Persönliche strategische Planung
Ich habe ein paar Fragen für Sie --- Was ist, wenn wir als Individuen angepasst und genutzt werden einige der gleichen bewährten Verfahren und Methoden, die Unternehmen angesichts der Kante die sie brauchen, um erfolgreich über die Konkurrenz? Mein Sinn ist, dass verstanden und korrekt umgesetzt Profis in der Lage wäre, sich den gleichen Wettbewerbsvorteil. Bemerkenswert ist, dass dies nicht alles viel zu kompliziert oder neue, und ich kann nicht für die Entwicklung der Kredit - es. Aber ich kann (und wird) zu verdanken, was wir sie aus dem Sitzungssaal und Anpassung für den persönlichen Gebrauch zu mehr persönlichen und beruflichen Erfolg. Dieses klassische Business-Tool ist der Prozess der Strategische Planning.Consider, was Sie erreichen könnten, wenn Sie hatte eine klare Vision der kurz-und langfristigen Ziele, verstanden, wo die größten Wachstumschancen und ist jetzt, wo es in fünf Jahren und hatte eine wirksame Maßnahmen mit Messungen für die Bewertung .. Das ist es, was einen strategischen Plan für Sie tun kann. Es ist wie mit einer Karte zu verstehen, der beste Weg, um in der Stadt zu wissen, dass es verschiedene Optionen, aber einige sind mehr unmittelbare und effiziente dann andere. Strategische Planung ist eine bewusste, gezielte Progression gedacht, dass bei der Umsetzung sorgt dafür, dass Ihr success.I haben, den Prozess und aufgeschlüsselt in 5 Schritten. Der erste ist Visioning? dh Sie müssen wissen, am Anfang, wenn Sie wollen, am Ende. Erstellen Sie ein lebendiges geistiges Bild von Ihrer Zukunft und in der Liste der spezifischen Ergebnisse, die Sie wollen achieve.The zweite Stück ist in der Vorbereitung - Strategisch. So werden strategische wird die Berechnung, bewusste und absichtliche. Wir alle kennen das Sprichwort, dass Wissen Macht ist, so dass dies, wie Sie "Power-Up"! Strategisch Vorbereitung umfasst Forschung, der Ressourcen und Ermittlung möglicher Optionen für eine breite Palette von Anliegen. Wie bei einem Unternehmen planen, einen Einzelnen muss eine SWOT-Analyse. Dieser Schritt ist von entscheidender Bedeutung, wie sie identifiziert Ihren "Stärken, Schwächen, Chancen und Risiken". Auf dieser weiter, eine effektive SWOT-Analyse kann nicht entwickelt werden, ohne nicht selbst (oder Ihr Unternehmen), die äußeren Bedingungen wie Industrie-und Marktbedingungen, die technologischen Fortschritte, zur Verfügung stehenden Mittel, Möglichkeiten, Kernkompetenzen und insgesamt drei fit.Step mit der Erstellung Ihres Aktionsplans. Auf der Grundlage von, was Sie jetzt wissen, was was Sie tun müssen, und wie müssen Sie tun it.Step vier ist alles über die Umsetzung. Wie Nike sagt, "Just Do It". Fünfter Schritt erfordert die Fähigkeit zu bewerten und anzupassen. Dies wird nicht nur helfen, weiter zu Spur, sondern wird weiterhin Lernen und improvement.Jeannette Kraar, Präsident von Performance Management International ist der Durchbruch Karriere-Coach und einem hoch gelobten Trainer, Redner und Berater. Hunderte von PMI-Clients ist es gelungen, auch in den turbulenten Zeiten. Jeannette ist der Autor der Durchbruch, der Hate My Job, Need A Life, Can't Get No Satisfaction SOLUTION.Learn mehr über das Buch auf http://www.breakthroughcareersolutions.comEmail Jeannette auf pmi@manageyoursuccess.com oder besuchen Sie ihre on-line auf http://www.manageyoursuccess.com
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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