Können Sie und Ihr Unternehmen profitieren von einem Business-Coach oder Berater?
Die überraschende Antwort ist "wahrscheinlich". Die meisten Menschen erkennen nicht, dass ein zertifizierter Business Coach oder Unternehmensberater können enorm in ihre Heimat oder mehr traditionelle Unternehmen. Viele Menschen denken, ein Business Coach oder Berater kommen in ihr Geschäft und ihnen sagen, was sie nicht wollen hear.Nothing kann weiter von der Wahrheit entfernt. Ein Business-Coach oder Berater wird versuchen, die Ressourcen / Personal bereits in einem Unternehmen, und zur Umsetzung von Strategien, die Verbesserung der Interaktion und Produktivität aller concerned.A Business Coach oder Berater werden "steuern" das Unternehmen in eine klarer Schwerpunkt, höhere Produktivität, bessere Verwaltung und mehr leistungsfähige Wechselwirkungen. Business-Coaches und Berater können helfen, alle Arten von Unternehmen. Unternehmer, die schnellere Ergebnisse für ihre Unternehmen sind verpflichtet, Spitzenleistungen in der Wirtschaft, die wollen, um ihre Reputation, oder die Probleme in ihrem derzeitigen Unternehmen sind alle prime Kandidaten für Business Coaching und consultation.Here ist eine kleine Checkliste von Leistungen, die auftreten können, mit Hilfe eines Business-Coach oder Berater: 1. Erhöhung der Klarheit: Ihr Unternehmen wird deutlicher Unterschiede in Bezug auf den gegenwärtigen Bedingungen und Situationen und haben ein klareres Bild von der future.2. Gezielte Erhöhung der Richtung: Die Möglichkeiten werden klarer und die Pfade zu jedem Ziel werden distinct.3. Erhöhung der Zeit: Mehr Zeit wird ausgegeben produktiv, während die Beseitigung der Zeit verschwenden activities.4. Zunahme der Follow Through: Vollständigkeit und Aktualität der Projekte increases.5. Erhöhung der Verpflichtungsermächtigungen: Eine gründliche Investitionen des gesamten Personals in Prozesse und goals.6. Erhöhung der effektiven Kommunikation: Eine effizientere Art und Weise der Kommunikation beschäftigt ist, für Kunden und Mitarbeiter und das Unternehmen owner.7. Ausweitung der Zusammenarbeit: Nachdem alle Mitglieder der ein Unternehmen das Gefühl, als ob sie "verstanden" und bewertet die Zusammenarbeit erhöht significantly.8. Erhöhung der Sensibilisierung für bestehende Situationen: Viele Situationen können durch Erweiterung oder Ergänzungen, können aber bestehen ohne das Bewusstsein der Unternehmer für einige time.9. Erhöhung der Stress-Free-Umgebungen: Sowohl die Unternehmer und Mitarbeiter kann in der Tat sehr viel glücklicher und Stress nach einem Coaching oder Beratung Tagung. Fragen sind geklärt und damit die Belastungen hinterlassen, das die stress.10. Erhöhung der Aufbewahrung: Die Aufbewahrung von Mitarbeitern und Kunden können deutlich increase.Many Unternehmer nicht erkennen die Notwendigkeit für eine Business-Coach oder Berater, bis sie auf Probleme stoßen, entweder mit der Expansion eines Unternehmens, oder mit dem Zusatz der Mitarbeiter. Jede Erweiterung oder Ergänzung der Arbeitnehmer ergänzt die Business-Aufgaben, und verlagert den Schwerpunkt und Pflichten der Mitarbeiter. Dies ist, wenn Probleme mehr als wahrscheinlich geworden, auch wenn diese Probleme gibt es wahrscheinlich schon bis zu einem gewissen Grad vor dem Ausbau oder addition.An konkreten Beispiel folgt: Katherine R. hatte großen Erfolg mit ihren Marketing-Unternehmen von Anfang an. Das Geschäft war beliebt bei den Kunden und Mitarbeiter wurden routinemäßig im Laufe der Jahre. Am Anfang, der Basis Kundschaft war Kleinunternehmer, aber mit der Zeit ging, mittlere und größere Unternehmen wurden hinzugefügt, und mehr Beschäftigten wurden hinzugefügt. Die neuen Kunden wurden jedoch "anders" von der älteren Kundschaft, und die "ältere" Arbeitnehmer haben mehr Schwierigkeiten, die sich mit den neuen Kunden. Die neuen Kunden wurden insgesamt weniger freundlich (sie waren viel belebter), und die älteren Arbeitnehmer wurden nicht verwendet, um diese neue Art von Verhalten und interaction.A Business Trainer / Berater genannt wurde, und über seine Vorschläge, dh Rollenspiele mit dem ältere Arbeitnehmer, Anreize und Skripten und anderen grundlegenden "Nachbesserung" der Mitarbeiter Aufgaben und Interaktion, die Probleme wurden solved.Care braucht, die in der Wahl eines Unternehmens Trainer / Berater, und der Unternehmer zu prüfen, in der Referenzen, Referenzen, und die Persönlichkeit der Trainer sich. Um zum Erfolg zu kommen, ein Unternehmer und alle Mitarbeiter müssen das Gefühl haben, wenn es um das Vertrauen der Trainer / Berater, und daher die Wahl der einzelnen muss auch vorsichtig und personal.Overall, ein gutes Geschäft Trainer oder Berater eines Unternehmens verbessern können deutlich und klar, bis alle Probleme, entweder vor oder nach dem sie auftreten. Wenn ein Unternehmen hat das Geld für diese Art der Dienstleistung, kann es sehr vorteilhaft für die "Gesundheit" der business.Vishal S. Rao, ist der Eigentümer: http://www.work-at-home-forum.com/ einer Online-Community von Menschen, die Arbeit zu Hause.
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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