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Der Wert des Coaching zur Unterstützung Ihres Unternehmens und Ihr Leben

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In unserem täglichen Leben als auch in unserem Unternehmen, wir arbeiten typischerweise aus der Perspektive zu tun das Beste, was wir wissen, wie man im Umgang mit dem Leben der Herausforderungen und Chancen. Wenn wir wüssten, was notwendig wäre, um zu effektiver in unsere Beziehungen, produktiver an unseren Aktivitäten oder mehr Erfolg bei der Erreichung unserer Ziele würden wir sicherlich unser Verhalten ändern, damit sie mit diesen Erkenntnissen. Der einzige, den wir normalerweise haben Auswirkungen auf unser Leben aus den Bereichen ", was wir wissen" und "was wir nicht wissen." Bei unseren Bemühungen, mehr zu erreichen, wir in der Regel zur Erhöhung der Mittel, was wir wissen, durch das Lernen, die Dinge ein wenig besser, ein wenig anders, oder wir einfach mehr tun, der ein Verhalten, dass ein bestimmtes Ergebnis für uns in der Vergangenheit. Dieses Verhalten kann dazu führen, vorhersehbar kleine, inkrementelle steigt in unsere Fähigkeit, unser Wirtschaft und unserer Welt. Ebenso, durch die Weiterbildung selbst in der Arena von "was wir nicht wissen," dieses Wissen wird dann ein Teil von dem, was wir jetzt wissen. Als Beispiel, wenn Sie Computer-Analphabet, und Sie Anwendung selbst zu lernen, wie man erfahrene einen Computer, haben Sie erfolgreich etwas, dass Sie nicht wissen, und konvertiert sie in das, was Sie jetzt wissen. Mehr als 95% unserer Bemühungen ausgegeben werden in diesen beiden Arenen? was wir wissen und was wir nicht know.However, unsere außerordentliche Wachstum kommt von außerhalb der Arena von dem, was wir wissen oder wissen es nicht. Diese bildet die Vielfalt der Ideen, die wir uns blind gegenüber, nicht zu wissen, dass sie noch existieren. Es ist in dieser Arena ", was wir nicht wissen, dass wir nicht wissen," dass Durchbruch oder ah-ha Erfahrungen occur.So Wie erhalten Sie Zugang zu diesem fruchtbaren Gebiet, wenn Sie nicht einmal wissen, dass es existiert? Die Antwort liegt in der Einstellung der Hilfe von einem Trainer, die Sie unterstützen können, dieses reiche Domäne, die sich außerhalb des üblichen Art und Weise der Betrachtung der Welt und die auf ihre Herausforderungen. Ihr Trainer sollte werden Personen, die sich über die wichtigsten Grundsätze, die sie in den besonderen mächtigen Arena bieten sie Coaching. Ein Coach kann in einigen mächtigen Arenen, aber nicht notwendigerweise in anderen. Die gleiche Person, die qualifizierte Trainer zu Ihnen in geschäftlichen Angelegenheiten kann völlig unqualifiziert zu coachen Sie im Bereich der Beziehungen oder spirituellen Themen. True Busse nicht beraten oder geben ihre Stellungnahmen ab. Sie sind dabei, nicht Ego beruht. Sie nicht zu manipulieren oder zu nutzen, um ihre eigene Agenda. Sie sind völlig nonjudgmental. Sie sind nicht das gleiche wie Berater oder Therapeuten. Sie nicht versuchen, zu schützen, zu retten oder die sie Coaching sind. Sie hören statt, wo kann man erleben Herausforderungen oder fehlen einige wichtige Elemente, wenn eingeführt, würde sich das gewünschte Ergebnis. Coaches unterstützen Sie uns in etwas zu sehen, dass wir möglicherweise nicht bewusst, indem beide mit dem, was wir sagen und dem, was wir weglassen. Sie haben Einfühlungsvermögen für die Person, gegen die Trainer, aber nicht emotional auf das Ergebnis. Sie dienen dazu, Meister Menschen, ihre Leben Arbeit optimal. Sie tun dies, indem er Fragen, um Möglichkeiten, die Wünsche und von Zeit zu Zeit, sich Fragen, die geprüft werden müssen. Qualifizierte Coaching ist eine der schönen Künste und eine wertvolle service.For eine Coaching-Beziehung zu ermöglichen, muss es existieren eine offene Bereitschaft der Person betreut den Prozess zu unterziehen. Natürlich, insgesamt Vertraulichkeit muss vorhanden sein, damit für die Freiheit notwendig, um alle Bereiche, die erforscht werden müssen. Das Fehlen der Beurteilung und Beratung schafft die Öffnung erforderlich, um in vollem Umfang jede possibility.Coaching ist in der Regel in jedem der sechs wichtigsten Bereiche des Lebens: Wirtschaft / Beruf, Gesundheit, Reichtum, Beziehungen, Spiritualität und persönliche Entwicklung und Freizeit / Leidenschaften. Ein guter Coach wird klären, wenn seine oder ihre Coaching-Client geöffnet ist, um eine oder alle diesen Gebieten oder wenn die Coaching-Beziehung ist damit einverstanden erklärt, auf einem oder mehreren Bereichen. True Trainer-Wert auf der Grundlage und mit Ehre und Respekt, während zur gleichen Zeit, werden sie nicht zögern, rufen Sie jemand auf ihre "Bestellung" aus einer festen Zusage, sich für die Person, die Qualität und die besten Trainer interests.Successful: ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  Reinhören kann für das, was fehlt wird ein Ergebnis oder Ehre einer Person values.ÃƒÆ 'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  mit gutem Beispiel vorangehen und andere Meister, um in leadership.ÃÆ' à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  sind verpflichtet, ihren Kunden Qualität und zur gleichen Zeit, nicht an seine responses.