65 Bücher und Produkte geschrieben, und unterrichtet/über an Hochschulen Dutzend und an den Universitäten in den Vereinigten Staaten konferiert.
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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