Mentoren und Coaches: So finden Sie eine große Mentor
Ein Karriere-Coach oder Mentor ist eine Person, die können Sie mit dem Nutzen ihrer Erfahrung. Er oder sie kann eine höhere innerhalb Ihrer Organisation oder jemanden außerhalb Ihrer Organisation, die seit erfolgreich auf dem Gebiet oder Fertigkeiten Sie entwickeln möchten. Das Recht Mentor kann Ihnen helfen, Karriere zu beschleunigen, steigern Sie Ihre berufliche Entwicklung und die Verbesserung der Arbeitsbeziehungen. Und nicht vergessen, dass ein Mentor ist nicht nur hilfreich, in Ihrer Karriere die Vorteile eines Mentors sind für alle Bereiche Ihres Lebens? ob Fitness-, Finanz-oder lifestyle.Decide welchem Bereich Sie helfen mit. Überprüfen Sie Ihr Leben und bestimmen, ob Sie Hilfe Ihre Karriere, Ihre Gesundheit oder Ihre Beziehungen. Wenn Sie wissen, das Gebiet oder Gebiete Sie möchten können Sie sich auf die Suche nach einem geeigneten mentor.Who sind die Top-Performern?. Welcher Bereich Ihres Lebens Sie entscheiden, um für einen Mentor, herauszufinden, wer die Experten sind, wer macht es besser als alle anderen? Wo ist die Seele baumeln? Weiter, finden Sie heraus, wo Ihre Vorbilder Dich? Check-Out Networking-Events und Gruppen, die Industrie Veranstaltungen und Konferenzen? Notieren Sie sich alle, die sich durch und hat die "Präsenz" Sie suchen for.Look in Programme. Viele Organisationen verfügen jetzt über interne Mentoring-Programme, die Sie zu einem Teil. Wenn Sie Arbeit für sich selbst können Sie prüfen, Regierung, die Mentoring-Programme programs.Select Ihrem Mentor. Wenn Sie die Person, mit der Sie glauben, wäre ein geeigneter Mentor, verbringen einige Zeit beobachten sie in Aktion. Bitten Sie um, um herauszufinden, was andere Leute der Stellungnahme des von Ihnen gewählten Mentor sind und erfahren Sie alles, was Sie können über ihre Leistungen, Überzeugungen, Werte und die Art und Weise für den Betrieb. Dies gibt Ihnen Einblick in diese, bevor Sie Ansatz sie über Mentoring you.Approach Ihrem Mentor. Telefon Ihren künftigen Mentor und bitte um einen Termin zu sehen. Sagen Sie ihm oder ihr, warum Sie zu treffen und einen Zeitpunkt. Es ist wichtig, dass Sie Ihre Wechselwirkungen eine erneute berufliche und Respekt für Ihren künftigen Mentoren Zeit. Diese zeigen, dass Sie sich dazu verpflichten, tun das Recht thing.Have eine Agenda. Wenn Sie treffen, die einen Überblick von dem, was man wie zu diskutieren. Ihre Agenda sollte, warum Sie wollen, dass sie Mentor Sie, für wie lange und was erhoffen Sie sich während dieser Zeit. Wenn sie damit einverstanden, Mentor haben, können Sie dann, wie können Sie sie auch? Dies sollte eine Zwei-Wege-process.Make eine Vereinbarung. Wenn Sie beide beschließen,,, eine Vereinbarung mit Leitlinien dazu, wie Sie Ihre Beziehung funktioniert und was Sie erwarten von jedem other.Neen ist ein Global Produktivität Experten: von der Suche, wie sie ihre Zeit und Energie? und wo sie ihre Aufmerksamkeit? Neen hilft den Menschen zu Rakete-Gebühr ihre Produktivität und Leistung. Eine dynamische Rednerin, Autorin und Corporate Trainer, Neen zeigt, wie Steigerung Ihrer Produktivität kann Ihnen dabei helfen, eine erstaunliche Dinge. Mit ihrer einzigartigen Stimme, der Sinn für Spaß und gelegentlich gemeinsame Vernunft, Neen liefert eine leistungsfähige Lektion in Sachen Produktivität.
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Holen Sie sich den HTML-Code fü Webmaster
Fügen Sie diese Artikel Ihrer Website jetzt hinzu!
Webmaster veröffentlichen Sie Ihre Artikel
Keine Anmeldung erforderlich! Füllen Sie das Formular aus und Ihr Artikel wird im Messaggiamo.Com Artikel-Verzeichnis aufgenommen!