ÃƒÆ 'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  basieren auf Wert auf die persönliche Entwicklung principles.ÃƒÆ 'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  Halten sie die Trainer als völlig fähig und kompetent bei der Suche nach, was fehlt, bis sie sich vollständig ihrer Erfahrung magnificence.ÃƒÆ 'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  Quelle der Person betreut zu werden, ihre besten und leben mit Leidenschaft beim Spielen voll auf ihre goals.ÃÆ' à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ ,  Machen Sie niemals die Person betreut kleine und dependent.ÃƒÆ 'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  Champion der Person betreut zu werden, die sie am besten können, mit dem Ziel der vollständigen Unsichtbarkeit für sich selbst als Trainer. Der Trainer's Ego darf kein Faktor in der relationship.ÃƒÆ 'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  die Erlaubnis haben, die Wahrheit zu sagen und nicht Schritt über unbequeme Themen und Situationen, um zu vermeiden oder Blick good.ÃƒÆ 'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  Erstellen Sie eine sichere Atmosphäre, die für den Kunden zu verwundbar und offen für possibilities.ÃÆ' à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  Unterstützung ihrer Coaching Kunden in einer Rechenschaftspflicht Struktur, um sicherzustellen, dass sie durch, was sie sagen, sie wird do.ÃƒÆ 'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  Unterstützung den freien Fluss von Ideen und Möglichkeiten für Gespräche durch die Idee streaming.It ist hilfreich für die Coaching-Beziehung zu beginnen, durch die Entwicklung von Klarheit in Bezug auf die Kunden Gesamtvision. Diese Vision sollte jeden Aspekt des Lebens und der Wirtschaft. Aus dieser umfassenden Perspektive, ist es dann möglich, einen Plan ausarbeiten, um alle Ziele. Diese Ziele würden sich aus einem Teil des großen Bild von der Erfüllung oder arbeiten auf einen Aspekt der Vision's realization.A produktive Beziehung Coaching können sich entweder auf ein Leben oder Business-Projekt. Im Bereich der Geschäfts-oder Network-Marketing, eine Coaching-Beziehung ist oft am besten, die im Rahmen eines Projekts oder eines Aktionsplans, die auf Zeit. Durch die Konzentration auf die Herstellung spezifische und messbare Ergebnisse, ein Trainer kann einen Kunden am besten durch die Arbeit jedes Unternehmens hält oder Leben Herausforderungen auf dem Weg zur Abschluss eines der Ziele. Ein Coach kann auch helfen, sich Klarheit über die in allen Bedingungen der Zufriedenheit, die möglicherweise von Bedeutung sein, ein Projekt der Erfüllung. Diese Bedingungen könnten diese nicht messbare Artikel , die Notwendigkeit, für ein Projekt, als Erfolg gewertet werden. Diese könnten auch stärkere Beziehungen zu Familienangehörigen, Ausgaben Zeit mit Kindern, wobei ein Mindestmaß an Zeit täglich auf die Erfüllung der eigenen Bedürfnisse, die eine wohlverdiente Urlaub, etc.Many Menschen fälschlicherweise davon ausgehen, dass sie erfolgreich sein können, ohne dass in der Wirtschaft erfolgreich in anderen Bereichen ihres Lebens. Unsere Unternehmen sind ein wichtiger Bestandteil unseres Lebens, sondern nur eine solche Komponente abgegeben wird. Wenn es ein Ungleichgewicht in einem der sechs Bereiche unseres Lebens, jedes Unternehmen Leistung wird irgendwie unvollständig. Aus diesem Grund, eine gute Trainer wird ein Client zur Anpassung einer ganzen Denken Perspektive, in der Beherrschung der alle Bereiche des Lebens ist das Ziel. Aus diesem Grund, die persönliche Entwicklung ist ein wesentlicher Bestandteil jeder Business-Coaching Beziehung. Als einer der die persönliche Verbesserungsprozess, erhöhte Produktivität wird sicherlich result.Just als Olympia-Athleten im Hinblick auf eine Goldmedaille würde nicht denken, der Unternehmen eine solche Leistung ohne die Unterstützung durch einen Trainer, die meisten Menschen würden ebenfalls profitieren von einem Coaching-Beziehung. Coaching können Sie Spass und Spannung für jeden Aspekt Ihres Lebens, wie Sie sich der Herausforderung eines erfinden sich selbst und Ihr Unternehmen immer auf der Suche nach Spitzenleistungen. Und natürlich, eine der größten Leistungen der laufenden Coaching-Beziehung ist, dass Sie wird die Coaching-Fähigkeiten, die Sie müssen Sie die Auswirkungen, die die Leben von anderen, die sich ebenfalls für Sie für Coaching. Wenn Sie sich in Unternehmen und haben noch keine Trainer, die sich verpflichtet, championing Ihren Erfolg, ich empfehlen Ihnen dringend prüfen, wie eine solche Beziehung könnten die Unterstützung Ihrer Ziele und bewegen Sie Ihr Unternehmen und das Leben uns mit velocity.10Dr. Joe Rubino ist Nordamerika der Erfolg Coach. Er ist eine international anerkannte Trainer, Autor, persönliche Effektivität Trainer und Co-Gründer des Zentrums für Personal Neuerfindung, http://www.CenterForPersonalReinvention.com. Er wurde in mehr als 100 führenden Zeitschriften und Publikationen und ist die Autor von 10 meistverkauften Bücher in 19 Sprachen weltweit. Joe ist Mitbegründer der "Gespräche zum Erfolg", ein 3-Tages-Kurs in der persönlichen Entwicklung und Produktivität. Für Informationen über seine Bücher,

Artikel Quelle: Messaggiamo.Com

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